▷ Salaire Élevé: Médecin généraliste H/F en centre de santé

Médecin généraliste — H/F

Nouveau dispositif innovant dont l'ouverture est prévue en janvier 2027, le SESSAD du Quercitain place chaque personne accompagnée au centre de ses priorités et développe des réponses souples et personnalisées pour soutenir son autonomie et son inclusion sociale ou scolaire. Porté conjointement par trois acteurs majeurs du secteur médico-social — LADAPT, l'APAJH et l'APEI —, notre service s'appuie sur la synergie de cette coopération tripartite pour construire un environnement bientraitant, innovant et ancré au cœur du territoire. Notre public Nous accompagnons des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant :
- Un handicap moteur (avec ou sans troubles associés) ;
- Des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ;
- Notre accompagnement couvre l'ensemble des étapes de vie et prépare la personne accompagnée à son inclusion sociale, scolaire et future insertion professionnelle (formation, apprentissage, emploi). Notre mode d'intervention L'équipe pluridisciplinaire intervient directement sur les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, entreprise, organisme de formation...). Notre action globale repose sur trois axes fondamentaux — Soigner (rééducation et soin adapté), Scolariser & Insérer (appui pédagogique et autonomie) et Éduquer (accompagnement éducatif au quotidien). Pour répondre à ces objectifs, le SESSAD assure :
- L'accompagnement éducatif et social, le soutien à la scolarité et à l'inclusion ;
- Les soins, les rééducations et la guidance parentale ;
- L'accès aux ressources de droit commun. Mobilité : déplacements territoriaux quotidiens à prévoir sur l'ensemble du secteur pour intervenir auprès de la personne accompagnée et des partenaires. En tant que Médecin MPR, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, psychologues, etc.) pour accompagner des enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur / TSA / DI. Évaluation médicale et diagnostic fonctionnel : Évaluer les capacités fonctionnelles et les déficits neuro-moteurs de l'enfant dans ses lieux de vie pour proposer une prise en charge médicale, rééducative et un appareillage adapté. ● Élaboration du projet de soins et coordination : Construire et garantir la conduite des projets de soins individuels, en veillant à la transdisciplinarité des interventions pour améliorer l'autonomie et la qualité de vie du jeune. ● Activité clinique et soins MPR : Assurer la prise en charge médicale spécifique (médicale, rééducative, thérapie manuelle, prescriptions d'appareillage/aides techniques) en vous appuyant sur le plateau technique et ses équipements de pointe. ● Accompagnement, prévention et éducation : s'inscrire dans des actions de réinsertion, d'accompagnement à la santé et d'éducation thérapeutique auprès du jeune et de sa famille. ● Travail en équipe et gouvernance médicale : Apporter votre expertise médicale lors des réunions de synthèse, des commissions d'admission, des échanges pluridisciplinaires et maintenir un lien étroit avec les spécialistes et réseaux partenaires extérieurs.

Diplôme de Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation ou Diplôme de Médecin Généraliste avec DIU de Rééducation (obtenu ou en cours).

Flexibilité du temps de travail : Poste ouvert à temps partiel ou à temps plein, à définir selon vos disponibilités.

> Un contrat à temps plein est tout à fait envisageable en répartissant votre activité sur plusieurs sites. Pour un temps plein (35h) : Réalisé sur une base de 38h/semaine, vous bénéficiez de 25 jours de congés payés, 18 jours de RTT et 3 jours de repos complémentaires LADAPT. > Rémunération & Avantages financiers :
- Grille salariale : Application de la CCN FEHAP 51 (1207 points + bonifications indiciaires selon le temps de présence + 5 % de prime mensuelle) pour un salaire brut annuel à partir de 110k€ à négocier + prime SEGUR médical, hors reprise d’ancienneté
- Avantages complémentaires :
- Mutuelle et Prévoyance d'entreprise.
- Comité Social et Économique (CSE / Comité d'Entreprise).
- Service de restauration sur le site de Cambrai / Tickets restaurant sur les sites n’ayant pas de restauration sur place
- 4 jours de congés enfants malades par année civile et par enfant
- Temps dédié rémunéré : allaitement, rentrée scolaire, don de sang et de plasma
- Adhérent SPS (accès réseau santé soutien psychologique 7/7j 24/24h)
- Accès à une assistante sociale prise en charge par l’employeur
- LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

DES médecine générale Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin généraliste Temps