Aide à domicile H/F

Le poste de Aide à domicile H/F

Assurez-vous que toutes les informations de votre candidature sont à jour et en ordre avant de postuler à cette opportunité.
- CDD 5 mois Depuis plus de 70 ans, l’ADMR, premier réseau national de services à la personne à domicile, accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées pour leur permettre de vivre chez elles, dignement et sereinement.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nos équipes ADMR Vos missions : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
* aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;
* entretien du logement et du linge ;
* aide à la préparation et à la prise des repas ;
* aide aux courses.

Chaque intervention contribue à maintenir l’autonomie et le lien social des personnes que vous accompagnez.

Le profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique.
* Expérience : Une expérience préalable en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée.
* Lieu d'intervention : Cirey-sur-Vezouze et alentours
* Mobilité : Permis B et véhicule souhaité
* Contrat CDD de 5 mois
* Rémunération mensuelle de 1458.42€ bruts pour 28h/semaine +50.78€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile +60€ brut / mois prime d'assiduité +600 € brut / an prime (PPV) annuelle
* Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 2
* Compétences : o Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches.

o Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles.
* Qualités personnelles : o Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires.

o Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association.

o Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie.

Les petits + qui font la différence :
* Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,41 €/km
* Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique
* Interventions sectorisées pour limiter les déplacements
* Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (usage professionnel uniquement ou à usage professionnel et personnel sous respect des critères)
* Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l’association…) Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer L'entreprise Premier réseau national associatif de service à la personne.

L'ADMR propose une large gamme de services à la personne pour tous les besoins et sur l’ensemble des communes du département de la Meurthe-et-Moselle, fidèle à son slogan : pour tous, toute la vie, partout.

Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Services et soins aux séniors, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Enfance et parentalité Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique.
* Expérience : Une expérience préalable en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée.
* Lieu d'intervention : Cirey-sur-Vezouze et alentours
* Mobilité : Permis B et véhicule souhaité
* Contrat CDD de 5 mois
* Rémunération mensuelle de 1458.42€ bruts pour 28h/semaine +50.78€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile +60€ brut / mois prime d'assiduité +600 € brut / an prime (PPV) annuelle
* Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 2
* Compétences : o Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches.

o Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles.
* Qualités personnelles : o Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires.

o Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association.

o Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie.

Les petits + qui font la différence :
* Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,41 €/km
* Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique
* Interventions sectorisées pour limiter les déplacements
* Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (us