Responsable courant faible
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Vérifiez que vous correspondez aux exigences de compétences pour ce poste, ainsi qu'à l'expérience associée, puis postulez avec votre CV ci-dessous.
Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?
Description du poste :
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
Pour l'ensemble de l'entreprise, l'unité TSI (Télécoms et Systèmes Industriels) réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels cœurs de métier s'adressant aux voyageurs, aux exploitants et aux mainteneurs.
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Vous êtes responsable du respect des coûts et des délais des travaux que vous pilotez, de la qualité des installations et de leur reprise en maintenance, de l'application des réglementations de sécurité et d'environnement.
Votre rôle sera de:
Organiser le déploiement depuis les phases de conception en coordination étroite avec les responsables des études
Etre prescripteur des achats de son périmètre
Coordonner les interventions sur site et en assure la surveillance
Gérer les aspects liés à la sécurité des chantiers et aux travaux (plan de prévention, Plan de Prévention et de Sécurité / Protection de Santé, …)
Etre responsable du maintien en condition opérationnelle des installations RATP existantes, en conformité avec les réglementations, lors des interventions sur site
Organiser la réception technique des installations
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5 , diplôme d'ingénieur et/ou 3ème cycle universitaire avec spécialité en Télécommunications, Informatique Industrielle, Electronique et vous avez acquis 3 années d'expérience dans le domaine des télécommunications et/ou des courants faibles.
Compétences techniques :
Connaissances générales des réseaux de télécommunications et/ou des courants faibles (fonctionnalités, normes, standards, conditions d'installation)
Connaissance de secteur ferroviaire serait un plus
Connaissance du management de projet
Rédaction de documents d'études et de cahier des charges
Anglais technique
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Rigoureuse et autonome
Capable de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
Qui apprécie le travail en équipe
Capable d'évaluer et de maîtriser les risques
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé. xuezdbg
Informations complémentaires
- Contrat : CDI
Localisation : Noisy Le Grand
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Possibilités de travail en nuit exceptionnelle
Déplacements : possibles hors IDF
- Avantages :
- Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit