Gardien d'immeuble
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Assurez-vous de lire la description complète ci-dessous, et n'hésitez pas à postuler immédiatement si vous êtes certain(e) de répondre à toutes les exigences.
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Famille
Proximité
Description du poste
Proximité - Gardien d'immeuble Multi-Sites
Missions principales
Vous assurezl'entretien ménager, le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes «Qualité de service» définies.
Il s'agit d'un poste non logé.
A ce titre, vous :
- Assurez l'entretien ménager et la gestion des ordures ménagères (3 fois par semaine) au sein desrésidencesqui vous sont rattachées
- Assurez une activité de surveillance et de gestion technique
- Assurez le traitement de la réclamation technique et administrative
- Participez à la commercialisation des logements et stationnements et assurez l'accueil commercial des locataires (visites conseil, visites commerciales, état des lieux, ...)
Profil recherché
Profil CAP gardien d’immeuble ou équivalent BAC et fort(e) d'une expérience réussie, vous excellez dans les relations avec les locataires et les prestataires.
Proactif(ve) et polyvalent(e), vous maîtrisez les aspects techniques (maintenance, entretien) et les outils informatiques (Excel, Word).
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens pédagogique, vous savez vous adapter rapidement à toute situation et faire preuve de flexibilité.
La possession d’un véhicule serait un plus.
Avantages du groupe
Pourquoi nous rejoindre?
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération?
- 6 semaines de congés
- RTT
- tickets restaurant
- CSE
- mutuelle
- remboursement titre de transport 75%
- intéressement
- primes vacances
Salaire de 2077,01€ B sur 13,5 mois
Vous hésitez encore? xuezdbg Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet: nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.