Médecin référent Foyer départemental de l’enfance à 10% — H/F

Médecin référent Foyer départemental de l’enfance à 10% — H/F

Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert, Pour les agents ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines

avec pour objet du mail : NOM Prénom – Médecin FDE – Titulaire ou non titulaire Date limite d’envoi des candidatures : 15 décembre 2026

Placé sous l'autorité du directeur du foyer départemental de l'enfance, le médecin est le référent en matière de santé du foyer qui accueille des enfants de moins de 6 ans.

À ce titre, il organise des consultations en lien avec l'infirmière puéricultrice rattachée au foyer.

Pour ce faire, il est en relation avec les médecins généralistes, spécialistes, scolaires, les hôpitaux, les services de maternité et de pédiatrie, les services et établissements médico-sociaux (CAMSP, CMP, SESSAD…), les partenaires institutionnels (CAF, DDCSPP…) et les collectivités locales.

Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe du foyer départemental de l'enfance, notamment avec l'infirmière-puéricultrice et l'éducatrice coordinatrice chargée de la promotion de la santé et du parcours santé.

ACTIVITÉS

Réaliser le bilan médical d'entrée (si possible dans les 24 heures suivant la prise en charge) Réaliser le bilan médical de sortie et la transmission des informations médicales pour le suivi de l'enfant Réaliser le suivi régulier des enfants confiés (1 fois par mois pour les enfants de moins de 12 mois, une fois tous les 3 mois pour les enfants de 12 à 24 mois et 2 fois par an pour les plus de 24 mois) Développer des projets visant la promotion de la santé globale de l'enfant Participer à la veille sanitaire (épidémies - plans d'urgence, conduite à tenir, précautions…) en lien avec l'ARS BFC Mettre à jour et valider des protocoles médicaux.

SALAIRE ET AVANTAGES

Traitement indiciaire + régime indemnitaire FPH Prestations d'actions sociales Crèche basée Lons-le-Saunier.

Profil:

Cadre statutaire

Catégorie A - Médico-Sociale - Médecin généraliste Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou défaut par voie contractuelle

Prérequis (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire)

• Permis B

Compétences techniques et qualités requises

Compétences techniques

Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité Méthode de diagnostic, analyse et évaluation d'une situation médico-sociale Conduite d'intervention d'une situation médico-sociale

Qualités

Anticipation et réactivité Organisation, réactivité, adaptation et disponibilité Polyvalence Éthique et déontologie Sens du travail en équipe et en réseau

Département du Jura Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet.

Lons-le-Saunier DES médecine générale Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : Relève de la fonction publique Médecin généraliste Salarié Temps partiel, (10%) Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire FPH