Responsable administratif et financier national H/F
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Apprenez-en davantage sur les tâches générales liées à cette opportunité ci-dessous, ainsi que sur les compétences requises.
Informations générales
Responsable administratif et financier national H/F
En tant que producteur d'électricité indépendant, Voltalia opère dans plus de 20 pays, développant, construisant et gérant des projets et services dans les énergies renouvelables à travers cinq technologies clés: solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse et stockage. Soutenus par le groupe AFM, un groupe d'investissement familial mondialement reconnu, nous bénéficions d'une stabilité à long terme et d'un engagement partagé envers la croissance durable.
À la fin de l’année 2024, notre capacité opérationnelle et en construction a atteint 3,3 gigawatts - une augmentation de 14% depuis 2023. Avec plus de 1 500 professionnels dans le monde, nous évoluons dans un environnement de croissance rapide motivé par l'adaptabilité, l'innovation et la collaboration.
Dans notre entreprise, votre travail contribue directement à un monde plus durable. Que vous soyez responsable de projets, d’optimiser les opérations ou que vous dirigiez des initiatives stratégiques, vous contribuez à notre mission pour améliorer l'environnement mondial en favorisant le développement local.
Chez Voltalia, nous accueillons les individus de tous horizons, quelle que soit votre ethnie, genre, nationalité, âge, handicap, orientation sexuelle et votre expérience. Dans notre entreprise, la diversité stimule l'innovation et contribue à un lieu de travail où tout le monde peut prospérer.
Prêt à faire la différence ? Apporte ton énergie – et mettons notre pouvoir au service d’un avenir durable
Sous l'autorité du directeur financier régional et en relation étroite avec le Responsable Pays, le Responsable administratifet financier national (CFR) est entièrement responsable de toutes les questions administratives et financières relatives àtoutes les sociétés affiliées de Voltalia enregistrées dans son pays : Le CFR représente les finances à l'extérieur del'entreprise. Il est responsable (en coopération avec le département concerné) des questions administratives et financières,notamment la comptabilité, la banque, la fiscalité, les contrôles internes, les douanes, le rôle de responsable administratifainsi que les litiges et la documentation relative à l’approvisionnement, les états financiers statutaires dûment audités et publiés, l'analyse financière, la budgétisation, l'amélioration des processus et la gestion des flux de trésorerie afin de garantirla conformité réglementaire, l'intégrité financière et l'efficacité des opérations de l'entreprise.
Principales responsabilités:
Finance, systèmes & contrôle interne
- Garantir la fiabilité des systèmes financiers et accompagner le déploiement et l’optimisation de l’ERP.
- Superviser les principaux processus de contrôle interne et veiller au respect des procédures Groupe.
- Identifier et mettre en œuvre des solutions permettant de simplifier et automatiser les processus financiers.
Conformité & audit
- Garantir le respect des obligations comptables, fiscales, bancaires, douanières et sociales, en coordination avec les experts internes et externes.
- Superviser la production des états financiers statutaires et coordonner les audits locaux.
- Garantir la qualité et la fiabilité de la documentation financière.
Reporting & performance financière
- Piloter les clôtures et assurer la qualité du reporting financier conformément aux normes Groupe, IFRS et GAAP.
- Animer les processus budgétaires et forecasts, analyser les écarts et suivre la performance financière.
- Piloter le suivi des coûts, de la trésorerie et des besoins de financement des activités et projets.
- Anticiper les risques financiers et accompagner les équipes dans leurs prises de décision.
- Être l’interlocuteur financier privilégié du Country Manager, des équipes opérationnelles et des fonctions Groupe.
- Apporter une expertise financière dans le pilotage des activités et projets.
- Gérer les relations financières avec les partenaires et actionnaires locaux lorsque nécessaire.
- Manager, accompagner et développer les compétences de l’équipe Finance.
- Définir les objectifs et priorités de l’équipe en cohérence avec les enjeux de l’entreprise.
- Favoriser la collaboration, le partage d’information et une culture d’amélioration continue.
- Bac + 5 : École de commerce ou diplôme de troisième cycle en gestion. xuezdbg
- Au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire, dans le domaine des finances et de la comptabilité, y comprisdans un environnement en pleine croissance (trans