Responsable Paie et Administration du Personnel
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Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel H/F.
- Vos missions seront les suivantes:
Consultez l'aperçu du poste ci-dessous. Si vous êtes convaincu(e) d'avoir les bonnes compétences et l'expérience requise, postulez dès aujourd'hui.
Piloter et sécuriser le processus de paie de bout en bout (contrôles, DSN, charges sociales, post-paie, comptabilisation) - Superviser l'administration du personnel (entrées/sorties, absences, contrats, avenants, intérim)
- Manager et accompagner l'équipe ADP
- Produire des reportings RH fiables (provisions, effectifs, indicateurs sociaux)
- Collaborer avec la Finance sur les clôtures, provisions et données sociales
- Être référent(e) Workday et ADP et contribuer aux contrôles internes
- Contribuer aux projets de transformation RH, en France et avec le Groupe
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Diplômé(e) en Paie ou RH, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en paie, administration du personnel et reporting, avec une première expérience en management
Vous maîtrisez les processus paie, la réglementation sociale, xuezdbg les outils SIRH et Excel
Rigoureux(se), analytique et organisé(e), vous savez gérer les priorités tout en cultivant un excellent relationnel et l'esprit d'équipe
Anglais professionnel requis pour échanger avec le Groupe
Durée du contrat:
Dîplome: BAC+3
Permis de conduire: true
Expérience requise: 3-5 ans
Salaire: 36000 € - 55000 € / année