Développeur Java

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.

La description complète du poste couvre toutes les compétences associées, l'expérience antérieure et les qualifications que les candidats sont censés avoir.

Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès Nous croyons en l'égalité des chances et

nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y D'abord quiD'abord quiCurieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertesCréatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate

à propos
erIngénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématiqueDiplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en développement,Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes,Vous avez une expérience sur le développement front : Angular, GWT, Bootstrap,Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple)Ensuite quoiEnsuite quoiAu sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :Participer développement de nouvelles fonctionnalitésParticiper à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutionsÊtre force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du clientVeiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogieAssurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci,Utiliser la technique de test mock,Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.
Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon

votre profil
, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.

Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous Les petits plusð  Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹ Une communauté de e-sport : Extia Gaming #greatplacetoplay#LI-LD1
* Selon profil. xuezdbg

Les montants sont donnés à titre indicatif.
Annonce postée par LouisTalent RecruiterA loupé une potentielle carrière de footballeur à cause d'une punition....