Responsable Des Rémunérations Et de La Mobilité
Il y a 7 mois
Vos domaines de prédilection ce sont les rémunération et les avantages sociaux et vous êtes à l'aise dans les contextes internationaux et ou/ multiculturels ? Cette mission est faite pour vous
En tant que responsable des rémunérations et avantages sociaux de la Business unit (BU) Mines (3000 salariés, 2 établissements en France et une dizaine de filiales réparties sur plusieurs continents), vous pilotez la mise en œuvre de la politique, des processus et référentiels définis par le Groupe en matière de rémunération et avantages sociaux. Vous vous appuyez pour cela sur les DRH et/ou les responsables rémunération de filiales basés au Canada, Kazakhstan, Niger, Mongolie, Ouzbékistan. Pour la France, vous en assurez directement la mise en œuvre.
Vous êtes également responsable de la mobilité internationale de la BU. A ce titre, vous mettez en œuvre la politique de mobilité internationale définie par le Groupe et assurez la coordination des expatriés de la BU Mines (environ une cinquantaine de salariés) en lien avec la Direction de la Mobilité Internationale Groupe : organisation des départs / retours en étroite collaboration avec les équipes RH et managers opérationnels, suivi régulier des expatriations en cours, sollicitation des prestataires intervenants sur les processus tels que la fiscalité, la relocation, l’immigration, la protection sociale ).
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines de la BU et fonctionnellement à la Direction des Rémunérations du Groupe, vos principales interfaces sont : les équipes RH en France et dans le monde, les directions financière et stratégie de la BU.
Vos domaines de prédilection ce sont les rémunération et les avantages sociaux et vous êtes à l'aise dans les contextes internationaux et ou/ multiculturels ? Cette mission est faite pour vous
En tant que responsable des rémunérations et avantages sociaux de la Business unit (BU) Mines (3000 salariés, 2 établissements en France et une dizaine de filiales réparties sur plusieurs continents), vous pilotez la mise en œuvre de la politique, des processus et référentiels définis par le Groupe en matière de rémunération et avantages sociaux. Vous vous appuyez pour cela sur les DRH et/ou les responsables rémunération de filiales basés au Canada, Kazakhstan, Niger, Mongolie, Ouzbékistan. Pour la France, vous en assurez directement la mise en œuvre.
Vous êtes également responsable de la mobilité internationale de la BU. A ce titre, vous mettez en œuvre la politique de mobilité internationale définie par le Groupe et assurez la coordination des expatriés de la BU Mines (environ une cinquantaine de salariés) en lien avec la Direction de la Mobilité Internationale Groupe : organisation des départs / retours en étroite collaboration avec les équipes RH et managers opérationnels, suivi régulier des expatriations en cours, sollicitation des prestataires intervenants sur les processus tels que la fiscalité, la relocation, l’immigration, la protection sociale ).
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines de la BU et fonctionnellement à la Direction des Rémunérations du Groupe, vos principales interfaces sont : les équipes RH en France et dans le monde, les directions financière et stratégie de la BU.
**Adresse du poste **:125, avenue de Paris 92320 Châtillon
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Responsable d'Ingénierie Mobilité
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Agence Française de Développement Temps pleinDétails de l'OffreL'Agence Française de Développement (AFD) recherche un Responsable d'Ingénierie Mobilité pour rejoindre sa division Mobilité et Numérique.Compétences RequisesExpérience dans le domaine du financement, de la conception, de la mise en œuvre et/ou de l'exploitation de projets ou programmes de transports/mobilité;Capacité de...
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Chargé.e de Mission Pour La Mobilité
Il y a 7 mois
Paris, France Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris Temps pleinFICHE DE POSTE Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e Intitulé du poste : Chargé(e) de mission pour la mobilité Catégorie : A corps des attachés internationale (H/F) d’administration Ouvert aux contractuel.les - groupe 3 Domaine(s)...
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Responsable de Salle
Il y a 7 mois
Paris 12e, France responsable de salle Temps pleinNous recherchons un Responsable de Salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes du restaurant. Responsabilités: - Assurer un service client de haute qualité en veillant à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience -...
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Responsable des Compétences et de la Mobilité
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France HUTCHINSON Temps pleinDécouvrez notre offre d'emploiVous êtes un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Compétences et de la Mobilité pour renforcer notre site de Lisses (91).Description du posteEn lien direct avec le Responsable...
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Gestionnaire Carrière Et Rémunération RH
Il y a 7 mois
Paris, France Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique Temps plein**À propos de nous**: L'Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique (Arcom) a été créée le 1er janvier 2022 par la loi du 25 octobre 2021 relative à la régulation et à la protection de l’accès aux œuvres culturelles à l’ère numérique. L’Arcom est un organisme collégial doté de la personnalité morale. Pour...
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Responsable Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France TURNPOINT Temps pleinDescription du PosteNous recherchons un responsable rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à Paris. Ce poste est basé dans la région parisienne et nécessite une forte dimension managériale.Mission du PosteDéfinir et piloter la stratégie globale de rémunération, en ligne avec les objectifs de l'entreprise et les tendances du...
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Responsable Mobilité Internationale
Il y a 3 mois
Paris, France RATP Dev Temps pleinRATP Développement, filiale internationale du groupe RATP, s’appuie sur l’expertise du groupe RATP et déploie son savoir-faire à l’international. En tant que Responsable de la Mobilité Internationale, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des mouvements de salariés à l'international au sein de RATP Dev. Rattaché au Directeur des...
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Assistant(E) Recrutement Et Mobilité
Il y a 7 mois
Paris 15e, France Office Français de l'Immigration et de l'Intégration Temps plein**Environnement du poste** L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l’Intérieur, dont les cinq missions principales sont: L’ **accueil et l’intégration **des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce...
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Chargé/chargée de Projets Mobilités Et
Il y a 7 mois
Paris, France Préfecture de la région Centre-Val de Loire - SGAR Temps pleinAu sein d'une équipe dynamique et engagée, située au cœur de la ville d'Orléans et au service de l'administration publique, nous vous offrons une opportunité passionnante dans l'élaboration et le pilotage des politiques publiques. Vous êtes passionné par les enjeux de mobilité durable et d'écoresponsabilité, et vous aspirez à contribuer...
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Responsable Expérience Client
il y a 5 jours
Paris, France Energy Solutions Temps plein**_ENGIE Solutions _**_est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des...
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Responsable de Salle
Il y a 7 mois
Paris 12e, France responsable de salle Temps pleinNous recherchons un Responsable de Salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes du restaurant. Responsabilités: - Assurer un service client de haute qualité en veillant à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience -...
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Responsable des Rémunérations à Domicile
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Pay Job Temps pleinCompétences et Expériences">Nous recherchons un Responsable des Rémunérations pour travailler en tant que Responsable Paie sur le périmètre de l'entreprise Pay Job.">Missions Principales">">Réaliser la paie mensuelle, en utilisant les logiciels appropriés, et d'assurer une gestion précise des données salariales.">Gérer et coordonner la...
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Responsable Stratégie Rémunération et Avantages Sociaux Groupe
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France TURNPOINT Temps pleinL'entreprise TURNPOINT, spécialisée dans le recrutement sur les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain, cherche à recruter un Responsable Stratégie Rémunération et Avantages Sociaux Groupe.Salaire estimé Le salaire pour ce poste est d'environ 120 000€ annuels brut (80 000€ nets mensuels), selon l'emplacement (Région...
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Paris, France Direction générale des Finances publiques (DGFiP) Temps pleinAFIPA/AHC – Responsable du pôle mobilité interne des agents de catégorie A des Finances publiques H/FVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction générale des Finances publiques (DGFiP)Bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et ANature de l’emploi Emploi...
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Référent Mobilité
Il y a 7 mois
Paris 19e, France GIP Paris Formations et Compétences Temps pleinDescriptif du poste 1. Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux pour faciliter les opportunités de mobilité des apprentis. 2. Conseiller et accompagner les apprentis dans la recherche de stages ou de périodes de formation à l'étranger. 3. Organiser des réunions d'information et des ateliers pour...
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Responsable Du Service Des Rémunérations
Il y a 6 mois
Paris, France Ville de Paris Temps plein**La Ville de Paris** Ville Monde et collectivité de proximité, la Ville de Paris s’appuie sur son dynamisme économique, un cadre de vie exceptionnel et un volontarisme dans ses politiques publiques pour déployer une offre de service unique à ses 2,2 millions d’habitants et 4,2 millions d’usagers quotidiens. Pour ce faire, la Ville de Paris peut...
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Responsable de L'activité Mobilité Intersection
Il y a 7 mois
Paris, France Médecins sans frontières Temps pleinParticiper à la définition, l’adaptation et l’implémentation de la stratégie de la mobilité régionale en Afrique de l’Ouest + Cameroun. - Travailler sur cette activité en étroite collaboration avec les collègues basés dans la région et les équipes de mobilité et de gestion de carrière par filière des différentes sections MSF. - Veiller...
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Responsable Compensation: Mise en œuvre de la Stratégie de Rémunération
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France HR Talent House SA Temps pleinRôle et ResponsabilitésEn tant que Responsable Compensation, vous serez chargé de la mise en œuvre de la politique de rémunération dans une entreprise d'envergure internationale. Vous développerez des solutions de rémunération alignées avec la stratégie de rémunération du Groupe et les tendances de marché.Missions Principales- Déployer la...
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Responsable Mobilité Et Développement Erasmus +
Il y a 7 mois
Paris, France Institut Mines-Télécom Temps plein**Présentation de l'Ecole**: Grande Ecole de management de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les...
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Responsable Stratégique des Rémunérations Générales
il y a 21 heures
Paris, Île-de-France HR Talent House SA Temps pleinL'entreprise HR Talent House SA recherche un Compensation Director pour renforcer son équipe à Paris. Ce poste est l'occasion d'intégrer une société en forte croissance internationalement orientée.Missions Principales :Élaboration de la stratégie de rémunération mondiale :Définir une politique de rémunération compétitive et...