Directeur(Ce) Adjoint(E) Des Ressources Humaines

il y a 1 mois


VilleneuvedeBerg, France Association Maisons d'Enfants Le PHARE Temps plein

**Identification du poste**
- Fonctions (profil proposé)_
Dans le cadre du projet associatif, le directeur adjoint en charge des ressources humaines (DARH), en collaboration avec le directeur Général (DG) et le directeur adjoint éducatif (DAE), participe à la définition et au pilotage de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’association. Il ou Elle est responsable de la gestion du personnel, de l’ensemble de l’établissement, des divers services de l’association. Il ou elle supervise, organise et coordonne plus particulièrement les services administratifs et des ressources humaines. Il ou elle apporte un soutien technique au Directeur Général dans l’organisation générale des services de l’association.

**Position dans la structure**

Sous l’autorité du directeur Général

Fait partie du Comité de direction

Dirige le pôle administratif

**Missions générales, permanentes et spécifiques**

Agit lui-même ou par délégation dans les domaines suivants:
Stratégie & projet de service:

- Porte et relaye les valeurs du projet associatif et participe à la diffusion de la culture associative entre les services
- Participe à la conduite des diagnostics préalables à la définition des orientations stratégiques de l’Association
- Apporte une expertise et un soutien technique au DG dans le cadre de la définition des orientations stratégiques
- Est ressource et participe à la préparation des dossiers et projets dans son champ de compétences
- Apporte un appui technique dans la planification et l'utilisation des moyens humains
- Adapte l’activité de son service aux évolutions de l’activité de l’Association
- Contribue à la mise en œuvre des conditions générales d'accueil des jeunes dans le périmètre de son champ de compétences (négociation des contrats avec les prestataires et élaboration des processus de recrutement, intégration et formation)
- Élabore les outils d'évaluation et de démarche qualité pour son service
- Élabore et transmet l'ensemble documents demandés pour l'ensemble des services sur les aspects RH et administratif

**Gestion des ressources humaines**
- Alerte en cas de non-respect
- Constitue une personne ressource en matière législative pour l’équipe d’encadrement.
- Pilote la GPEC[1]et à la démarche d’évaluation des différents services (entretiens annuels et professionnels ) et est force de proposition en matière de politique RH
- Pilote les relations avec les acteurs de la formation ; structure, organise et optimise le plan de formation
- Elabore le DUERP[2]et met en œuvre une organisation qui respecte les conditions d’hygiène et de sécurité au travail
- Met en œuvre les obligations en matière de santé au travail et assure les relations avec l’OETH[3]
- Rédige et contribue à l’évolution des fiches de poste d’après les directives du DG
- Rédige le rapport de gestion et le bilan social pour l’ensemble des services
- Participe à la préparation et assiste aux réunions du CSE avec ou en délégation du DG
- Veille au processus de recrutement et participe au recrutement des CDI
- Veille à la tenue administrative des dossiers des personnels, et des différents documents afférents à la gestion des personnels
- Vérifie la rédaction des contrats de travail et de tout document afférent
- Par délégation, en l’absence du DG, signe les CDD de moins de 3 mois
- Pilote et supervise la gestion de la paie et des déclarations afférentes
- Prépare les dossiers de contentieux prud’homaux
- Propose et argumente les mesures disciplinaires à prendre à l’égard des professionnels de son service.
- Favoriser l’attractivité et la fidélisation des professionnels.

**Nature des délégations associées au poste**
Délégations pour signer les actes de gestion afférents aux missions de la direction des ressources humaines.

Parcours professionnel:

- Titulaire d'un Bac +3/5, vous êtes expert(e) dans le domaine du droit social, avec une expérience en ressources humaines minimum 5 années.
- Expérience professionnelle appréciée dans le secteur social ou médico-social
- Expérience paie indispensable

**Rémunération**

Convention collective nationale 1951 en forfait jour.

**Connaissances associées**
Connaissances du statut associatif non lucratif, des éléments du code du travail et du CASF, principes généraux du droit administratif.

**Savoir faire**
- Savoir adapter son établissement aux contraintes financières dans un objectif de maintien de la qualité des prestations et des conditions de vie au travail des salariés.
Savoir susciter l’adhésion des équipes en interne comme de celui des partenaires en externe.
- Savoir gérer la complexité du jeu des acteurs dans les relations internes et externes.
- Animation de groupe.
- Méthode dans la préparation, l’action et le suivi de la gestion de projets.

**Savoir-être**
- Aisance dans l’expression écrite et orale


  • Adjoint de Direction

    il y a 4 jours


    Villeneuve-de-Berg, France LES TERRASSES DE L IBIE Temps plein

    AØ Définition Métier: L’adjoint au directeur est responsable des ressources, il est le responsable des services administratifs (ressources humaines, gestion, régie, admissions et service social), des services techniques et services logistiques (lingerie et accueil). Il remplace ou représente le directeur en son absence. Ø Activités...


  • Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine, France LINAGORA Temps plein

    Directrice (ou Directeur) des Ressources Humaines il y a 6jours Faites partie des 25premiers candidats Dans un contexte de transformation et de passage à l’échelle, aussi bien en France qu’à l’international, nous recherchons notre nouvelle Directrice (ou notre nouveau Directeur, les hommes ne sont pas exclus !) des Ressources Humaines qui...


  • Ile-de-France Communes Temps plein

    Directeur adjoint des ressources humaines (h/f) - Choisy-le-Roi Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique Territoriale Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les...


  • Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Cezam Recrutement Temps plein

    Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants.Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités.Notre client, un groupe industriel composé de plusieurs PME innovantes...


  • Territoire de Belfort, France Cezam Recrutement Temps plein

    Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants.Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités.Notre client, un groupe industriel composé de plusieurs PME innovantes...


  • Territoire de Belfort, France Cezam Recrutement Temps plein

    Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants.Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités.Notre client, un groupe industriel composé de plusieurs PME innovantes...


  • Clichy, Hauts-de-Seine, France IFAE Ressources Humaines Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines Prêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité unique avec l'IFAE RH et notre entreprise partenaire....

  • Directeur Adjoint

    il y a 1 mois


    Villeneuve-sur-Lot, France Lac Temps plein

    Crée en 2015, Medicharme est un groupe à taille humaine spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées dépendantes et non dépendantes. Medicharme est un acteur de proximité, ancré localement et proposant des lieux de vie adaptés aux personnes âgées. Chez Medicharme, la vie n’a pas d’âge, chaque collaborateur veille et participe au...


  • Ile-de-France MENJ-MESR Temps plein

    AENESR, Adjoint(e) à la sous-directrice des Ressources Humaines et de la Formation du Cnous F/H Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique de l'État Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération ...


  • Ile-de-France ENVA Temps plein

    Directeur adjoint des ressources humaines H/F Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : ENVA Localisation : 7 avenue du Général de Gaulle 94700 Maisons Alfort Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience...


  • Villeneuve-Saint-Georges, Val-de-Marne, France Villeneuve-Saint-Georges Temps plein

    Mairie de Villeneuve-Saint-Georges site officiel - Directeur des ressources humaines - H/F Vous êtes ici : Accueil La ville recrute Offres Directeur des ressources humaines - H/F Postez une candidature spontanée Directeur des ressources humaines - H/F Pôle Direction Générale des Services Direction Direction des ressources humaines ...


  • Villeneuve-la-Garenne, France New Yorker Temps plein

    **Directeur adjoint de magasin H/F**: NEW YORKER - France Vente, commerce de détail Temps complet Publié: 28.02.2023 - "Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des...


  • Ile-de-France Communes Temps plein

    Directeur des ressources humaines (h/f) - Bourg-la-Reine Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique Territoriale Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée Expert ...


  • Hauts-de-France Fursac - Anselin Temps plein

    Métropole située dans les Hauts de France Poste La Politique Ressources humaines s'inscrit depuis plusieurs années dans une dynamique d'adaptation des enjeux RH actuels et futurs des collectivités territoriales mais aussi pour les agents. La collectivité fait des Ressources humaines un champ stratégique, fondé sur des lignes directrices...


  • Villeneuve-la-Garenne, France La Grande Récré Temps plein

    Description du poste Famille de métiers Magasins / Réseau - Adjoint Intitulé du poste Directeur(trice) Adjoint(e) de Magasin - Villeneuve la Garenne Salaire 2085 Mission La Grande Récré, référence dans le jouet depuis 1977, est une marque française spécialisée dans le commerce des jeux, des jouets, de la fête, des...


  • Ile-de-France Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP) Temps plein

    Adjoint-e au directeur du Centre ministériel de gestion des personnels Partager la page Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique de l'État Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP) Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience...


  • Villeneuve-d'Ascq, France MBway Temps plein

    L'école de management recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le matériel électrique pour les professionnels et leader mondial dans son secteur, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines pour l'ensemble de la Région...


  • Villeneuve-d'Ascq, France MBway Temps plein

    L'école de management MBway Lille recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines.Au sein d'une entreprise spécialisée dans le matériel électrique pour les professionnels et leader mondial dans son secteur, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines pour l'ensemble de la...


  • Le Plan de Campagne, France Le Patacrêpe Temps plein

    **Descriptif du poste à pourvoir**: Véritable relais du directeur, le directeur adjoint a pour rôle de faire l'intermédiaire entre les équipes de la salle et la cuisine et le chef d’établissement. Il est aussi le chef d'orchestre du restaurant quand celui n’est pas présent c'est-à-dire qu'il manage les équipes, participe à la gestion...


  • Saint-Jean-de-Monts, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **SAINT-JEAN-DE-MONTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES OCEAN-MARAIS-DE-MONTS** Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721 - 85167 Saint-jean-de-monts cedex **Lieu de travail** - Saint-jean-de-monts **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 21/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent -...