Responsable de Pôle

Rattaché(e) à la directrice de la communication, vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe composée de cinq collaborateurs au sein du pôle accueil et gestion administrative. Vous avez pour missions principales: - Répartir les tâches des collaborateurs, et le cas échéant les planifier. - Effectuer ou s’assurer de la bonne...

Rattaché(e) à la directrice de la communication, vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe composée de cinq collaborateurs au sein du pôle maintenance, entretien et logistique. Vous avez pour missions principales: - Répartir les tâches des collaborateurs, et le cas échéant les planifier. - Assurer les commandes et le suivi des...

Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) **Responsable de Pôle H/F **en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction e-Administration, tu seras amené(e) à: - Coordonner l’activité des services formation et assistance - Manager les équipes sous ta responsabilité - Accompagner les collaborateurs dans l’évolution de...

Descriptif du poste Accélérateur numérique des collectivités depuis 1990., nous mettons nos savoir-faire « métiers » (Création de sites internet, Installation de matériel informatique, Protection des données, Formation, assistance technique) au service de plus de 2000 collectivités réparties sur 8 départements (60, 80, 27, 76, IDF). Dans un...

Descriptif du poste À la suite d’une mobilité interne, **nous recrutons le futur Responsable de notre Pôle « Hygiène du travail »**. Dans la réalisation des affaires de votre périmètre, vous apporterez votre expertise et vous assurerez le pilotage du pôle composé de 4 techniciens. Rattaché au Directeur, vous coordonnez, suivez et développez...

Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) **Responsable de Pôle Formation et Assistance H/F **en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez amenés à: - Coordonner l’activité des services formation et assistance : il s’agit de formations théoriques et pratiques sur des logiciels utilisés par...

L’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) vise à démontrer qu’une volonté collective locale permet de garantir le droit à l’emploi sur un territoire. Pour ce faire, les Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée s’appuient sur la création d’une ou plusieurs Entreprises à But d’Emploi qui recrutent sans...

Parce que nous souhaitons placer l’habitant au cœur de nos préoccupations et offrir plus qu’un logement, nous recherchons* un(e) assistant(e) du pôle Habitats spécifiques dont la mission principale est d'assister le responsable du pôle et le responsable de programmes dans la gestion administrative et technique du pôle.* Au-delà de la réalisation...

**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)**: - CDI - Beauvais - de 43 000 € à 53 000 € par an - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD90433 **CAF DE L'OISE**: La Caf de l'Oise recherche le futur Responsable de son Pôle Ressources Humaines (niveau 8 ou 9 selon profil). Comptant environ 350 collaborateurs, la Caf est au service de plus de 157. 000...

**Contexte**: La Caf de l’Oise recrute un responsable d’unité au sein du Pôle prestations et relation clients - Ligne prestations (niveau 5A à 6 selon profil). La personne retenue exercera ses fonctions en collaboration avec les autres managers du Pôle, sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint au responsable du Pôle...

L'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) vise à démontrer qu'une volonté collective locale permet de garantir le droit à l'emploi sur un territoire. Pour ce faire, les Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée s'appuient sur la création d'une ou plusieurs Entreprises à But d'Emploi qui recrutent sans sélection toutes les...

La Ville de Beauvais recrute des Agents d’entretien des écoles (h/f) Service vie éducative En pôle de remplacement Missions - Entretenir et ranger les locaux des écoles et/ou des accueils de loisirs : mettre en place les protocoles d’hygiène, nettoyer le matériel, trier et évacuer les déchets. - Assurer la gestion des produits d’entretien :...

**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)**: - CDI - Beauvais - de 43 000 € à 53 000 € par an - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD81607 **CAF DE L'OISE**: La Caf de l'Oise recherche le futur Responsable de son Pôle Ressources Humaines (niveau 8 ou 9 selon profil). Comptant environ 350 collaborateurs, la Caf est au service de plus de 157. 000...

Vos missions : Assister le directeur adjoint dans l'organisation et le développement de l'activité du restaurant. Effectue le service en salle, en veillant à faire preuve d'amabilité et de courtoisie, tout en assurant l'efficacité du service, conformément aux directives de sa hiérarchie. Activités : Répartir et affecter les tâches de travail aux...

Nous recherchons notre futur(e) Chargé de développement en CDI Qui sommes-nous Engagés socialement, nous avons souhaité repenser le modèle du service de proximité auprès de citoyens ou d’entreprises, dans une dynamique d’Economie Sociale et Solidaire. Depuis 2016, le Pôle de l’Economie Solidaire porte quatre projets ou structures...

Descriptif du poste 1-Management du secteur d'activité: - Participer aux instances de régulation interne de la DOMS et être force de proposition - Instaurer une communication interne de qualité, au moyen notamment de réunions de service régulières; - Organiser le travail du Pôle: Définir et/ou mettre en œuvre les objectifs, suivre leur atteinte...

**Contexte**: Contexte du poste Le poste est proposé au niveau 6 ou 7 de la CCN des organismes de Sécurité sociale, selon profil et expérience. Acteur majeur de la protection sociale, comptant près de 35 000 salariés, la branche Famille de la Sécurité sociale est composée de 101 Caf et de 2 CCSS. Elle est pilotée par la caisse nationale des...

Descriptif du poste 1-Contribuer au management du secteur d'activité, à la mise en œuvre des réformes et des changements métiers en cours: Contribuer à la tenue et au suivi des tableaux de bord nécessaires, à la bonne tenue des outils régionaux partagés ; Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus - en relai du...

Descriptif du poste 1-Contribuer au management du secteur d'activité, à la mise en œuvre des réformes et des changements métiers en cours: Contribuer à la tenue et au suivi des tableaux de bord nécessaires, à la bonne tenue des outils régionaux partagés ; Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus - en relai du...

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Beauvais. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au...