Gestionnaire de Formation

Il y a 2 mois


Bordeaux, France One Business School Temps plein

**Missions principales**:
**Gestion des actions de formation**:

- Identifier les besoins en formation des collaborateurs en lien avec les managers.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation annuel.
- Organiser et coordonner les sessions de formation (interne et externe).
- Sélectionner et évaluer les prestataires de formation.

**Suivi administratif**:

- Assurer la gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, contrats, factures).
- Garantir le suivi budgétaire de la formation.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performance en matière de formation.

**Accompagnement et conseil**:

- Conseiller les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants.
- Accompagner les managers dans la définition des besoins et des objectifs de formation.
- Promouvoir la culture de la formation au sein de l’entreprise.

**Évaluation et reporting**:

- Évaluer l’efficacité des formations mises en place.
- Réaliser un reporting régulier sur les actions de formation auprès de la direction.
- Proposer des améliorations pour optimiser le dispositif de formation.

**Profil recherché**:

- ** Compétences techniques**:

- Bonne maîtrise de l’outil informatique (pack office, logiciels de gestion de formation).
- Connaissance des dispositifs de formation (CPF, Plan de développement des compétences, etc.).
- ** Compétences personnelles**:

- Très bonnes capacités organisationnelles et de gestion des priorités.
- Sens de l’écoute et excellent relationnel.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.
- Proactivité et esprit d’initiative.

Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément sur ce poste ainsi que nos CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance.

**Voici ce que nous t’offrons**:
**Type de contrat**: Contrat d'apprentissage (CDD).

**Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.**

**Durée de la formation**: 12 mois.
**Format de la formation théorique**: 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.

Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin.

Rémunération : Selon le barème national en vigueur.

Début de la formation : dés que possible.

Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique



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