Un Responsable Du Pôle Accueil

Qui sommes-nous?La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est une entité clé du Département de Seine et Marne, responsable du bon fonctionnement de l'administration et de la conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental.Vos missionsEn tant que responsable du pôle accueil, vous serez chargé de...

Qui sommes-nous?La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est une entité clé du Département de Seine et Marne, responsable de la gestion des ressources et du bon fonctionnement de l'administration départementale. Nous sommes convaincus que la modernisation de l'administration est essentielle pour accompagner les...

Qui sommes-nous?La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est une entité clé du Département de Seine et Marne, responsable de la gestion des ressources et du bon fonctionnement de l'administration départementale. Nous sommes convaincus que la modernisation de l'administration est essentielle pour accompagner les...

Qui sommes-nous?La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est une entité clé du Département de Seine et Marne, responsable de la gestion des ressources et du bon fonctionnement de l'administration.Vos missionsEn tant que Responsable du Pôle Accueil F/H, vous serez chargé de l'organisation et de l'encadrement d'une...

Qui sommes-nous ? La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Éxécutif départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la...

Au sein de l’équipe de Direction, vous êtes responsable de l’animation d’une équipe pluridisciplinaire. Vous coordonnez le fonctionnement des services, dont vous assurez la gestion administrative, la mise en œuvre des projets personnalisés et l’accompagnement au quotidien de personnes en situation de handicap mental ou psychique, qui vivent en...

ContexteLa Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile.Le Cada...

**Responsable d'Accueil**: - CDI - MELUN - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD81374 **CAF DE LA SEINE-ET-MARNE**: La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Elle fait partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du...

Description du PosteContexte et ResponsabilitésLe Chef de Pôle Chirurgie Anesthésie et Pôle Médico Technique est responsable de la gestion et de la coordination des activités des deux pôles, ainsi que des équipes transversales. Il est chargé de planifier, organiser et coordonner les soins et les activités du pôle, en collaboration avec le Chef de...

Vous rejoindrez le Secrétariat Général du CAF DE LA SEINE-ET-MARNE, rattaché au Pôle développement des Ressources Humaines.Voici vos missions principales :1ère année du contrat : Proposer et mettre en œuvre un programme d'accueil de stagiaires pré-bac.Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en formation et en développement de...

ContexteL'association France Terre d'Asile pilote les Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et les dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA). Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile.Le CADA et l'HUDA de Melun...

ContexteL'association France Terre d'Asile pilote les Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et les dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA). Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile.Le Cada et l'Huda de Melun...

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...

Contexte La Direction de l’Asile pilote l’ensemble des Centres d’Accueil de Demandeurs d’Asile (CADA) et des dispositifs d’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA) de l’association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du...

L’association **France Active Seine-et-Marne Essonne** accompagne et finance les entrepreneurs se réinsérant socio-professionnellement, via l’entrepreneuriat et les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. Membres du Mouvement France Active, l’association s’engage pour que toute démarche entrepreneuriale...

Présentation du posteL'accueil et le traitement du courrier sont des tâches essentielles au sein du pôle accueil du service MJPM. Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour s'occuper de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que du traitement du courrier.Compétences requisesExpérience dans la fonction d'accueilAisance...

Poste d'Accueil et de Traitement du CourrierL'accueil physique et téléphonique est un poste clé au sein du pôle accueil du service MJPM. Vous serez chargé(e) de l'accueil des usagers, de la prise de message, de l'analyse des documents pour le traitement du courrier et de tâches administratives pour l'usager.Compétences...

**Mission au sein du Secrétariat Général**Vous rejoindrez le Pôle développement des Ressources Humaines au sein du CAF DE LA SEINE-ET-MARNE.**Fonctions et responsabilités**1. **Première année du contrat**Proposer et mettre en œuvre un programme d'accueil de stagiaires pré-bac.2. **Développement des compétences**Contribuer au développement des...

Description du poste Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle développement des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : 1ère année du contrat - Mission principale : Proposer un programme d'accueil de stagiaires pré-bac et le mettre en œuvre

Descriptif du poste Au sein du pôle accueil du service MJPM, vous serez chargé(e) de l’accueil physique et téléphonique et du traitement du courrier (dématérialisation et indexation) l’accueil des usagers prise de message analyse des documents pour le traitement du courrier tâches administratives pour l’usager Profil ...