Responsable de Pôle Accompagnement Tpe Et Membre

Il y a 2 mois

Melun, France FRANCE ACTIVE SEINE ET MARNE ESSONNE Temps plein

L’association **France Active Seine-et-Marne Essonne** accompagne et finance les entrepreneurs se réinsérant socio-professionnellement, via l’entrepreneuriat et les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne.

Membres du Mouvement France Active, l’association s’engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l’économie au service d’une société plus solidaire. Pour cela, toute l’équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée et des moyens financiers aux entrepreneurs qu’elle soutient.

**DESCRIPTIF DU POSTE**

**Missions**: Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Responsable de pôle accompagnement TPE assurera les missions suivantes, sans que cette liste revête un caractère limitatif ou exhaustif ; une partie du temps sera consacrée à l’accompagnement direct des porteurs de projets:

- Piloter l’activité d’accompagnement des créateurs d’entreprise:

- Fixer les objectifs en lien avec les orientations fixées par la direction et ses partenaires et en cohérence avec les équilibres budgétaires des différents dispositifs concernés ;
- Planifier, suivre et assurer le reporting des actions opérationnelles ;
- Assurer le contrôle qualité de ces actions ;
- Outiller les équipes opérationnelles autant que de besoin afin de leur assurer les conditions optimales pour la réalisation et le suivi individuel et collectif des actions.
- Développer l’activité et les partenariats, en lien avec la direction:

- Appuyer au développement des partenariats et en assurer le suivi et être le représentant de France Active Seine-et-Marne Essonne auprès des partenaires opérationnels et financiers sur les dispositifs dont il/elle a la charge ;
- Appuyer la recherche des financements nécessaires au développement des actions dont il/elle a la responsabilité ;
- Élaborer de nouveaux projets en lien avec les besoins des territoires et des bénéficiaires des actions de l’association, nourrir la construction d’un plan de développement de l’action ;
- Participer activement au comité des cadres.
- Manager l’équipe et gérer les ressources humaines:

- Participer à la gestion des ressources humaines affectées aux activités de son champ de responsabilité, en prenant en compte les enjeux organisationnels et financiers de l’association ;
- Participer aux processus d’embauche des équipes de son champ de responsabilité ;
- Assurer son rôle de manager auprès de l’équipe salariée en charge de la mise en œuvre des actions, être en appui et apporter la formation nécessaire, enrichir ses compétences et celles de ses autres personnels:

- Mise en œuvre du plan de formation
- Formation par ses pairs
- Observation
- Évaluation
- Assurer les réunions de pôle ou d’équipe nécessaires au bon fonctionnement ;
- Assurer les entretiens obligatoires : professionnels et annuels pour l’ensemble de l'équipe.
- Gestion administrative et financière:

- Contribuer à la préparation du budget et à son suivi pour ce qui relève des actions de son champ de délégation ;
- Assurer le suivi des conventions relevant de sa responsabilité avec l’appui de la direction ;
- Avoir une vision claire de la gestion comptable et juridique de l’association pour ce qui relève de son activité de couveuse notamment.

Enfin, le/la salarié(e) participera aux actions de communication menées par l’association (salons, réunions, réalisation de documents et

supports, etc.) ainsi qu’à sa vie associative (séminaire d’équipe, formations, AG, etc.).

**A noter que ce poste demande une forte mobilité afin d’assurer une présence régulière sur l’ensemble des sites de l’association en proximité** **des équipes.**

**PROFIL**
- Capacités managériales et d’animation d’équipe ;
- Rigueur administrative et organisationnelle ;
- Très bonnes connaissances des dispositifs et des aides à la création et au développement des entreprises ;
- Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale,;
- Pédagogie de l’accompagnement individuel et collectif ;
- Capacité d’écoute et d’empathie ;
- Solides capacités d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise de la bureautique ;
- Permis B obligatoire.

**CARACTÉRISTIQUES DU POSTE**
- Date d’embauche : Prise de poste immédiate
- Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 34 512 € et 37 044 € brute annuelle)
- Statut : Cadre
- Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an)
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : L’équipe « accompagnement TPE » est répartie sur les 4 sites de l’association : Évry-Courcouronnes (91), Melun (77), Noisiel (77) et Meaux (77) sur lesquels il est indispensable d’assurer une présence régulière. Le poste sera basé sur l’un des sites,

  • Chargé(E) D’accompagnement Tpe

    Il y a 5 mois

    Melun, France FRANCE ACTIVE SEINE ET MARNE ESSONNE Temps plein

    L’association **France Active Seine-et-Marne Essonne** accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l’Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l’association s’engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l’économie au service d’une société plus solidaire....

  • Responsable du pôle accueil F/H

    il y a 4 semaines

    Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ?La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est responsable du bon fonctionnement de l'administration et de la conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Nous sommes soucieux d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité et contribuons activement à la...

  • Un Responsable Du Pôle Accueil

    Il y a 5 mois

    Melun, France Département de Seine-et-Marne Temps plein

    La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...

  • Responsable du pôle accueil F/H

    il y a 3 semaines

    Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ?La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental.Vos missionsAu sein du service des relations à l'usager, vous assurez...

  • Responsable Pôle Partenaire en Action Sociale

    il y a 2 semaines

    Melun, France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps plein

    **Responsable Pôle Partenaire en Action Sociale H/F**: - CDI - MELUN - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD100237 **CAF DE LA SEINE-ET-MARNE**: **La Caisse d'allocations familiales** (Caf) assure une mission de service public essentielle, en délivrant, au sein de la branche Famille de la Sécurité sociale, des prestations légales aux 270 000...

  • Un responsable du pôle accueil F/H

    Il y a 6 mois

    Melun, France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ? La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Éxécutif départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la...

  • Chef de Service éducatif Pôle Sud 77

    Il y a 5 mois

    Melun, France pôle Sud 77 Temps plein

    Au sein de l’équipe de Direction, vous êtes responsable de l’animation d’une équipe pluridisciplinaire. Vous coordonnez le fonctionnement des services, dont vous assurez la gestion administrative, la mise en œuvre des projets personnalisés et l’accompagnement au quotidien de personnes en situation de handicap mental ou psychique, qui vivent en...

  • Assistant(e) social(e)

    il y a 3 semaines

    Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ? La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) est une entité clé du Département de Seine et Marne, responsable de la protection maternelle et infantile, de la protection de l'enfance, de l'aide aux personnes âgées et handicapées, ainsi que de l'emploi et de la santé. Vos missions Vous serez placé(e) sous...

  • Responsable de la gestion des ressources humaines dans le Département de Seine et Marne

    il y a 5 jours

    Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Présentation du posteL'étude du profil idéal pour ce poste nous amène à rechercher un responsable d'une grande valeur ajoutée, capable de diriger l'équipe RH avec compétences techniques et une solide expérience en gestion des ressources humaines. Cet expert devra maîtriser les outils RH essentiels pour définir et mettre en œuvre les...

  • Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux

    il y a 4 semaines

    Melun, Île-de-France VIASANTE Mutuelle Temps plein

    Responsable de Pôle Immobilier et Moyens GénérauxVIASANTE Mutuelle recrute un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.Compétences requisesConnaissance des réglementations immobilières et des normes de constructionExpérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique)Sens de...

  • Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux

    il y a 3 semaines

    Melun, Île-de-France VIASANTE Mutuelle Temps plein

    Présentation du posteVIASANTE Mutuelle recrute un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.ResponsabilitésLe Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux sera chargé de l'administration et de la gestion d'une équipe de 6 personnes, composée d'agents des services techniques, de techniciens et d'employés...

  • Responsable de la Production

    il y a 3 semaines

    Melun, Île-de-France DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    A propos de l'entreprise : DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès...

  • Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux

    il y a 4 semaines

    Melun, Île-de-France VIASANTE Mutuelle Temps plein

    Présentation du posteVIASANTE Mutuelle recrute un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe.Votre rôle consistera à superviser et coordonner les...

  • Assistant(e) social(e)

    il y a 4 semaines

    Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ? La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) est chargée de la protection maternelle et infantile, de la protection de l'enfance, de l'aide aux personnes âgées et handicapées, ainsi que de l'emploi et de la santé. Vos missions Vous contribuerez aux missions du service social définies par la loi, le schéma...

  • Responsable du pôle accueil F/H

    il y a 4 semaines

    Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ?La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental.Vos missionsAu sein du service des relations à l'usager, vous assurez...

  • Responsable RSE

    il y a 3 semaines

    Melun, Île-de-France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps plein

    Description du posteLe Secrétariat Général de CAF DE LA SEINE-ET-MARNE compte le Département des Ressources Humaines, organisé en 3 pôles :Le Pôle Intégration et Suivi du Personnel (PISP)Le Pôle Développement des Ressources Humaines (PDRH)La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)Rattaché(e) à la Responsable RSE, vous participerez au...

  • Responsable de la Production

    il y a 3 semaines

    Melun, Île-de-France DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    À propos de l'entreprise :DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès...

  • Responsable de la Démarche RSE

    il y a 4 semaines

    Melun, Île-de-France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps plein

    Description du posteLe Secrétariat Général de CAF DE LA SEINE-ET-MARNE compte le Département des Ressources Humaines, organisé en 3 pôles :Le Pôle Intégration et Suivi du Personnel (PISP)Le Pôle Développement des Ressources Humaines (PDRH)La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)Rattaché(e) à la Responsable RSE, vous participerez au...

  • Chargé(E) D'accompagnement Ess

    Il y a 5 mois

    Melun, France FRANCE ACTIVE SEINE ET MARNE ESSONNE Temps plein

    L’association **France Active Seine-et-Marne Essonne **accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. A cet effet, l’équipe « Accompagnement de l’ESS » déploie un parcours de l’accompagnement de l’ESS - de l’idéation à la consolidation - par...

  • Apprenti(e) Formation

    Il y a 6 mois

    Melun, France CAF DE LA SEINE-ET-MARNE Temps plein

    Description du poste Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle développement des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : 1ère année du contrat - Mission principale : Proposer un programme d'accueil de stagiaires pré-bac et le mettre en œuvre