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Charge de Developpement RH
Il y a 3 mois
**Scaprim est une entreprise indépendante qui offre une gamme complète de services immobiliers** à ses clients, investisseurs institutionnels, fonds d’investissements, family offices français et internationaux, et utilisateurs de premier rang:
- Conseil à l’acquisition
- Asset Management
- Property Management
- Assistance à la maîtrise d’ouvrage & maîtrise d’ouvrage déléguée
- Locations et ventes résidentielles
Un service « à la carte » adapté aux objectifs de nos clients, reposant sur une palette d’expertises complémentaires, et répondant à des stratégies d’investissement variées (core, value added, opportuniste).
Plaçant la satisfaction des besoins de ses clients au cœur de ses priorités, nous développons notre expertise depuis 20 ans sur toutes les classes d’actifs immobiliers et sur l’ensemble du territoire français.
**Les principaux chiffres clés**:
- 240 collaborateurs répartis sur 19 implantations en France et en Europe
- 4,5 Mds € d’actifs sous gestion
- 18.400 logements sous gestion et plus de 10.000 logements vendus
- 200 millions € de loyers facturés par an sur des surfaces tertiaires, 1.580.000 m² de bureaux, locaux d’activité et locaux commerciaux sous gestion.
- Plus de 350.000 m² d’actifs livrés ou en cours de développement.
**Scaprim est la filiale française du groupe TwentyTwo Real Estate.**
**Notre recherche**:
**CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F**
**CDI**
**Missions**:
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes, où vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique sociale en vous adaptant aux besoins opérationnels des différentes sociétés et aux orientations stratégiques du groupe.
Vos missions seront notamment:
**Recrutement**:
- Définir les profils recherchés avec les responsables opérationnels et mettre en œuvre la stratégie de sourcing la plus adaptée (approche directe sur les réseaux sociaux, sites d’annonces, cooptation ) ;
- Accompagner les Managers tout au long du processus de recrutement jusqu’à la prise de décision ;
- Assurer et suivre l’intégration des nouveaux embauchés en partenariat avec les managers ;
- Contribuer au maintien de la politique emploi et rémunération, et à l’égalité entre les femmes et les hommes.
**Formation**:
- Participer à la définition des plans de formation annuels des sociétés du groupe, en relation avec les managers opérationnels et en accord avec les besoins stratégiques du groupe ;
- Mettre en œuvre les plans de formation dans le respect des budgets ;
- Assurer le suivi des formations (présence, qualité de la formation, facturation, reporting de l’activité).
**Vous participerez également à l’ensemble des activités du service RH**
- Gestion du personnel, de l’entrée jusqu’à la sortie, sur tous les aspects juridiques et contractuels : rédaction des contrats, avenants, suivi période d’essai, formalisation des départs;
- Gestion des carrières, lancement, mise en place et le suivi des Entretiens annuels et Professionnels, accompagnement et formation des nouveaux managers ;
- Participation aux relations sociales : organisation des élections CSE, préparation des dossiers soumis en CSE, études et les statistiques sociales nécessaires (bilan social, rapport égalité femme homme, évolution des effectifs ) ;
- Veille juridique sociale régulière et adaptation des documents et process en conséquence ;
- Participer ou piloter des projets RH transverses (QVT, Marque Employeur, Engagements RSE, politique handicap )
**Profils recherchés**:
- Diplômé(e) d’un bac + 5 (Ecole de Commerce ou de Gestion) avec une spécialisation en Ressources Humaines ;
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement des RH (recrutement, formation), de préférence au sein d’une société à dimensions humaines (PME) ;
- Bonne maitrise des processus de recrutement et de la formation avec de solides connaissances en droit social ;
- Une bonne aisance dans la réalisation des statistiques sociales serait un plus ;
- Organisé(e), autonome, curieux(se), sachant faire preuve d’initiative et d’adaptabilité, avec un bon esprit d’équipe ;
- Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) ;
- Anglais professionnel souhaité.
**Situation contractuelle**:
- CDI
- Statut cadre
- Forfait jour (218)
- Salaire fixe versé sur 13 mois
- Période d’essai de 3 mois renouvelable
**Autres avantages**:
- Télétravail
- Titres restaurants (carte SWILE) pris en charge à 50 %
- Titres de transport prise en charge à 50 %
- Mutuelle
- RTT
**Lieu de travail**:
- 52 B rue de la Bienfaisance 75008 PARIS
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris 8e, France Walters People Temps pleinNous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40000€ et 45000€ bruts annuel selon profil. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la formation continue...
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Chargé-e de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein**Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris 8e, France AGS Temps pleinVéritable amortisseur social unique en France, la mission principale du **Régime de Garantie des Salaires (AGS)**, consiste à **accompagner et soutenir les entreprises en difficulté et leurs salariés**, en avançant les fonds nécessaires au paiement des créances salariales. Nous recherchons un **Chargé de développement RH en Alternance (F/H) **pour...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein**Chargé de développement RH**: - CDD - PARIS - de 2 780 € à 2 790 € par mois - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD87456 **CRAM ILE-de-France**: **Description du poste**: Rattaché(e) au Responsable du département GPEC et intégré(e) à une équipe de 5 gestionnaires RH, vous intervenez sur les champs d'activité suivants: - Recrutement...
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Charge de Developpement RH
Il y a 3 mois
Paris 8e, France SCAPRIM Temps plein**Scaprim est une entreprise indépendante qui offre une gamme complète de services immobiliers** à ses clients, investisseurs institutionnels, fonds d’investissements, family offices français et internationaux, et utilisateurs de premier rang: - Conseil à l’acquisition - Asset Management - Property Management - Assistance à la maîtrise...
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Charge de Developpement RH
Il y a 3 mois
Paris 8e, France SCAPRIM Temps pleinTwentyTwo Real Estate est un groupe indépendant en forte croissance dédié à l’investissement immobilier en Europe offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d’investissement et de services de gestion. Le groupe est structuré autour de trois pôles stratégiques avec de fortes synergies opérationnelles et...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Le Groupe La Poste Temps pleinLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris 8e, France PARELLA Temps plein**Parella **c’est un cabinet indépendant de conseil en immobilier d’entreprise et aménagement d’espaces de travail, exclusivement dédié aux Utilisateurs. C’est une PME en pleine croissance avec des projets toujours plus nombreux Nous accompagnons depuis treize ans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la conception et le...
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Chargé de développement RH
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France Groupe FSEF Temps pleinL'établissement La Clinique FSEF Paris 16e est un établissement à but non lucratif (EBNL) créé en 1956, qui doit son nom au Pr Édouard Rist, pneumologue, qui fut l'un des promoteurs des sanatoriums pour étudiants.Son offre de soins est essentiellement dédiée aux adolescents et jeunes adultes, dans le cadre d'une prise en charge "soins - études -...
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Chargé de Développement RH Et Qvct
Il y a 3 mois
Paris, France CAF DE PARIS Temps plein**Chargé de développement RH et QVCT H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD86604 **CAF DE PARIS**: Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France La Monnaie de Paris Temps pleinDans un contexte de croissance et rattaché(e) au service du développement RH (7 personnes), vous serez en charge de: **Recrutement (70%)** - Participer aux recrutements de nos talents (CDI, CDD, alternants, stages): - rédaction d’annonces sur les jobboards et les écoles pertinentes, publication, - pré-sélection de CV, entretien téléphonique, -...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Le Bon Candidat Temps pleinPour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable sur Paris, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH. Rôle et Missions: - Prospection commerciale - Négociations contractuelles avec les clients - Conseil RH - Recueil des besoins et proposition de solutions RH adaptées - Aide à la mise en place des processus RH - Élaboration de...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Bridge RH & Associés Temps plein**Nouvelle opportunité à pourvoir !** - ** Vous êtes disponible maintenant ou en septembre, on vous attend :)** Vous recherchez un nouveau challenge pour pulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, association nationale se consacrant exclusivement aux ressources humaines offre un...
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Alternant Master 2
Il y a 3 mois
Paris, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps plein**L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français,** une référence pour les **pathologies Tête et Cou **et une excellence médicale reconnue. **Un hôpital qui s’engage auprès de ses équipes comme de ses patients.** **Employeur responsable**, nous vous proposons des **parcours professionnalisant** et...
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Chargé de Developpement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein**Vos missions au quotidien **:Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement international, dynamique pour former et développer les fonctions RH aux enjeux de demain (IA, GPEC, nouveaux entrants,), vous tente ? N’hésitez plus et rejoignez la HR Academy (l'Université RH Interne) !Vous intégrerez dès que possible notre...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France CAF DE PARIS Temps plein**Contexte**: Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires. La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France CAF DE PARIS Temps plein**Contexte**: Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires. La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des...
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Alternant Master 2
Il y a 3 mois
Paris, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps pleinNous recherchons actuellement un(e) alternant(e) préparant un Master 2 RH, pour prendre en charge une mission de développement RH, au sein de notre Direction des Ressources Humaines, basée à Paris. Véritablement intégré(e) à l’équipe, en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines, vous nous accompagnerez dans les projets liés au...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Hanto Temps plein**L'entreprise**: **Les missions du poste** Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Chargé de développement RRH et Recrutement H/F. **Vos principales missions**: - Recueillir les besoins, définir les profils et proposer une stratégie de recherche - Recueillir les besoins de recrutement, les analyser et définir les...
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Chargé(E) de Projet Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France VYV 3 Ile-de-France Temps pleinCHARDEV23 **Votre mission**: Sous l'impulsion de la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe comptant une chargée de développement RH et un alternant, vous participez au déploiement des projets à venir du service. - Déploiement de notre ATS Vous participez activement à la phase de paramétrage de l'outil (création des modèles d'offres...