Directeur Adjoint énergie

il y a 3 semaines


Reims, France Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart Temps plein

Filière **:Technique**

Métier **:Economie - Développement, Urbanisme, Bâtiment - patrimoine bâti**

Catégorie **:A**

**Ingénieur territorial**

Titulaire ou CDD

Lieu **:Évry-Courcouronnes**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:23/08/2024**

**Descriptif et missions**:
DIRECTEUR ADJOINT ÉNERGIE - F/H

**Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.**
**Directeur Adjoint énergie - F/H**
- La direction adjointe en charge de l’énergie, rattachée au sein de la direction du cycle des déchets et de l’énergie, assure le pilotage et le déploiement des opérations relatives aux réseaux de chaleur, à leur alimentation en EnR&R, à la solarisation du territoire, à la performance et rénovation du patrimoine bâti communautaire ainsi qu’à la mobilité propre.
- Les missions du poste visent à:

- Piloter la construction, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques portées dans une logique d’accélération de la transition énergétique du territoire et de performance du service public.
- Organiser le déploiement des opérations identifiées, leur avancement, leur sécurisation juridique, leur maitrise financière et préparer les arbitrages politiques.
- Ces missions se déclineront notamment à travers les activités suivantes:

- participer à la définition des orientations stratégiques, notamment en pilotant l’élaboration des documents programmatiques de la direction adjointe (schémas directeurs, PPI, feuilles de route) ;
- Superviser la mise en œuvre des opérations énergétiques, sur les plans techniques, financiers et juridiques, dans une logique de performance de l’action publique et de réduction de l’impact environnemental du territoire.
- Conseiller la direction générale et les élus et préparer les arbitrages à mener pour le déploiement des opérations.
- Manager l’équipe sous sa responsabilité.
- Développer et suivre les outils de pilotage et d'évaluation des activités- Valoriser les activités conduites au travers des actions de communication associées
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Planifier, préparer et suivre l’exécution budgétaire de la direction adjointe
- Piloter les dossiers du service soumis dans les instances communautaires
- Coordonner les activités du service avec les autres directions de l’agglomération, mais également avec les partenaires extérieurs (syndicats d'énergie, SPL, ALEC, aménageurs, financeurs-)

**Profil recherché**:
DIRECTEUR ADJOINT ÉNERGIE - F/H
- Filière technique - Catégorie A
- Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
- Diplôme BAC+5 - Formation dans le domaine de l’énergie
- Savoir-faire:

- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Procédures des marchés publics
- Gestion budgétaire et financière
- Connaissances techniques dans le domaine de l'énergie : réseaux de chaleur, EnR&R, performance énergétique des bâtiments...
- Management et encadrement d'équipe
- Élaboration et suivi d’outils de pilotage des projets et activités
- Conduite de négociations avec les différents prestataires, administrations, partenaires
- Planification stratégique
- Savoir-être:

- Esprit d'analyse et de synthèse- Force de proposition
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Sens du travail en équipe et en mode projet
- Autonomie
- CONDITIONS D’EXERCICE:

- Temps complet
- Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service.
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Présence en soirée à des réunions internes ou externes.
- EC20545**Avantages liés au poste**:
DIRECTEUR ADJOINT ÉNERGIE - F/H
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:
DIRECTEUR ADJOINT ÉNERGIE - F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**:

- Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 355 010 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la ré



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    Reims, France naturéO Temps plein

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