Adjoint-e Chef Srh

Il y a 4 mois


Aubervilliers, France Institut national d'études démographiques (Ined) Temps plein

L’Institut National d’Etudes Démographiques (Ined) est un organisme public de recherche ayant pour mission l’étude des populations sous tous leurs aspects, en France comme dans le monde. L’appartenance disciplinaire des chercheur-e-s de l’Ined est variée : démographie, mais aussi sociologie, économie, histoire, géographie, statistique ou épidémiologie. Etablissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), l’Ined gère environ 250 agents (personnels titulaires, contractuels, doctorants...) ainsi que de nombreux chercheurs associés
et des invités étrangers.

**Contexte et présentation du service des ressources humaines**

Le service des ressources humaines participe à la mise en œuvre de la politique définie par la direction de l’établissement en matière de ressources humaines.

Sous l’autorité du chef de service des ressources humaines, l'adjoint-e-au responsable du service des ressources humaines participe à la mise en œuvre de la politique définie par la direction de l’établissement en matière de ressources humaines.

A ce titre, il-elle participe au pilotage déclinaisons opérationnelles de la politique RH de l’établissement, dans le cadre légal et réglementaire dans lequel s’inscrit l’Ined.

Le service comprend 8 agents ; la mise en adéquation des ressources humaines aux besoins en compétences et métiers de l’établissement constitue un enjeu majeur de cette politique RH. Celle-ci s’exprime dans le respect du dialogue social, en lien avec le médecin de prévention, afin d’assurer une gestion de carrière cohérente pour tous les agents, dans des conditions de travail adaptées.

Le service assure l’ensemble des actes de gestion des personnels de l’Ined du recrutement à la fin de carrière ou de contrat. Il définit et met en œuvre la politique de formation continue des personnels de l’établissement. Le service est en outre chargé de répondre aux différentes enquêtes relatives aux ressources humaines de l’établissement en provenance des partenaires institutionnels, en relation avec le service budgétaire. Le service assure également la préparation du RSU de l’établissement.

**Missions**

Au-delà d’une activité de gestion de carrière et de campagnes RH, le service porte plusieurs projets:

- L’administration fonctionnelle du SIRH en lien avec le Service informatique et des systèmes d’information (SISI).
- Le suivi de la labélisation de l’Ined HRS4R (HR excellence in research) attribué par la Commission européenne en lien avec la Mission d'analyse et de suivi des activités scientifiques.

**Activités principales**:

- Seconder et assurer l'intérim du chef de service
- Piloter et contrôler la mise en œuvre de la réglementation et des procédures relatives à la gestion des carrières, des paies, des emplois et des statuts des personnels, etc
- Gérer la cartographie des compétences, des métiers et des postes (validation des évolutions de postes, mise à jour des référentiels, etc ) et développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Exploiter le SIRH en vue de produire les tableaux de bord et des indicateurs de pilotage et d’aide à la décision.
- Piloter le processus de la paie avec le service budgétaire et l’agence comptable.

**Profil**:
Expérience confirmée dans le domaine du management au sein d’un service de ressources humaines.

**Compétences attendues**:
Savoir-faire:

- Expérience confirmée de management et d’animation d’équipe.
- Connaissance approfondie indispensable des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique d’État et des statuts des personnels de la recherche et de l’enseignement supérieur applicables à un EPST.
- Connaissance approfondie des concepts et méthodes de gestion des ressources humaines.
- Aisance rédactionnelle pour les notes administratives et documents de synthèse.
- Pratique d’un SIRH.
- Connaissance des outils et de la méthodologie de la GPEC.
- Maîtrise des dispositifs de la formation professionnelle dans le secteur public.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, internet ).

**Qualités demandées**:

- Goût prononcé pour le travail en équipe et l’animation d’un collectif.
- Rigueur, organisation, discrétion, aisance dans la négociation.
- Sens du dialogue et de l’écoute auprès d’un public très varié.
- Forte réactivité.
- Capacité à appréhender les enjeux des dossiers.
- **Modalités du contrat**

Date de prise de fonction : 16 septembre 2024

Durée (CDD ou détachement) : CDD de 36 mois (ou par voie de détachement)

Rémunération : Selon grille de rémunération interne et expérience
(à partir de 3 044 € brut/mois)

Temps de travail : Temps plein (1 607h/an) - 37h55 par semaine - 32 jours de congé annuel et 10 RTT

Activités télétravaillables : Oui (2 jours maximum par semaine)

Localisation



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    Réf. 24-11190 Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement Grade : Adjoint technique territorial principal (EPLE) Catégorie : C La Région Île-de-France recrute pour le lycée HENRI WALLON - 146 rue des Cités - 93300 - AUBERVILLIERS un ou une Chef ou Cheffe cuisine Sous l'autorité de la direction de l'établissement...


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    Poste : Chef de blocL'établissement Le Groupe Ramsay Santé recrute un chef de bloc pour renforcer son équipe.Ce poste s'inscrit dans le contexte de la Clinique Landy, une clinique privée située en France. La clinique dispose d'un plateau technique performant et d'une équipe paramédicale spécialisée.Vous serez responsable de...


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    Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses...


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    L'entreprise RAJA, leader européen de la distribution multicanal d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements industriels, recherche un Chef de projet e-merchandising et stratégie numérique pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est basé en France.Salaires et avantagesLe salaire estimé pour ce poste est compris entre 50 000€ et...


  • Aubervilliers, France Veolia Temps plein

    Description de l'entreprise Seureca, pôle d’ingénierie conseil de Veolia, est présent sur tous les continents et s’appuie sur plus de 300 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et...


  • Aubervilliers, France Société Centrale Canine Temps plein

    **Titre de l'Offre**: Gestionnaire de Services Généraux **Entreprise**: LA CENTRALE CANINE **Lieu**: AUBERVILLIERS **Type de Contrat**: CDI Description du Poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire de services généraux pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos locaux et soutenir efficacement toutes les directions de notre société. Ce...

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