Référent RH en Charge de La Gestion

il y a 3 semaines

Reims, France Conseil Général du Val de Marne Temps plein

Poste à pourvoir - lundi 6 février 2023

Réf. : 2023-5502

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : B

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

**Présentation du poste**:
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de Service Ressources - ATTEE et avec l'appui technique des Services RH de la DRH:
Il-elle participe à la coordination des dispositifs RH en lien avec les responsables de groupements de collèges.

Il coordonne le processus mobilité.

Référent au sein du service sur les différentes actions RH qu’il a en charge, il est l’interlocuteur privilégié de la DRH dans ces domaines et assure une fonction de conseil auprès des responsables de groupements.

Il-elle participe de manière solidaire au fonctionnement du Service Ressources - ATTEE, composé de 6 agents, et peut assurer, dans ce cadre, d’autres missions relevant de celui-ci.

Il-elle contribue aux échanges et réflexions du service dans le cadre de la politique RH

**Présentation de la direction**:
Au sein du Pôle Petite Enfance, Education et Relations à la Population, la direction de l’Education et des Collèges élabore et pilote la mise en œuvre de la politique publique départementale en direction des collèges, des collégiens, et de leurs familles.

Son champ d’action englobe le pilotage des missions obligatoires dévolues à la collectivité (dotation des 107 collèges, gestion des ATTEE, restauration scolaire, plan numérique, etc ), ainsi que la conduite du projet éducatif départemental et son développement. Ces missions participent à construire une politique publique visant à la réussite de tous les collégiens, à réduire les logiques sociales et territoriales discriminantes et à améliorer le service public rendu.

Le service Ressources-ATTEE est chargé de piloter et coordonner les différents processus RH concernant les agents des collèges en lien étroit avec le chef de service des groupements et avec l’appui de la DRH. Il est notamment en charge du recrutement des agents des collèges, de l’organisation des remplacements, et de la mobilité.

**Présentation générale des missions**:
**Coordonne le processus mobilité en lien avec la DRH**:

- Assure, collégialement avec les responsables de groupements, une veille sur les mouvements de personnel (retraites, mutation, problématiques de santé et répercutions sur les équipes)
- Recense les postes vacants et les fiches de poste correspondantes
- Assure les téléprocédures des postes vacants
- Participe à la commission de pré affectation au sein du service et à la commission d’affectation avec les directions partenaires (DRH, DL, DB)
- Informe, communique et accompagne les agents et les collèges sur le processus mobilité

**Coordonne et assure le suivi des procédures d’avancements de grade et de promotion interne**
- Réceptionne les listings des agents promouvables et les diffuse aux responsables de groupements et aux directions de collèges
- Assure le suivi et centralise les avis et rapports des directions de collège
- Complète les tableaux après avis des responsables de groupement de collèges
- Assure la transmission des éléments à la DRH

**Coordonne la procédure des entretiens professionnels et concoure à sa mise en œuvre**
- Coordonne le processus pour la Direction des Collèges
- Référent CREP : Rôle de conseil auprès des responsables de groupement et des directions d’établissement
- Assure le suivi des recours avec les responsables de groupement

**Contribue à la gestion RH des agents des collèges en lien avec les responsables de groupements de collèges et les services RH**
- Coordonne les demandes de stages des agents en repositionnement ou en reclassement professionnel en lien avec les partenaires internes et externes
- Coordonne les demandes renforts en lien avec les directions partenaires (DRH, DL)
- Calcule la date de départ effective du collège pour les agents partant à la retraite et en informe l’agent et le collège
- Coordonne, pour la Direction des Collèges, la mise en œuvre des congés bonifiés
- Gère les comptes épargne temps pour les agents des collèges (création, alimentation, utilisation)

**Participe au suivi financier (intérim)**
- Suit la facturation de l’intérim
- Contribue aux tableaux de bord
- Assure un point régulier auprès du chef de service

**Participe au fonctionnement du Service Ressources ATTEE**:

- Participe à la continuité du service en apportant un 1er niveau d’informations et de réponse sur l’ensemble des activités émanant du Service Ressources - ATTEE (suppléance, mobilité, recrutement, intérim, entretiens professionnels, etc.)
- Contribue à la mise à jour du portail extranet des collèges dans son domaine d’activités et assure une veille
- Participe à la formalisation des pro

  • Chargé(E) de Développement RH

    il y a 1 mois

    Reims, France Hôpital Le Vésinet Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chargé(e) de développement RH **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Présentation générale Présentation de l’Hôpital L’hôpital du Vésinet est un établissement public de santé de 259 lits et places. L'Hôpital du Vésinet prend en charge un large éventail de patients au...

  • Assistant de Recrutement Et de Gestion RH

    il y a 1 mois

    Reims, France Conseil départemental de l'Essonne Temps plein

    **Informations générales**: - Référence de l'offre: 2277 - Type de contrat: Emploi permanent - Lieu de travail: EVRY **Vos missions**: **La DGA Education, Citoyenneté, Culture et Sports (ECCS) a pour finalité le développement éducatif, culturel, touristique et sportif de l'Essonne et de ses habitants.** A ce titre, elle organise et met en œuvre...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 1 mois

    Reims, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions principales : Au sein de la DRH, le contrôle de gestion est composé de deux agents directement rattachés au DRH. Sous la responsabilité du DRH et de la DRH-adjointe, le contrôleur de gestion RH travaille en binôme avec un second contrôleur de gestion afin de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 3 semaines

    Reims, France CHU de Reims Temps plein

    MISSIONSMesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH.Contrôler et anticiper des évolutions de la masse salariale et justifier les écarts par rapport aux prévisions,Elaborer, collecter, suivre et diffuser des indicateurs RH concernant la masse salariale et les effectifs – tableaux de bord (masse salariale, effectifs,...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 3 semaines

    Reims, Marne, France CHU de Reims Temps plein

    MISSIONSMesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH.Contrôler et anticiper des évolutions de la masse salariale et justifier les écarts par rapport aux prévisions,Elaborer, collecter, suivre et diffuser des indicateurs RH concernant la masse salariale et les effectifs – tableaux de bord (masse salariale, effectifs,...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 4 semaines

    Reims, France CHU de Reims Temps plein

    MISSIONS Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH.Contrôler et anticiper des évolutions de la masse salariale et justifier les écarts par rapport aux prévisions,Elaborer, collecter, suivre et diffuser des indicateurs RH concernant la masse salariale et les effectifs – tableaux de bord (masse salariale, effectifs,...

  • Référent métier des outils de gestion de scolarité

    il y a 4 semaines

    Reims, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    À propos de nous5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait...

  • Chargé de Gestion Administrative Et Financière

    il y a 1 mois

    Reims, France Université de Technologie de Compiègne Temps plein

    L’université de technologie de Compiègne recrute un(e) chargé(e) de gestion administrative et financière pour le laboratoire Heudiasyc (UMR CNRS UTC 7253) afin de gérer les volets administratifs et financiers de l’axe 3 (Automatisation des véhicules : automobile, ferroviaire, fluvial, drones) du CPER RITMEA (Recherche et Innovation en Transports et...

  • Contrôleur de Gestion Industriel

    il y a 4 semaines

    Reims, France OLCANI RH Temps plein

    Olcani RH, cabinet de recrutement indépendant et spécialisé, recrute pour son client, acteur majeur français de l'agro-industrie, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel central H/F. Au sein du pôle contrôle de gestion industriel et hiérarchiquement rattaché au Responsable de pôle vous aurez les missions principales suivantes: Être le...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 1 mois

    Reims, France Hôpital Maison Blanche Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Contrôleur de Gestion RH (H/F) **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Contrat à Durée Indeteminée Missions principales: Au sein de la DRH, le contrôle de gestion est composé de deux agents directement rattachés au DRH. Sous la responsabilité du DRH et de la DRH-adjointe, le...

  • Chargé(E) de Recrutement Et de Projets RH

    il y a 1 mois

    Reims, France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

    **Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH (H/F)**: - CDI - EVRY - de 32 000 € à 36 000 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD89545 **CPAM DE L'ESSONNE**: **Pour postuler, **CLIQUEZ ICI Lorsque tu entends entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, penses-tu tout de suite à l'Assurance Maladie ? Si tu recherches une...

  • Référent Efficacité Energétique

    il y a 1 mois

    Reims, France Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise Temps plein

    Descriptif du poste Sous la responsabilité du DGS, vous êtes en charge de piloter la politique énergétique, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions visant à optimiser la performance énergétique des bâtiments. Vous avez pour principales missions: - Identifier et piloter la consommation énergétique des bâtiments de la commune grâce à des...

  • Assistant RH

    il y a 1 mois

    Reims, France LSR PROPRETE Temps plein

    Le Groupe LSR, spécialiste du service aux entreprises depuis 90 ans, recherche pour son pôle Propreté un assistant RH et PAIE H/F : 80% missions RH et 20 % missions Paie **Missions**: Rattaché(e) à la responsable RH, vous aurez en charge l’administration du personnel et des dossiers de paie. L’équipe RH gère 9 sociétés avec 5 conventions...

  • Apprenti(E) Chargé(E) de Missions RH

    il y a 1 mois

    Reims, France Valeo Temps plein

    Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized...

  • Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH

    il y a 11 heures

    Reims, France FR20 Valeo Systèmes Thermiques Temps plein

    Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized...

  • Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH

    il y a 1 mois

    Reims, France Valeo Temps plein

    Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized...

  • Assistant RH F/H

    il y a 4 semaines

    Reims, France VINCI Energies en France Temps plein

    Nous sommes à la recherhce active, pour renforcer les équipes de OMEXOM REIMS, filiale de Vinci Energies d'un(e) Alternant(e) Assistant(e) Paie RH. Vous interviendrez sur de nombreux sujets dont les principaux seront :  Etablissement des bulletins de salaire :  Saisie des éléments variables de la rémunération : congés, absences, arrêts...

  • Apprentissage : Gestion RH Etablissement (H/F)

    il y a 1 mois

    Reims, France Stellantis Temps plein

    **Détail de l'offre**: **Informations générales**: **Entité de rattachement **:Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font...

  • Chargé de Missions Transverses RH/communication

    il y a 1 mois

    Reims, France Société Générale Temps plein

    **Vos missions au quotidien**: En tant qu'alternant(e) chargé(e) de missions transverses, vous intégrerez notre équipe RH. Celle-ci regroupe les activités clés d’une organisation RH (le recrutement, la mobilité, la gestion des expatriés, la formation, la gestion administrative RH, la paie, les conditions de vie au travail, les services de santé au...

  • Pharmacien Adjoint

    il y a 1 mois

    Reims, France PHI RH Temps plein

    9024 PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement privé situé dans l'Essonne, un pharmacien adjoint (h/f). La structure : Groupement de plusieurs structures psychiatriques, soins de suites et de réadaptation. Le poste : Pour compléter l'équipe, notre client recherche un pharmacien adjoint. Les...