Ergothérapeute en Gériatrie H-f

**Société**:
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

A ce titre, il est l'hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l'établissement support du GHT de Haute Alsace.

Le GHRMSA, c'est:

- 2615 lits et places
- 730 ETP médicaux
- 5 570 ETP non médicaux
- Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute)

Le GHRMSA s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en œuvre vise à conforter le GHR dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire.

L'organisation du GHRMSA s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports.

**Mission**:
**Missions**

Cf au décret N° 86-1195 du 21 novembre 1986.

Assurer en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire la prise en charge globale des personnes âgées.

Participer aux objectifs des unités soit en secteur d’hospitalisation (SSR- court séjour) ou en secteur d’hébergement (EHPAD)

Concourir à l’établissement d’un projet de soins ou d’un projet de vie avec le patient ou le résident et sa famille.

**Description du pôle**

Le pôle de Gériatrie d’Altkirch comprend 125 lits partagés en 2 secteurs, un secteur sanitaire et un secteur médico-social.

Le secteur sanitaire:

- 1 unité de 20 lits : 10 lits de médecine gériatrique et lits de SSR

Le secteur médico-social:

- 105 places d’EHPAD dont 15 lits d’unité de vie protégée

**Activités principales**

Fonction d’EVALUATION

Fonction de REEDUCATION

Fonction d’ADAPTATION / READAPTATION

Fonction de FORMATION / CONSEIL / EDUCATION

Fonction de GESTION

Fonction de COORDINATION

Fonction de RECHERCHE

**Profil**:
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé

**Savoir-faire**

En matière d’évaluation:
Réaliser des évaluations des capacités restantes, des déficiences et incapacités fonctionnelles (fonction cognitives, sensorielles, motrices et posturales).

Réaliser des évaluations de la fragilité posturale et motrice, des troubles posturaux en décubitus et en position assise.

Analyser l’influence de l’environnement matériel sur les incapacités.

Analyser l’influence des techniques d’accompagnement des soignants et des familles sur les incapacités de la personne accueillie dans le service.

En matière de rééducation:
Stimuler, maintenir, renforcer les capacités fonctionnelles, cognitives et relationnelles et prévention de leurs aggravation par la mise en œuvre d’activités à visée d’autonomie et d’indépendance dans les actes de la vie quotidienne.

En matière d’adaptation et de réadaptation:
Renforcer, stimuler les capacités fonctionnelles et/ou cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modifications des activités et de l’environnement, ateliers de stimulation individuelle ou de groupes) dans des conditions sécuritaires.

Préconiser, régler et adapter des aides techniques à la mobilité (fauteuil roulant, rollator 2 ou 4 roues ) et entrainer à leur utilisation dans des conditions sécuritaires.

Préconiser, réaliser des aides techniques à la posture, des dispositifs d’aide à la prévention et au traitement des escarres).

En matière de formation, conseil, éducation:
Conseiller les équipes en manutention et en positionnement des personnes accueillies.

Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne.

Assurer la formation des aidants à l’utilisation des aides techniques et des techniques d’accompagnement des activités de la vie journalière (activation motrice, gestion des troubles du comportement, positionnement).

Mettre en œuvre des actions d’éducation thérapeutique auprès des patients et des aidants vis-à-vis de la compréhension des mécanismes de fragilités identifiés, des situations de handicaps, de l’influence des modes d’accompagnement sur la fragilisation des sujets ).

Assurer l’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.

En matière de gestion:
Gérer les ressources matérielles (matériels d’appareillage, de positionnement, les aides techniques, le parc de fauteuil roulant) et humaines nécessaires à sa fonction.