Un/une Gestionnaire de Carrière Ressources

Rattaché à la direction des ressources humaines, le gestionnaire de carrière joue un rôle essentiel dans la gestion des talents au sein d'une organisation. Il est chargé de conseiller et d'orienter les employés en fonction de leurs aspirations professionnelles et des compétences requises par l'entreprise. Avec une vision stratégique des ressources...

Rattaché à la direction des ressources humaines, le gestionnaire de carrière joue un rôle clé au sein des grandes entreprises et des multinationales. Sa mission principale consiste à superviser le parcours professionnel des collaborateurs, en veillant à aligner leurs aspirations avec les besoins stratégiques de l'organisation. Grâce à une vision...

Missions GénéralesGestion des CarrièresSupervision et suivi des parcours professionnels des agents, de leur recrutement jusqu'à leur départ à la retraite, en collaboration avec divers organismes.Préparation des dossiers de recrutement pour le personnel non médical, incluant la prise en compte de l'ancienneté.Organisation de rendez-vous avec la...

ResponsabilitésLe gestionnaire de carrières et rémunérations est chargé de la gestion des dossiers individuels de son portefeuille, de l'entrée en fonction de l'agent jusqu'à son départ. Il instruit les éléments de carrière, suit les absences, étudie et traite les demandes de retraite, élabore des actes administratifs constitutifs de la...

Le Bureau des Carrières Administratives, composé de 23 personnes, est chargé de la gestion collective et individuelle des carrières des personnels de la filière administrative, titulaires et non-titulaires (catégories A, B et C). La section des SA (secrétaires administratifs) et SMS (secrétaires médico-sociaux) gère la carrière de 3 000...

Le bureau des carrières spécialisées assure le recrutement et la gestion des carrières, en lien avec les directions d'affectation, de plus de 21 000 agents de catégories A, B et C. Ces agents sont répartis dans 38 corps et 8 filières de métiers : social, santé, petite enfance, culture, animation, sport, enseignement et personnels de service des...

La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions: - D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger,...

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire carrière/protection sociale **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'hôpital universitaire Robert-Debré, dédié à la prise en charge des problèmes de santé des enfants, des adolescents, des femmes et des futures mères, est un établissement de référence appartenant à l'Assistance-Publique des...

La mission de l’accueil familial départemental s’inscrit dans la protection de l’enfance et de la jeunesse et le soutien aux familles dans l’exercice de leur rôle parental. L’accueil familial départemental est un dispositif d’accueil individualisé de l’aide sociale à l’enfance, qui emploie des assistants familiaux agréés, salariés du...

Présentation du posteLe Ville de Boulogne-Billancourt recherche un Gestionnaire RH Paie Carrière pour rejoindre son équipe.MissionsGestion administrative des dossiers et traitement des paies des agentsGestion des positions statutaires, des avancements d'échelon, de grade et de promotion interneGestion des absences et des maladiesÉtablir les actes...

Description du poste - Chez Crédit Agricole Assurances, la DRH met tout en œuvre pour que les collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun. Le service Recrutement et...

Présentation du poste En tant que gestionnaire de carrière, vous serez intégré au sein de la direction des ressources humaines d'une entreprise de grande envergure. Votre rôle sera essentiel dans la gestion des parcours professionnels des collaborateurs, en veillant à aligner leurs aspirations avec les besoins stratégiques de l'organisation. Vous...

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines du site de Robert Debré, de son Adjoint, du responsable paie/carrière, de l’adjoint au responsable paie/carrière, le gestionnaire carrière/protection sociale assure l’ensemble de la gestion des dossiers individuels qui lui sont confiés. **Les caractéristiques de ce poste se...

**Au sein de la Direction des ressources Humaines, **la Direction adjointe chargée de la gestion des carrières, des rémunérations et du temps de travail (CRTT) est composée de deux services, dont l’un, le service CRTT 2, composé de 41 agents répartis au sein de 5 équipes : 4 d’entre elles ont la charge de la carrière et la rémunération et 1 la...

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE CARRIÈRE ET PAIE **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** L Hospitalisation à Domicile de lAP-HP est un hôpital de lAssistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est lintervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste....

MissionsLe gestionnaire des carrières est chargé de gérer la carrière et les absences des agents de la Caisse des Ecoles Paris 18.Il est responsable de l'instruction des dossiers des agents recrutés, en respectant toutes les modalités règlementaires.Il gère également les actes administratifs liés au déroulement de la carrière des agents...

Description du posteL'AP-HP recherche un Gestionnaire paie et carrière pour rejoindre son équipe de ressources humaines.MissionsAssurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital.Gérer la paie du personnel non médical de l'hôpital.Assurer un rôle d'information et de conseil sur les situations individuelles.Compétences et...

MissionsLa Caisse des Ecoles Paris 18 recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire des Carrières. Le candidat idéal sera chargé de :instruire les dossiers des agents recrutés en respectant toutes les modalités règlementairesgérer les actes administratifs liés au déroulement de la carrière des agents...

Description du PosteVous rejoindrez l'équipe de Sinclair Ressources en tant que Gestionnaire de Paie, rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 4 personnes.Missions PrincipalesGestion de la Paie : création des nouveaux salariés sur le logiciel de paie, collecte, analyse et traitement des informations relatives aux salariés de...

À propos de l'InsermL'Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale (Inserm) est le principal organisme public français dédié à la recherche biologique, médicale et en santé publique. Avec ses laboratoires répartis sur tout le territoire national, l'Inserm rassemble chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs...