Responsable Masse Salariale
Il y a 2 mois
Descriptif du poste
Sous l autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Responsable du service « Moyens et suivi de la masse salariale » assure le pilotage de la masse salariale et du plafond d emplois, ainsi que l élaboration du budget de la masse salariale et son suivi en liaison avec la Direction des Affaires Financières.
Activités principales
- Mettre en place les outils de gestion et les tableaux de bord nécessaires au pilotage de la masse salariale et au plafond d emplois
- Analyser les données, faire des projections pluriannuelles
- Rédiger les notes budgétaires et présenter le budget Masse salariale au Comité Social d Administration et au Rectorat
- Assister la gouvernance dans l élaboration de la politique RH de l établissement et réaliser les outils de suivi de masse salariale
- Assister la gouvernance dans les préparations, suivi, et calculs du coût de la campagne d emplois
- Créer les bases de données pour le calcul de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP)
- Organiser, planifier et contrôler l activité du service
Il est assisté d une équipe de trois personnes dont 2 agents de catégorie A.
Profil recherché
Diplôme minimum requis : bac +3 (licence ou équivalent)
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREAdministratif
Base de données
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Entreprise
L’Université de Haute-Alsace compte près de 11 000 étudiants, inscrits dans plus de 170 formations, du niveau DUT, licence, diplôme d'ingénieur, master, jusqu'au doctorat, à Mulhouse et à Colmar. Elle compte également 14 laboratoires de recherche qui font de la recherche fondamentale et de la recherche appliquée. Université pluridisciplinaire très innovante, elle est reconnue pour la qualité de ses filières professionnalisantes (dont plus de 40 formations en apprentissage) et transfrontalières (avec 20 filières bi ou trinationales). Elle contribue au développement du territoire grâce à la force de sa recherche partenariale menée en lien avec les entreprises.
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
**Conseils**
**Personne en charge du recrutement**
Manon MURTAS - _Chargée de RH_
Salaire
26 - 30 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Responsable administratif et financier
Statut du poste
Cadre du secteur public / Armées
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Télétravail
Ponctuel autorisé
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