Responsable Ressources Humaines

il y a 1 mois


SaintMaurice, France Veolia Temps plein

**Description de l'entreprise**:
**Le groupe Veolia **a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'**Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD)** a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

**Description du poste**:
Basé(e) à Saint Maurice, rattaché à la DRH, vous interviendrez sur un périmètre de 400 personnes réparties autour de 2 entités, en soutien RH de nos unités opérationnelles sur les Activités de Service aux Collectivités sur le périmètre IDF. Généraliste, vous êtes le/la garant(e) du respect de la législation sociale et votre rôle sera d'assurer la mise en oeuvre de la politique RH Groupe et Région sur votre périmètre:
A l’aide de votre équipe, vos missions principales seront ainsi les suivantes:
**Relations Sociales**:
- Entretenir le dialogue social et assurer notamment les relations avec les IRP, préparer et co-animer les réunions avec les institutions représentatives du personnel, où l’écoute et l’échange permettront d’entretenir et de garantir un dialogue social de qualité-
- Garantir un bon climat social et participer à l'animation des relations sociales en tenant compte des enjeux sociaux très importants-
- Être force de proposition, élaborer et négocier des accords d'entreprise en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines et le Directeur métier.**Gestion**:
- Garantir la mise en œuvre de la politique RH sur son périmètre et assurer son rôle d'expert et de support auprès des unités opérationnelles-
- Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.-
- Superviser la gestion du personnel de votre périmètre et garantir le respect des politiques et procédures administratives du personnel, rémunération, formation, recrutement, mobilité auprès des managers en lien avec les autres membres de la DRH régionale-
- Développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés.Conseiller les responsables opérationnels en matière de procédures disciplinaires. Suivre et coordonner les procédures disciplinaires en lien avec les responsables et la direction.-
- Suivre les procédures réglementaires (inaptitudes, sanctions...) et de sécurité, veiller au respect des règles du droit du travail, conventions collectives, accords et pratiques-
- Superviser l’ensemble des processus d’administration du personnel et la saisie des éléments variables de la paie sur son périmètre-
- Réaliser des audits RH au sein des Directions d’Unités Opérationnelles sur le respect de la gestion des procédures RH-
- Être force de propositions dans l'amélioration des processus et dans l'optimisation des organisations-
- Contribuer au niveau RH aux réponses aux appels d'offres de son périmètre-
- Réaliser des reporting réguliers auprès de votre Direction**Développement RH**:
- Mettre en oeuvre les procédures RH, assister les opérationnels dans le recrutement des OETAM et participer au recrutement des cadres-
- Identifier les besoins de formation, concevoir le plan de formation du périmètre et le budgéter avec le(la) Responsable Développement RH et ses équipes ; assurer le suivi de la mise en œuvre du plan et remonter tout problème constaté au(à la) Responsable Développement RH-
- Assurer le développement des compétences des collaborateurs, garantir leur évolution dans l'optique d'assurer la pérennité de l'expertise technique du Groupe-
- Mettre en œuvre les plans d’action issus des accords d’entreprise et Groupe (égalité professionnelle, diversité, handicap, GPEC )-
- Promouvoir la politique diversité et responsabilité sociale**Management**:
- Gérer et animer son équipe RH (2 personnes)**Qualifications**:
De formation supérieure en ressources humaines ou Droit Social, vous avez d'excellentes connaissances en législation sociale et une réelle appétence en droit social, et possédez une expérience confirmée sur un pos



  • Bourg-Saint-Maurice, Auvergne-Rhône-Alpes, France Legal & HR Talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Une opportunité exceptionnelle vous est présentée au sein d'une entreprise prospère, située au coeur des Alpes, à Bourg St Maurice. Nichée au pied des célèbres stations de ski des Arcs, Val d'Isère, Tignes cette entreprise dynamique oeuvre dans le secteur du commerce alimentaire et non alimentaire. Directement rattaché...


  • Bourg-Saint-Maurice, France Super U Bourg Saint Maurice Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines (H/F) Notre entreprise située au cœur des Alpes à Bourg St Maurice (73700), se trouve au pied des stations internationales de ski des Arcs, Val d’Isère, Tignes, la Rosières. Notre activité est axée sur le commerce alimentaire et non alimentaire. Nous exploitons 3 supermarchés sous enseigne Super U, un magasin...


  • Saint-Maurice, France Santé publique France Temps plein

    Description du poste Missions Le directeur adjoint assure, sous l’autorité du directeur, le pilotage de la direction et de la mise en oeuvre des politiques de ressources humaines décidées par la Direction générale. Il a des fonctions d’organisation, d’animation et de management de la direction. Il garantit la continuité...


  • Saint-Herblain, France Le Bon Candidat Temps plein

    **Le Bon Candidat Recrutement et Intérim** se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel. Plus qu'au sein d’un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise. Notre objectif premier, faire de vous **LE BON CANDIDAT**. Pour un de nos clients,...


  • Barbezieux-Saint-Hilaire, France Centre Hospitalier HOPITAUX DU SUD CHARENTE Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des Ressources Humaines **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** DEFINITION / MISSION Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH FORMATIONS /...


  • Barbezieux-Saint-Hilaire, France Centre Hospitalier HOPITAUX DU SUD CHARENTE Temps plein

    **Descriptif** DEFINITION / MISSION Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH FORMATIONS / QUALIFICATIONS Diplôme de niveau III (BTS, DUT), ou de niveau II (licence) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et / ou...


  • Saint-André-les-Vergers, Grand Est, France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, entreprise de 300 salariés basée à Saint-André-les-Vergers , en CDI un Responsable Ressources Humaines (H/F).Rattaché(e)...


  • Saint-Donat-sur-l'Herbasse, France Bertolami Temps plein

    Nous recrutons actuellement un(e) responsable ressources humaines, pour l’ensemble de nos activités, basé(e) à Saint-Donat-sur-l’Herbasse (26 - DRÔME). **Description du poste**: En qualité de Responsable des Ressources humaines, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour optimiser la gestion des ressources humaines en cohérence avec la...


  • Saint-Quentin, France Solve Recrutement Temps plein

    Nous recrutons pour notre client :Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie et la branche risques professionnels jouent un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses...


  • Saint-Cloud, France Universal Medica Temps plein

    Date de début :  Dès que possible Lieu de travail :  Saint-Cloud (92) Durée  : CDI Depuis plus de 22 ans, Universal Medica Group accompagne les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et de dispositifs médicaux dans chaque étape de leurs projets avec pour objectif d’ assurer la sécurité´ et le bon usage du médicament afin...


  • Vert-Saint-Denis, France Paroles de Femmes Le Relais Temps plein

    Paroles de Femmes-Le Relais, Association spécialisée dans la lutte contre les violences conjugales et dans la prévention des inégalités filles-garçons / femmes-hommes, implantée en Seine et Marne et Essonne, agréée organisme de formation, membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes, Recrute pour son siège social basé à Vert Saint Denis...


  • Mouzeuil-Saint-Martin, France SUDRE Transports et Logistique Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines (H/F) Aperçu du poste: En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer les activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements pour assurer la mise en œuvre des politiques...


  • Saint-Herblain, France Midi et demi Temps plein

    **L'entreprise** Midi et demi (env. 250 collaborateurs) est une société de restauration spécialisée dans la restauration d’entreprise, évènementielle B2B, commerciale et également à destination des résidences pour séniors. L’entreprise est actuellement implantée dans le Grand Ouest (Bretagne et Pays de la Loire) et à Paris et a vocation à se...


  • Saint-Jean-d'Illac, France STG Temps plein

    Descriptif du poste Nous recherchons futur(e) Responsable Ressources Humaines Multisites pour nos sites de Saint-Jean-D'Illac et de Pons. Basé(e) à Saint-Jean-D'Illac, en relation directe avec vos directeurs et managers de sites et votre coordinateur/trice RH régional(e), vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines des sites. Vos...


  • Saint-Nazaire, France RABAS SAS Temps plein

    Le Groupe SOFIRA, composé de sa holding SOFIRA et de 2 sociétés d’exploitation RABAS et RABAS PROTEC pour un effectif total de 115 personnes recherche sa ou son Responsable des ressources humaines. La société RABAS, mécanique de précision, est située à Saint-Nazaire et Montoir de Bretagne, en Loire-Atlantique depuis 1954. Aujourd’hui, une...


  • Saint-James, France Centre Hospitalier de Saint James Temps plein

    **DESCRIPTIF DES MISSIONS **:Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, notamment du projet social, et en animant une équipe RH de 4 personnes. Se coordonner avec le groupe RH de la direction commune. **ACTIVITES PRINCIPALES ET SECONDAIRES** 1/ **La gestion des...


  • Saint-Ouen-l'Aumône, France STG Temps plein

    Description du posteNous recherchons futur(e) Responsable Ressources Humaines Multisites pour nos sites de Saint-Ouen L'Aumône et de Mitry-Mory.Basé(e) à Saint-Ouen L'Aumône en relation directe avec vos Directeurs et managers de sites et votre coordinateur/trice RH régional(e), vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines des sites.Vos...


  • Montbonnot-Saint-Martin, France Synergie Temps plein

    **A propos de notre client**: Notre client, spécialisé dans le domaine électronique, recherche un responsable des ressources humaines en CDI. Poste à pourvoir au plus tôt. **Descriptif du poste**: Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: - Piloter le recrutement et suivre le parcours d'intégration des collaborateurs - Gérer...


  • Saint-Herblain, France Midi et demi Temps plein

    L'entrepriseMidi et demi (env. 250 collaborateurs) est une société de restauration spécialisée dans la restauration d’entreprise, évènementielle B2B, commerciale et également à destination des résidences pour séniors. L’entreprise est actuellement implantée dans le Grand Ouest (Bretagne et Pays de la Loire) et à Paris et a vocation à se...


  • Saint-Chamas, France CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement Temps plein

    Que diriez-vous de travailler comme Responsable Ressources Humaines sur un site de production dans le var ? Que pensez-vous de rejoindre un site de à taille humaine (130 personnes) et de l’accompagner dans son développement ? Généraliste de la fonction RH avec des compétences en développement RH, ce poste est une véritable opportunité de montrer...