Responsable Politiques Et Outils RH Terrain

il y a 1 mois

Paris, France Médecins sans frontières Temps plein

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’une création permanente de poste, MSF recherche un-e **Responsable Politiques et Outils RH Terrain**.

**Mission**

**Finalité**

Avec une équipe d’experts et référents techniques placés sous sa responsabilité hiérarchique, le/la Responsable « Politiques et Outils RH Terrain » soutient et accompagne les équipes RH Opérationnelles dans le déploiement des stratégies RH sur le terrain en s’assurant qu’elles disposent en permanence de **moyens techniques RH** (politiques, outils, processus, méthodologies, conseils, etc.) adaptées aux besoins et exigences exprimés.

Il-Elle contribue à la définition, la diffusion, l’appropriation et la révision du cadre de politiques générales, et Il/elle veille à la traduction qualitative et quantitative des évolutions techniques en moyen humains en participant activement au suivi et au pilotage de la filière métier RH.

**Missions et activités principales**

Sous la responsabilité hiérarchique du DRH adjoint en charge des RH terrain ; Sous la coordination fonctionnelle de la Responsable des RH Opérationnelles, point focal RH auprès du département des opérations ; Et en étroite collaboration avec les équipes RH opérationnelles et les autres services du département RH:
**Vous proposez des politiques, outils, méthodologies, et conseils technique RH adaptés aux besoins des opérations, et conformes au cadre général MSF**:

- Vous participez avec la Direction RH et les équipes RH compétentes à la définition, la déclinaison et l’appropriation des politiques générales RH sur le terrain.
- Vous garantissez la concordance entre les approches et choix techniques adoptées (en interne et en intersection), et les priorités opérationnelles et institutionnelles de MSF OCP.
- Vous adaptez les procédures, processus, modèles et outils RH à l’évolution du cadre général, des besoins opérationnels, et des réalités pratiques du terrain.
- Vous accompagnez les équipes RH opérationnelles dans la définition des ajustements spécifiques à leur différents périmètres de responsabilité.

**Vous assurez le** **suivi, l’évaluation et le pilotage des modalités de déploiement des « moyens techniques RH » sur le terrain**:

- Vous fournissez régulièrement une évaluation globale des conditions de mise en œuvre des politiques et outils RH le terrain.
- Vous définissez, suivez et analysez les indicateurs de couverture et de fonctionnement des « moyens techniques RH » sur le terrain.
- Vous recensez, capitalisez et analysez les tendances, écarts et exceptions.
- Vous déterminez et proposez les axes d’ajustements techniques et politiques à adopter en interne OCP et en intersection.
- Vous assurez la veille prospective sur les avancées techniques et les bonnes pratiques au sein du mouvement MSF et auprès des autres organisations.

**Vous garantissez l’utilisation optimale des moyens techniques RH sur le terrain.**
- Vous développez et mettez en place une stratégie de sensibilisation et de renforcement des capacités autour des enjeux techniques RH.
- Vous mettez en place des réseaux efficaces de communication interne et de gestion des connaissances.
- Vous veillez à l’existence de « boîtes à outils » à jour et facilement accessible à l’ensemble des utilisateurs.
- Vous promouvez, organisez et structurez la capitalisation et le partage d’expériences.

**Vous coordonnez les activités des référents techniques, experts et autres ressources permanentes ou ponctuelles déployées au sein de son périmètre d’activité**:

- Vous recrutez, encadrez, conseillez, motivez, renforcez les compétences de ses collaborateurs.
- Vous fixez les orientations, définissez les objectifs et évaluez la réalité et l’impact du travail effectué.
- Vous vous assurez de la bonne contribution de l’équipe d’experts et référents techniques RH aux projets transversaux intra &inter-départements.
- Vous assurez le suivi et l’encadrement régulier des interventions des Référents techniques, y compris dans le cadre du support par les mobiles (MIO, Volants, etc.).
- Vous accompagnez constamment les Référents RH dans leurs réflexions, actions et prises de décisions.
- En lien étroit avec la Responsable des RH Opérationnelles, vous facilitez la coordination et la collaboration constructive entre Référents RH et équipes RH Opérationnelles.
- Vous veillez à la bonne coopération entre l’équipe des Référents RH et les autres services.

**Vous coanimez la construction et le renforcement de la filière RH terr

  • Responsable RH Multisites

    il y a 1 mois

    Paris, France Prospectis RH Temps plein

    **L'entreprise** Notre client est une entité dédiée au divertissement qui n’a cessé de se développer depuis sa création en 2010. Elle regroupe aujourd’hui 7 sociétés de production d’artistes et des projets artistiques, plus de 20 salles de spectacles en régions, 7 salles parisiennes et un service de fonctions supports (finance, juridique,...

  • Responsable RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France Liane RH Temps plein

    **_Référence interne : n°CD51_** **POUR QUI ?** Acteur majeur de la transition énergétique depuis 2019, l’équipe est composée de cinquante collaborateurs, nous nous engageons dans la réduction de la consommation d’énergie et de la décarbonation des activités. Nos activités se focalisent sur le financement de travaux de rénovation et...

  • Reférent-e Outils Et Procédures Gestion Terrain

    il y a 1 mois

    Paris, France Médecins sans frontières Temps plein

    Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une...

  • Responsable marketing RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

  • Responsable marketing RH

    il y a 1 semaine

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

  • Responsable Du Pôle Politique Sociale RH

    il y a 2 jours

    Paris, France INRAE Temps plein

    75338 Paris 7ème _ **RETOUR À LA LISTE DES RÉSULTATS** **Présentation INRAE**: - L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche._ - C'est...

  • Chargée de Missions Communication RH Politiques

    il y a 6 jours

    Paris, France SNCF Temps plein

    Vos missions Participation à la proposition des plans de développement des politiques. Contribuer à l’animation des politiques et des acteurs Egalité, Diversité et Inclusion et à l’organisation d’évènements destinés faire vivre ces politiques - Création d’outils d’outils de communication (maitrise de la suite adobe, office 365) -...

  • Rrh - Responsable RH Multisites (H/F)

    il y a 1 mois

    Paris 8e, France Idéal RH Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/e **Responsable RH Opérationnel(le), sur Paris 8**, ayant pour mission de garantir le bon fonctionnement RH des différentes structures. **Les missions**: Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la RRH aura les missions suivantes, sans que celles-ci ne soient exhaustives: - **Participation à la...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines

    Paris 8e, France La Manufacture RH Temps plein

    Descriptif du poste Vous recherchez un poste **généraliste en RH** dans un environnement hyper bienveillant ? Ne cherchez plus, il est là ! Poste basé à **Paris VIII**, **CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe annuel brut 50/55K + Tickets Restaurants + Télétravail 2 jours par semaine + Participation & Intéressement + 75% du Pass Navigo.** Votre rôle...

  • Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

    il y a 1 mois

    Paris, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    ⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !Que faisons-nous ?...

  • Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

    Il y a 2 mois

    Paris, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    ⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !Que faisons-nous ?...

  • Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

    il y a 7 jours

    Paris, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    ⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !Que faisons-nous ?...

  • Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

    il y a 1 mois

    Paris, Ile-de-France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    ⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !Que faisons-nous ?...

  • Responsable de l’administration financière

    il y a 7 jours

    Paris, France GAMIN TOUT TERRAIN Temps plein

    Gamin Tout Terrain est une société familiale (24 personnes) qui distribue en France et en Europe une dizaine de marques de puériculture innovantes (BabyBrezza, Owlet, Frida, UppaBaby, Elodie Details, Lascal, Korbell…).. Pour l’accompagner dans sa croissance à l’international, Gamin Tout Terrain crée un poste de:Responsable Administration et...

  • Responsable Développement RH

    il y a 6 jours

    Paris, France Epicentre Temps plein

    Description de l'entreprise - Epicentre est une organisation créée par Médecins Sans Frontières (MSF) en 1986. Nous menons des activités d’épidémiologie de terrain, de formation et de recherche pour les interventions MSF. Nos activités auprès des populations en situation précaire sont menées depuis l'Ouganda, le Niger et la France, sur des...

  • Responsable RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E)...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 2 mois

    Paris 19e, France Voix Publique Temps plein

    **Voix Publique, agence de communication de mobilisation citoyenne, en fort développement recrute en CDI.** Afin de répondre au mieux aux problématiques RH inhérentes à son développement, nous recrutons notre futur Chargé de développement RH (RH Terrain) H/F. En tant que Responsable Développement RH terrain vous aurez la responsabilité de...

  • Responsable Diversité Et Politique Handicap

    Il y a 2 mois

    Paris, France Crit recrute pour Crit Temps plein

    **Référence **:2023-3516 **Categorie de l'offre**: Standard **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Responsable Diversité et Politique Handicap H/F H/F **Contrat**: CDI **Description de la mission**: Nous recherchons, au sein de notre DRH, un(e) Responsable Diversité et Politique Handicap. Le/La Responsable de la Diversité et Politique...

  • Un(E) Responsable Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris 13e, France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    **L’Institut du Cerveau (ICM), recrute** **_Un(e) Responsable développement RH (H/F) _** **_Poste à pourvoir dès que possible _** **_CDI _** **_A Paris 13ème - ** - L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche _ - fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu,...

  • Responsable RH Multisites

    il y a 1 mois

    Paris, France Zcomme for LBC - Hunteed Temps plein

    Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un **Responsable RH Multi sites H.F **à Paris. **Vos missions**: **Participation à la définition de la stratégie RH**: Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction de la politique du Groupe Participer et assurer le suivi des...