Chargé de Projet Lutte Contre Les Discriminations

il y a 3 jours


Paris, France Ville de Paris Temps plein

Le Service Égalité, Intégration, Inclusion (SEII) a pour mission de faire progresser l'égalité réelle pour contribuer à une société parisienne toujours plus inclusive. Dans ce but, il travaille à promouvoir les droits humains, les droits des femmes, des Parisiens et Parisiennes d'origine étrangère et à faire reculer toutes les formes de discrimination.

**Quelles sont vos missions ?**
Vous mettrez en œuvre et assurerez le suivi et l'évaluation de la politique municipale de prévention et de lutte contre les discriminations. Vous devrez notamment:
En terme de conduite de projets:

- Organiser, coordonner, trois semaines d'événementiel : la semaine de lutte contre le racisme et l'antisémitisme (mars), la semaine parisienne de lutte contre les discriminations (octobre), le festival du film « Paris ciné contre les discri’ » (octobre). Pour accompagner l’organisation de ces évènements, il est nécessaire de collecter les initiatives sur les territoires, d’assurer la communication, et de coordonner les événements portés par la mairie centrale,
- Coordonner et gérer administrativement les marchés de formation du réseau parisien de repérage des discriminations RÉPARE avec le prestataire : proposer des sujets de formation, cibler des publics, fixer un calendrier, mobiliser les participants et les participantes, animer et coordonner l'assistance juridique, capitaliser les connaissances pour les projets et les évènements ;
- Promouvoir des actions de communication et de sensibilisation en direction du grand public,
- Développer et coordonner les actions territoriales de lutte contre les discriminations dans les arrondissements, notamment avec les équipes de développement local dans les quartiers politique de la ville.
- Construire des outils supports pour parler des discriminations, en assurer la diffusion aux partenaires,
- Travailler en lien avec le projet de renouvellement de la labellisation égalité et diversité en interne, et en externe sur la collecte d'éléments d'évaluation du Plan parisien 2021-2023 pour l'égalité, la lutte contre les discriminations et la prise en compte du handicap, en cours de renouvellement.

En terme de travail administratif:

- Instruire les demandes de subventions déposées par les associations, respecter les délais de validation pour les passages en Conseil de Paris,
- Suivre et évaluer les bilans des projets subventionnés des associations,
- Travailler sur les fiches projets, rédiger les exposés des motifs et relire la rédaction des délibérés des projets de délibérations, et des conventions d’objectifs, en lien avec le pôle administratif du SEII,
- Réaliser des procédures d'achat de prestations, notamment sous forme de marché public.

**Qu’attend -on de vous ?**
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Sociologie, sciences politiques, droit, montage de projets avec des partenaires institutionnels

Qualités requises:

- Goût prononcé pour le travail en équipe
- Bonnes capacités relationnelles
- Forte aptitude à l'autonomie
- Prise d'initiatives

Connaissances Professionnelles:

- Connaissance des enjeux et dispositifs en matière de lutte contre les discriminations
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.)
- Animation de réseaux
- Connaissance du milieu associatif

Savoir-faire:

- Forte motivation pour promouvoir l'égalité de traitement
- Être force de propositions
- Rigueur professionnelle

**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.

Participation à quelques réunions en soirée possible, ou le week-end.



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    il y a 2 semaines


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