Conseiller de Service à L'usager
Il y a 2 mois
**Conseiller de Service à l'Usager (H/F)**:
- CDI
- CLERMONT-FERRAND
- de 25 217 € à 25 317 € par an
- NIVEAU 3
- NVHADD80184
**CAF DU PUY-DE-DOME**:
Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale.
A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur quotidien, accompagner les partenaires (associations, collectivités territoriales, entreprises privées) sur des champs d'intervention partagés comme l'enfance, la jeunesse, le soutien à la parentalité, l'animation sociale, le logement et le cadre de vie.
Dans le cadre d'un **contrat à durée indéterminée** à compter du 8 janvier 2024, la Caf du Puy-de-Dôme recherche son/sa futur(e) Conseiller(ère) de Service à l'Usager. Il/elle exerce ses missions au sein de l'équipe en charge de l'accueil physique au siège de la Caf de Clermont-Ferrand, avec des déplacements possibles sur les antennes de Riom, Thiers et Issoire.
**Description du poste**:
Rattaché(e) au service Prestations, le/la Conseiller(ère) Service à l'Usager répond aux questions du public de la Caf et le conseille sur l'utilisation des offres de services, dans le respect de l'égalité de traitement et de la neutralité entre les différents interlocuteurs de la Caf. Il/elle contribue à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité sociale.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes:
Accueil physique:
- Assurer l'accueil physique de 1er niveau : orienter, conseiller et accompagner les usagers dans leurs demandes de droits ;
- Accompagner les usagers à l'utilisation des outils numériques ;
- Promouvoir l'offre de service dématérialisée ;
- Gérer la relation de service et les éventuelles situations conflictuelles.
Back office:
- Répondre aux courriels de 1er niveau : conseiller et accompagner les usagers dans leurs demandes de droits ;
- Liquidation des dossiers d'allocation logement ;
- Participation à des campagnes d'appels sortants : allocataires et partenaires.
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
- Savoir mener un entretien de face à face ;
- Savoir prendre du recul et adapter sa réponse ;
- Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre,
- Connaître les bonnes pratiques et les outils du métier, de l'accueil et de l'offre numérique ;
- Être capable d'accompagner le public allocataire dans l'acquisition d'une autonomie plus importantes dans ses démarches administratives ;
- Savoir rédiger un courriel ;
- Savoir analyser les informations ;
- Autonomie ;
- Rigueur et organisation ;
- Capacité d'adaptation rapide à l'organisation et aux outils métier spécifiques utilisés dans l'organisme ;
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
- Esprit d'équipe.
**Votre formation**:
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil du public ?
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous possédez une capacité d'adaptation rapide et une bonne communication écrite et orale ? Vous aimez l'accueil du public et avez l'esprit d'équipe ?
Si vous répondez oui à toutes ces questions, n'hésitez plus : postulez
**Informations complémentaires**:
**Rémunération n**iveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit 25 317,10 € bruts annuels sur 14 mois (primes comprises, selon la durée du contrat de travail)**.
Une prime d'accueil supplémentaire pourra être versée pour un montant de 98,16 € bruts mensuels.
Autres avantages : prime d'intéressement, participation de l'employeur à l'abonnement transport, prime de crèche, forfait mobilités douces, rémunération sur 14 mois, mutuelle, carte restaurant, flexibilité des horaires de travail, CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Puy-de-Dôme porte une attention particulière à l'égalité femmes/hommes et à l'intégration des personnes en situation de handicap.
Un contrôle de références peut être réalisé auprès de vos anciens employeurs ou de votre employeur actuel.
**Contact**:
**Renseignements**
Les personnes intéressées peuvent obtenir des renseignements sur cet emploi auprès de Madame **Sandrine MABRU, responsable Ligne du public**:04 73 74 69 33**.
**Pour postuler**
**Une lettre de motivation ainsi qu'un CV au format PDF sont exigés**.
Une première sélection aura lieu au vu des curriculum vitae et des lettres de motivation.
**Date de prise de fonction** : 8 janvier 2024
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