Human Resources Business Partner Junior
Il y a 2 mois
**Vos missions au quotidien**:
En tant qu'Alternant(e) Human Ressources Business Partner Junior (HRBP), vous participerez à la gestion du développement des collaborateurs en France dans des enjeux d'employeur responsable.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur(rice) et/ou votre manager, à:
- Accompagner l’équipe des HRBP sur le pilotage des sujets transversaux (GPEC, plan de transformation, campagne de performance, projets divers,...).
- Apporter du soutien à l'équipe des HRBP sur les sujets de gestion individuelle (recrutement, mobilités, entretiens,...).
- Gérer le suivi des indicateurs clés de performance / données RH : poursuivre l'existant et faire évoluer le dispositif.
- Participer à la Gestion administrative des campagnes annuelles (alternance, stages).
- Accompagner le déploiement de la campagne annuelle de formation (en lien avec le Relais formation de l'équipe et l'équipe d'experts formation) : recueil des besoins, pilotage de l'avancement de la campagne, relais des informations de l'équipe Expert,...
- Animer la communauté d'alternants RH
**Et si c’était vous ?**:
- Vous préparez un Bac+5 en école de Commerce ou Université dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous justifiez d'une première année d'alternance ou un stage dans le domaine RH ? C'est tout à votre avantage
- Vous avez l’habitude de travailler en équipe et avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous montrer force de proposition.
- Vous êtes autonome ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement dans une équipe où le travail à distance est de mise.
- Vous avez un excellent relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d’une bonne aisance dans la manipulation de données chiffrées.
**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduit de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre fait partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.- Référence**:230007Y0**:
- Entité**:Fonctions centrales groupes**:
- Date de début**:01/09/2023**:
- Date de publication**:23/03/2023
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Human Resources Business Partner
il y a 2 semaines
Paris, France Annapurna Temps pleinHR Business Partner (Permanent Position)Location: ParisStart Date: ASAPAnnapurna, we have partnered with one of the world leader in Hospitality. They are positioned in the value-for-money segment, and committed to offering its customers comfort and quality at the best value for money. Empathy, smart simplicity, improvement, integrity and inclusion are the...
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Human Resources Business Partner
il y a 2 semaines
Paris, Ile-de-France Annapurna Temps pleinHR Business Partner (Permanent Position)Location: ParisStart Date: ASAPAnnapurna, we have partnered with one of the world leader in Hospitality. They are positioned in the value-for-money segment, and committed to offering its customers comfort and quality at the best value for money. Empathy, smart simplicity, improvement, integrity and inclusion are the...
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Human Resources Business Partner
il y a 2 semaines
Paris, France Annapurna Temps pleinHR Business Partner (Permanent Position)Location: ParisStart Date: ASAPAnnapurna, we have partnered with one of the world leader in Hospitality. They are positioned in the value-for-money segment, and committed to offering its customers comfort and quality at the best value for money. Empathy, smart simplicity, improvement, integrity and inclusion are the...
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Human Ressources Officer
il y a 1 mois
Paris, France Scalian Temps plein**Human Ressources Officer / Business Partner** **PARIS 15** **Vous êtes Human Ressources Officer / Business Partner ou vous souhaitez le devenir !** **CDI (statut cadre) à Paris / Télétravail Partiel** **Minimum 3ans d'expérience en tant que Human Ressources Officer / Business Partner** **Rémunération selon votre expérience et vos compétences :...
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Human Resources Business Partner
il y a 1 semaine
Paris, France Latham & Watkins LLP Temps pleinLatham & Watkins, a global law firm consistently ranked among the top firms in the world, is seeking a Human Resources Business Partner to join our friendly and dynamic Human Resources team in Paris. **About Latham & Watkins** Latham & Watkins is dedicated to hiring and developing the best and brightest. A key to Latham’s success and our continued...
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Human Resources Business Partner
il y a 1 mois
Paris, France HWGZ Recruitment Services Temps plein**Europe Human Resources Business Partner** **Office location**: - Currently at Roissy-en-France - Moving to new office in Paris soon **About the company**: - A leading third-party logistics companies in China and has become a leading logistics service provider of cross-border B2C business lines, providing services for cross-border e-commerce sellers. -...
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Human Resource Business Partner
Il y a 2 mois
Paris, France Publicis Groupe Temps pleinJob Description Key Accountabilities: Business Strategy/Transformation: Provide clear leadership by demonstrating understanding of business performance, strategy, trends and needs. Support Leadership in the design and implementation of the continuous transformation of the functions. Partner with business leaders & HR regional Leads to design...
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Human Resources Business Partner
Il y a 2 mois
Paris, France IPC Systems, Inc Temps pleinIPC is a fintech company that focuses on the human element. Having global presence, we support local markets with cutting edge cloud-based trading communications and managed connectivity.Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global...
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Global Human Resources Business Partner
Il y a 2 mois
Paris, France HITACHI ENERGY LTD Temps pleinDescription : Hitachi Energy is seeking an experienced Human Resources Business Partner as HR leader for our High Voltage Operations and Feeder Factory Team as well as for Sales & Marketing. The HRBP will support global HR Projects in addition. As a core member of the global High Voltage Operations/Feeder Factory team as well as the High Voltage HR...
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Global Human Resources Business Partner
il y a 3 jours
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HRbp Human Resources Business Partner
Il y a 2 mois
Paris, France SMACL Temps pleinEmploi - 30 janvier 2024 HRBP HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (F/H) LOCALISATION Niort CONTENU La direction des Ressources Humaines ouvre une procédure de recrutement en CDI pour un poste de HRBP au sein du service Développement des Ressources Humaines. CONDITIONS DE RECRUTEMENT De formation Bac + 5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience...
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Corporate Human Resources Business Partner
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Paris, France SYSTRA Temps plein**Corporate Human Resources Business Partner (H/F)**: - Pays/Région: FR- Domaine: Support et transverse- Lieu: PARIS, FR- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ans**CONTEXTE**: La société SYSTRA SA, siège du Groupe avec plus de 350 collaborateurs, est composée principalement des Fonctions Support du Groupe. La Direction des Ressources Humaines de...
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Human Ressources Business Partner
il y a 3 jours
Paris, France Proprioo Temps pleinCompany Description Casavo is the European next-generation platform that, thanks to an innovative and end-to-end experience, gives people the freedom to sell and buy homes anytime life changes. Founded on the belief that Real Estate should be simple, Casavo is redesigning the selling and buying experience leveraging proprietary technology in each step of...
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Human Resources Business Partner Advisory
il y a 1 mois
Paris, France KPMG Temps pleinEn quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ? Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une...
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Human Resources Business Partner
il y a 1 mois
Paris, France Pierre & Vacances Temps pleinDescription du poste **Métier**: - Fonctions support - Ressources Humaines**Contrat**: - CDI**Temps de travail**: - Temps complet**Intitulé du poste**: - Human Resources Business Partner (HRBP) H/F**Description de la mission**: - Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des...
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Human resources business partner h/f
il y a 3 semaines
Paris, France CONNECTING VALUES Temps pleinQuelles sont les missions ?Notre client est une entreprise en forte croissance du secteur de la finance responsable. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe Ressources Humaines en recrutant un/e HR Business Partner.Les missions sont les suivantes :- Le recrutement de profils rares dans les zones géographiques où le groupe...
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Human resources business partner h/f
il y a 3 semaines
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Human resources business partner h/f
il y a 3 jours
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Human resources business partner h/f
il y a 3 jours
Paris, France CONNECTING VALUES Temps pleinQuelles sont les missions ?Notre client est une entreprise en forte croissance du secteur de la finance responsable. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe Ressources Humaines en recrutant un/e HR Business Partner.Les missions sont les suivantes :- Le recrutement de profils rares dans les zones géographiques où le groupe...
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Human Resources Business Partner
il y a 1 mois
Paris, France Babel Profiles S.L Temps pleinDo you want to be part of the success of an international and well-established company? Our client is one of the best in the sector and has a notable cultural impact. They are looking for a Senior HRBP to work on the business strategy and the HR development of the company. You will be responsible for ensuring procedures are followed and important decisions...