Adjoint-e Responsable de Département

Il y a 7 mois


Paris, France Kicklox Temps plein

**L'offre**:
**Secteurs**
Aéronautique

**Missions à réaliser**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.Mission:*Coordonner les activités de design et industrialisation équipements.*Contribue à piloter la performance QCD des services : mise en place de KPI, d'objectifs, et PDCA d'amélioration continue.*Contribue à définir, optimiser et mettre en place les procédés de fabrication, d'assemblage des nouveaux produits en accord avec la définition.*Contribue à piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication*S'assure que les interfaces entre ses collaborateurs et avec les autres services sont définies, comprises, respectés, efficaces et vivantes.*S'assure que ses process (méthodologie) de dévelopements sont compris, respectés, efficaces, vivants et respecuteux des normes et standards en vigueur.*Assurer le support technique necessaire au maintien en service de ses équipements*Garantir le couple Produit/process de la conception à la fabrication dans le respect de la sécurité*Analyser les défaillances et les risques associés à la gamme d'assemblagePrendre des décisions techniques, couts & délais quand elles lui sont justement escaladées, sur son périmetre de design des équipements interne & externe, en coordination avec la gestion deprojet technique.*Participer, promouvoir et encourager l'amélioration continue, le lean engineering et l'innovation eu sein de son service (innovation technique et organisationnelle)*Contribue à organiser la participation des services aux programmes de R&T.*Contribue à l'efficacité collective du processus développer.*Contribue à la feuille de route amélioration métiers (Conception et Industrialisation), produit ou téchnologie, telle que définie avec les directions Programme, Commerce et Marketing Produit.*Garantir la capitalisation d'expérience.*Manager ses équipes: pilotage en équipe autonome, management objectifs/compétences/formation (EIs nouveau format), motivation, recadrage, gestion de conflits, recrutement.*Définir le plan d'augmentation salarial annuel du service équipement *Valider le plan de formation de son équipe*Faire le lien (communication & passage d'actions) bi-directionnel entre la direction RTD et ses collaborateurs*Contribue à animer la gestion du plan de charge et du plan de travail des équipes*Représenter l'équipe au sein du Centre d'Excellence, avec l'équipe projet, le CEI, les Programmes et plus largement au sein de DSFF, du groupe.*Intervenir auprés des clients ou des fournisseurs en coordination avec l'équipe projet et programme.Niveau ingénieur BAC+5 généraliste, 10 ans d'expérience en dévelopement de produits pour l'aéronautique.Savoir être :*Savoir adapter son mode de management en fonction des personnalités, contextes, projets : savoir jongler entre des modes directifs, participatifs, motivants, méthodistes.*Etre visionnaire et pragmatique à la fois*Humilité, réalisme, esprit d'entreprenariat et respect. Plus largement être exemplaire dans le respect de la charge du manager du groupe.*Savoir privilégier l'intérêt collectif et le promouvoir

**Modalités**
- Date de démarrage : dès que possible
- Candidats recherchés : 1
- Expérience : 2+ ans
- Type de contrat : CDI, Temps complet
- Rémunération : selon expérience
- Localisation : 60200 Compiègne, France

Les offres proposées sur Kicklox comprennent généralement des caractéristiques et avantages classiques:

- Journée de travail de 8h du lundi au vendredi (en particulier pour les CDI)
- Primes et gratifications trimestrielles et/ou mensuelles
- Tickets restaurant
- Mutuelle d’entreprise

**Le profil recherché**:
**Langues**
Français

**Catégories**
Industrie & Ingénierie Générale - Ingénieur Chercheur / R&D



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