Responsable de Ressources Humaines

Il y a 4 mois


Paris e, France Legal & HR Talents Temps plein

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur, le/la RRH est membre du Comité de Direction et encadre deux collaborateurs.

En charge de la mise en oeuvre et du déploiement de la politique RH de notre établissement, vos missions principales consisteront à:

- Définir et piloter la politique recrutement de l'établissement,
- Accompagner la direction dans le traitement des dossiers disciplinaires,
- Accompagner les responsables opérationnels sur l'ensemble des processus RH,
- Animer les instances représentatives du personnel et les relations sociales,
- Animer le déploiement de la politique QVT de la Fondation,
- Accompagner le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière),
- Assurer le suivi régulier des indicateurs RH,
- Piloter le suivi administratif des dossiers du personnel.

Lieu : Paris 20ème proche du métro 2 Avron

Horaire : Cadre 33 jours de congés et 18 RTT

Rémunération : 40KEUR (pour les juniors) et 45-47KEUR pour les plus expérimentés sur 12 mois.

Avantages : Téléravail possible post-période d'essai et Tickets Restaurant à hauteur de 11EUR10

Les +:
+ Vous rejoignez une belle entreprise qui oeuvre dans un domaine qui a du sens.

+ Vous travaillez main dans la main avec une directrice d'établissement qui aura à coeur de vous faire grandir et de vous accompagner.

+ Vous bénéficiez d'un poste très complet qui vous permettra de grandir dans vos compétences RH.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+3 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur social ou médico-social, idéalement dans les services à la personne (Convention Collective BAD).

Homme/Femme de terrain, vous avez d'excellentes connaissances en droit du travail et possédez la maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières).

Vous disposez d'excellentes qualités de communication (orale et écrite), organisationnelles et faites preuve de rigueur.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de communication
Rigueur

SAVOIR-FAIRE
Gestion RH
Processus de recrutement

**Voir plus**

Entreprise

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une grande fondation du médico-social et de l'aide à la personne, UN(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, EN CDI.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT NCA

Télétravail

Partiel possible



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