Agent-e D’accueil Polyvalent-e en Cdd de 3 Mois

il y a 2 semaines


Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

N° annonce

E002654

Direction

Solidarités, santé et jeunesse

Service

Centre communal d'action sociale

Catégorie(s)

C

Type de recrutement

Non permanent

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 H

Grade(s)

Adjoint d'animation territorial
à Adjoint d'animation territorial principal de 1ère classe,
Agent social
à Agent social principal de 1ère classe

27/04/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptée aux enjeux de territoire.

Le service Lutte contre l’Exclusion-CCAS est un service de 70 agents qui gère deux structures d’accueil et d’hébergement d’urgence, un accueil de jour, une équipe médico-sociale de rue, un espace de douches, le pôle d’accueil et d’accompagnement social et les équipes Aide sociale Communale et Vulnérabilité/Espace public.

L’agent-e d’accueil polyvalent-e est sous la responsabilité de la responsable des structures et de son adjoint.

Description des missions, Activités

**Activités principales**:
Accueillir les personnes sans domicile et veiller à leur sécurité.
Prêter une écoute attentive aux demandes du public et soutenir les personnes dans les réalisations des tâches quotidiennes.
Accompagner les usagers dans leurs démarches d’insertion.
Prendre en charge les prestations et participer aux services proposés par les structures.
Participer à l’activité du 115 et au travail en réseau.

Activités secondaires

Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne.
Aider à la prise de médicament sous la responsabilité de l’infirmier.
Gérer les équipements et veiller à la maintenance des outils de travail.
Approvisionner la structure.

Profil

Expérience de travail souhaitée avec les publics en rupture, dans le domaine sanitaire ou de soins paramédicaux.
Maîtrise des techniques d’écoute, de médiation et de négociation.
Maîtrise des protocoles d’hygiène et des gestes professionnels.
Maîtrise de l’outil bureautique
Capacité à identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
Capacité à établir une relation d’aide.
Qualités d’écoute et de communication.
Capacité à analyser les situations.
Ouverture d’esprit, respect, patience et maîtrise de soi.
Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.

Avantages liés au poste

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).

Condition de l'exercice

Travail le soir, le week-end, les jours fériés
Horaires de travail fixes.


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