Alternant Direction

il y a 2 semaines


SaintHerblain, France CH DE READAPTATION DE MAUBREUIL Temps plein

**PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT**

Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil, établissement public de soins de suite et de réadaptation spécialisés de 59 lits et 41 places (affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux et ORL) recherche un alternant auprès de la direction à partir de septembre 2023.

L’établissement, en direction commune avec le CHU de Nantes, mène un projet de construction d’un nouvel hôpital d’une capacité de 100 lits et 51 places. Le CH de Maubreuil est le partenaire du Centre de Réadaptation Fonctionnelle La Tourmaline et du CSSR Le Bois Rignoux (établissements UGECAM). Le CH de Maubreuil et l’UGECAM sont membres d’un GCS gérant la pharmacie et la restauration. Situé à Saint-Herblain, première couronne de Nantes, l’établissement est desservi par la ligne 1 du tramway (provenant du centre-ville et de la gare de Nantes) et dispose d’un parking accessible aux professionnels.

L’alternant sera amené à soutenir la direction sur les aspects financiers, les ressources humaines, les affaires médicales ainsi que les affaires générales. Une description indicative des missions se trouve ci-dessous.

**AFFAIRES FINANCIERES**
- Soutien à l’élaboration et au suivi de documents clés : EPRD, PGFP, compte financiers, etc.
- Soutien au montage financier et dossier d’évaluation socio-économique du projet de construction du nouvel hôpital.
- Rédaction de documents et rapports financiers.
- Soutien aux fonctions contrôle de gestion et contrôle interne.

**RESSOURCES HUMAINES et AFFAIRES MEDICALES**
- Soutien à la politique de recrutement, d’accueil et de tutorat des nouveaux arrivants.
- Soutien à la politique de suivi des carrières.
- Soutien à la politique des plans de développement des compétences.
- Soutien à la politique d’évaluation des professionnels.
- Suivi des dépenses de personnel.
- Poursuite de la définition des Lignes Directrices de Gestion.
- Participation au dialogue sociale.
- Soutien à la politique QVT et conditions de travail, RPS et DUERP.
- Soutien à la rédaction du rapport social unique.
- Maintien de tableaux de bord de pilotage des RH.

**AFFAIRES GENERALES**
- Préparation et suivi des dossiers des instances en lien avec l’assistante de direction.
- Préparation des dossiers en instance.
- Participation au bilan du projet médico-soignant.
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
- Participation à l’élaboration de la charte de gouvernance entre directeur et président de CME.
- Soutien à la rédaction du dossier de renouvellement des autorisations.
- Soutien à la rédaction des dossiers d’appels à projet et recherches de financement.
- Soutien à la rédaction du rapport d’activité.
- Soutien à la rédaction du dossier de revue de CPOM / dialogue de gestion pour l’ARS.
- Soutien à la communication institutionnelle.

**PROFIL**
- Préparation d’un master en alternance, spécialisation management des organisations de santé.
- Stage(s) préalable(s) dans le milieu sanitaire ou médico-social.
- Expérience professionnelle préalable appréciée.
- **AUTRES**_
- Participation au transport
- Contrat d'apprentissage
- Prix des repas sur place à 3€
- Ligne 1 du tramway arrêt "Tourmaline"

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Cantine
- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023


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