Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Lyon e, France Métropole de Lyon Temps plein

La Métropole de Lyon est constituée de plus de 9 200 femmes et hommes qui travaillent au quotidien au service de 1,4 millions d'habitants. Elle intervient dans des politiques diversifiées : aménagement de l'espace public, politiques sociales, traitement des eaux usées etc....

Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de la santé et des personnes âgées ou handicapées.

Son service ressources humaines (SRH) de proximité (60 agents) est intégré à une fonction RH partagée et transverse. Il intervient dans les domaines de l'emploi, de la masse salariale et des effectifs, du développement des compétences, du maintien à l'emploi, de la paie et de la carrière.

Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires RH, vous avez la charge d'un portefeuille d'agents pour lesquels vous intervenez dans les champs de la carrière, de la paie et de la GTA.

Vous êtes l'interlocuteur de proximité des agents et des managers de votre périmètre. Vous vous appuyez sur votre hiérarchie et la DRH pour mener à bien votre mission de conseil et d'accompagnement, d'instruction de dossiers (prise d'actes, courriers ) et de codification dans le logiciel SIRH de gestion administrative.

**Vos missions**

Vous gérez la carrière des agents permanents (titulaires et contractuels) de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité (suivi des échelons, stage, titularisation, entretien professionnel, avancement de grade, fin de contrats, attestation pôle emploi...).

Vous rédigez les actes de gestion courante afin de les intégrer au dossier individuel des agents (arrêtés, contrats, attestation, médailles, états de services ).

En lien avec différents interlocuteurs RH internes (unité emploi, service de santé au travail, DRH...) et en directions et territoires (antennes de gestion, agents, managers), vous suivez le temps de travail des agents, cordonnez et contrôlez le suivi des congés maladie, maternité, paternité, congés parentaux, et la gestion des accidents du travail (paiement des factures et suivi des dossiers).

Vous assurez le contrôle mensuel des paies (saisie et contrôle des éléments fixes et variables liés à la carrière), vous gérez les tickets restaurants, réalisez des simulations de paie, contrôlez la cohérence des rémunérations...

Vous participez au pilotage de campagnes annuelles (SFT, avancement de grade...). Vous répondez aux interrogations des directions et territoires et membres du SRH. Vous élaborez des requêtes pour vérification des paies et dans le cadre d'analyse de données.

**Votre profil**

Vous justifiez d'une expérience en gestion des ressources humaines en matière de paie et de carrière, et des connaissances statutaires de la fonction publique territoriale.

Vous avez en outre une bonne connaissance des outils SIRH et la pratique d'Astre.

Enfin, vous êtes rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, un bon relationnel et bien d'autres qualités.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs...),
- accès à une offre de formation variée,
- possibilité d'une place de stationnement.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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  • Lyon, France Marine Nationale Temps plein

    La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est...


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  • Lyon, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...


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    Le/la Gestionnaire Ressources Humaines coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. En cohérence avec la politique des ressources humaines de la structure, conçoit et met en œuvre le plan de formation. Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services...


  • Lyon 7e, France Pole Funéraire Public de la métropole de Lyon Temps plein

    Implanté sur la métropole de Lyon, le **Pôle Funéraire public** emploie soixante-dix collaborateurs et regroupe 9 agences. Animé par des valeurs d’**écoute et d’engagement**, le Pôle Funéraire public intervient depuis plus de 100 ans auprès des familles des **communes de la métropole Rhodanienne et ses environs. **Leader sur son périmètre,...


  • Lyon, France Sup Interim Temps plein

    **Description de l'entreprise**: L'agence SUP INTERIM de Lyon recrute en intérim, CDI et CDD sur le secteur du Grand Lyon. Une équipe de professionnels du recrutement, heureuse d'accueillir ses intérimaires et ses clients dans les métiers de l'Industrie, du Tertiaire, du BTP et de la Logistique. Entreprise familiale de plus d'une centaine d'agences,...