Assistant.e de Gestion de La Reserve Naturelle

Il y a 2 mois


Paris, France France Nature Environnement Temps plein

SNPN - Société nationale de protection de la nature

CDI

44 Rue d'Alésia
75014 PARIS
France

Publié le
- 27 mars 2024
- **Les missions du poste**

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, l’assistant(e) de gestion assure le suivi des dossiers administratifs et financiers de la RNN de la plaine des Maures et contribue à la production des rapports d’activités et des bilans financiers. Il/elle a en charge l’accueil et le secrétariat de la Réserve et des réunions spécifiques à son organisation (bureau de direction et comité consultatif, etc.). Il/elle accompagne le directeur et la conservatrice dans le suivi des dossiers relatifs aux ressources humaines. Il/elle assure l’accueil des locaux professionnels de l’équipe de la RNN (hors grand public). Il/elle accompagne l’équipe de la RNN dans la gestion des différents matériels (bureautique, technique, équipements) et en assure le suivi.

**_ ** _**_ACTIVITES_**_ _**_PRINCIPALES_**

1. Assure le suivi des dossiers administratifs et financiers de la RNN (en lien étroit avec la RAF de la SNPN):

- Assure le suivi des dossiers administratifs et financiers ;
- Etablit les tableaux de reporting liés aux différents financements publics et privés ;
- Gère le suivi des demandes de subventions, versements d’acomptes, comptes-rendus financiers ;
- Aide au suivi des dépenses et des règles de gestion spécifiques à chaque type de financement ;
- Centralise et transmet les documents administratifs et financiers à la RAF du siège de la SNPN et/ou au cabinet d’expertise comptable ORCOM ;
- Suit les contrats prestataires, commandes et réservations ;
- Classe et archive les dossiers papiers et organise l’archivage numérique.

2. Secrétariat de la RNN:

- Assure le secrétariat des instances réglementaires (comité consultatif de gestion, bureau de direction etc.) et leur logistique d’organisation (réservation de salles, envoi des invitations, comptes-rendus etc.) ;
- Assure la gestion du courrier.

3. Suivi des dossiers RH:

- Suit les frais de déplacement (centralisation, transmission à la direction, classement) ;
- Suit le plan de formation des agents ;
- Veille au respect des normes et obligations légales (affichage obligatoire, assurances, DUERP, registre de sécurité ) ;
- Collecte et vérifie les fiches temps et les fiches auto-déclaratives mensuelles des salariés de la RNN avant de les transmettre, à chaque début de mois et après validation du directeur, à la RAF de la SNPN ;
- Etablit les variables de paies et les transmet, à chaque milieu de mois et après validation du directeur, à la RAF de la SNPN.

4. Accueil et communication:

- Assure l’accueil téléphonique (sous réserve d’un standard commun) ;
- Assure l’accueil physique dans les locaux professionnels de la RNN ;
- Tient à jour un annuaire des contacts de la RNN ;
- Tient à jour les calendriers de la RNN ;
- Participe à l’organisation d’événements ponctuels (expositions, stands, animations ).

5. Suivi et gestion du matériel:

- Gère l’inventaire du matériel (fournitures consommables, équipement, véhicules ) ;
- Assure les alertes et relais d’information sur les échéances d’achats, révision, réparation et assurances.

**_ ** _**_CONNAISSANCES_**_ _**_ET_**_ _**_COMPÉTENCES_**_ _**_REQUISES_**

1. Générales
- Expérience confirmée d’assistant.e de gestion dans les domaines cités ;
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, adaptabilité, à l’écoute des besoins et en accompagnement des équipes et de la gouvernance.

2. Capacités
- Capacité de mise en forme et de présentation des dossiers ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power-Point), de comptabilité et intranet/internet ;
- Capacités à classer et archiver des documents et des informations ;
- Maîtrise de l’orthographe, syntaxe, règles de grammaire ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Capacités relationnelles avec le public ;
- Capacité de respect des règles de confidentialité.

3. Parcours / formation
- Niveau Bac+2/+5 dans les domaines concernés (secrétariat, gestion administrative, assistanat comptabilité).

**_ ** _**_MODALITES_**
- Catégorie F (convention collective ECLAT), 35h/semaine ;
- Rémunération en fonction de l’expérience ;
- Contrat à durée indéterminée, période d’essai de 2 mois (qui pourra être renouvelée une fois) ;
- Chèque restaurant (pris en charge à 60 %) ;
- Mutuelle employeur (prise en charge à 100%) ;
- Poste basé aux Mayons (Var) ;
- Date de prise de poste souhaitée au plus tôt ;
- Supervision par le Directeur de la RNN et relation fonctionnelle avec la Responsable administrative et financière du siège de l’association à Paris ;
- L’intervention de l’agent peut être nécessaire dans le cadre de l’organisation d’événements ponctuels et le cas échéant, des déplacements et élargissements des horaires peuvent être ponctuellement requis.



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