Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


SaintChamond, France La voie RH Temps plein

**La Voie RH **accompagne les dirigeants d’entreprise dans la recherche et l’intégration de leurs futurs talents.

Mais pas que **La Voie RH **ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour un accompagnement, des missions précises ou simplement d’un RH à temps partagé selon le besoin.

**La Voie RH **recrute pour un de ses clients, une PME spécialisée dans la confection et la finition d’articles têxtiles de luxe, un **Responsable Ressources Humaines H/F **pour un de ses nouveaux sites basé à **Saint Chamond (42) en CDD sur une durée de 12 mois.**

Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en lien direct avec les équipes opérationnelles du site, vous aurez pour mission la création et la structuration du poste RH du site de confection.

Avec de forts enjeux en termes de recrutement (volume d’environ 100 à 120 collaborateurs à recruter) et de fidélisation, vous aurez à même de mener des actions fortes en termes de marque employeur.

**Vos missions principales**:
Développement RH
- Mise en place et suivi du plan de développement des compétences ;
- Mise en place et suivi des entretiens d’évaluation annuels ainsi que des entretiens professionnels ;
- Être pilote et force de proposition sur le site pour développer une marque employeur forte notamment autour de la cohésion d’équipe, de pratiques managériales novatrices ou encore par l’intégration d’organisations et d’environnements de travail différenciants.

Santé et sécurité au travail
- Suivi et mise à jour du DUERP ;
- Suivi des accidents du travail (enquêtes, mesure de protection) ;
- Mise en place et suivi des actions de prévention en matière de santé et sécurité au travail.

Recrutement
- Mener des actions collectives de recrutement avec les acteurs de l’emploi locaux ;
- Mettre en place des actions d’accompagnement vers l’emploi à destination de publics éloignés pour dénicher vos futurs talents.

Obligations légales
- Suivi du respect des obligations légales (Affichage obligatoire, tenue des registres) ;
- Suivi des règles applicables selon l'évolution du cadre légal (convention..) ;
- Veille légale.

Administration du personnel et de la paie
- Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants ;
- Intégration des collaborateurs (mutuelle, prévoyance, affectation) ;
- Tenue des dossiers du personnel dans le respect du RGPD ;
- Gestion des arrêts maladie et des accidents de travail (Déclaration, suivi, traitement) ;
- Suivi des visites médicales ;
- Suivi des heures travaillées (Validation des heures via la badgeuse) ;
- Traitement de la paie (intégration des variables, génération des bulletins de paie, transfert des éléments au cabinet comptable pour traitement post-paie tel que DSN ).

Suivi administratif
- Être l’interlocuteur privilégié pour l’ensemble des fonctions supports du site (communication, relais d’information) ;
- Assurer le relais administratif du site (traitement de courrier, envoi de factures et de documents administratifs).

Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 /Bac +4 (Bachelor ou master RH) ou équivalent avec une première expérience de **2 ans minimum dans un univers avec un fort volume de main d’œuvre.**

Idéalement, vous avez également des bases solides en **droit social.**

Vous aimez collaborer, mener des projets, accompagner les équipes et vous avez toujours une idée en tête pour améliorer les organisations.

Vous savez être réactif et prendre les bonnes décisions tout en sachant prendre le recul nécessaire.

Vous êtes pédagogue, disponible et vous avez à cœur d’être un véritable RH de proximité.

On dit de vous que vous êtes autonome et enjoué(e) Nous avons alors surement le poste que vous attendez.

Et en plus, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste avec notamment une période d’intégration sur un autre site situé à proximité

**Nous avons déjà hâte de vous rencontrer et de partager le projet de notre client



  • Saint-Chamond, France VPdolex Temps plein

    Le Groupe VP, intégrant 4 manufactures dont l’une depuis 1871, est un groupe industriel français créé en 2008. Nous sommes certifiés ISO 9001 et ISO 14001. Celui-ci concentre en son cercle ; l’univers du serrage et plus largement l’outillage à main et l’équipement d’atelier avec VPdolex, le secteur de la quincaillerie et de l’agencement...


  • Saint-Chamond, France VPdolex Temps plein

    Descriptif du poste Basé(e) sur nos sites de Saint Sixte (42 130) et/ou Saint Chamond (42 400), notre futur(e) Responsable Ressources Humaines Groupe réalisera avec l’aide d’une collaboratrice les missions suivantes: - Décliner la politique RH de l’entreprise sur l’ensemble des sites. - Assurer un rôle de support et de conseil auprès des...


  • Saint-Chamond, France VPdolex Temps plein

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  • Saint-Denis, France France Télévisions Temps plein

    Le poste Responsable Ressources Humaines **Identifiant**:2417**Nature du contrat**:CDI**Lieu de travail**:Saint-DenisInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESResponsable Ressources Humaines Missions Déployer & mettre en œuvre la politique Ressources Humaines sur un secteur, en...


  • Saint-Cloud, France FILASSISTANCE INTERNATIONAL Temps plein

    **Filiale du Groupe CNP Assurances**, au sein d'un très grand et très solide groupe financier français, Filassistance intervient pour mettre en place des **prestations d’assistance** au bénéfice de ses assurés. Filassistance intervient sur le marché de l’assistance de personne et celui de l’assistance automobile. Cette entreprise à taille...


  • Bourg-Saint-Maurice, Auvergne-Rhône-Alpes, France Legal & HR Talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Une opportunité exceptionnelle vous est présentée au sein d'une entreprise prospère, située au coeur des Alpes, à Bourg St Maurice. Nichée au pied des célèbres stations de ski des Arcs, Val d'Isère, Tignes cette entreprise dynamique oeuvre dans le secteur du commerce alimentaire et non alimentaire. Directement rattaché...


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  • Saint-Herblain, France Le Bon Candidat Temps plein

    **Le Bon Candidat Recrutement et Intérim** se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel. Plus qu'au sein d’un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise. Notre objectif premier, faire de vous **LE BON CANDIDAT**. Pour un de nos clients,...


  • Barbezieux-Saint-Hilaire, France Centre Hospitalier HOPITAUX DU SUD CHARENTE Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable des Ressources Humaines **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** DEFINITION / MISSION Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH FORMATIONS /...


  • Saint-Chamond, France GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PARTAGE Temps plein

    Parta’GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d’employeurs crée en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d’emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux...


  • Barbezieux-Saint-Hilaire, France Centre Hospitalier HOPITAUX DU SUD CHARENTE Temps plein

    **Descriptif** DEFINITION / MISSION Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH FORMATIONS / QUALIFICATIONS Diplôme de niveau III (BTS, DUT), ou de niveau II (licence) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et / ou...


  • Saint-Genis-Pouilly, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **ST GENIS POUILLY** Mairie - 94 avenue de la république - 01630 St genis pouilly **Lieu de travail** - St genis pouilly **Poste à pourvoir le** - 15/03/2023 - 06/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mutation vers autre...


  • Saint-André-les-Vergers, Grand Est, France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, entreprise de 300 salariés basée à Saint-André-les-Vergers , en CDI un Responsable Ressources Humaines (H/F).Rattaché(e)...


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  • Saint-Donat-sur-l'Herbasse, France Bertolami Temps plein

    Nous recrutons actuellement un(e) responsable ressources humaines, pour l’ensemble de nos activités, basé(e) à Saint-Donat-sur-l’Herbasse (26 - DRÔME). **Description du poste**: En qualité de Responsable des Ressources humaines, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour optimiser la gestion des ressources humaines en cohérence avec la...


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    Nous recrutons pour notre client :Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie et la branche risques professionnels jouent un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses...


  • Saint-Cloud, France Universal Medica Temps plein

    Date de début :  Dès que possible Lieu de travail :  Saint-Cloud (92) Durée  : CDI Depuis plus de 22 ans, Universal Medica Group accompagne les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et de dispositifs médicaux dans chaque étape de leurs projets avec pour objectif d’ assurer la sécurité´ et le bon usage du médicament afin...


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