Gestionnaire Administrative
il y a 3 semaines
**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE ( RETRAITE, DISPO, CONGE PARENTAL,)
**CONTRAT**
Mutation
**DESCRIPTIF**
Direction des Ressources Humaines / Site LARIBOISIERE
Gestionnaire de personnel
Gestion des fins de carrière, disponibilités et congés parentaux
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Gestionnaire de personnel
Appellation locale : Gestionnaire Administratif du Personnel
Grade : ADJ. ADM. HOSP.
AGENT ADMINISTRATIF
Catégorie : PA
Modalités de recrutement : lettre de motivation + curriculum vitae
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Liaisons hiérachiques:
- Directeur des Ressources Humaines
- Chef du Personnel
- Responsable Gestion-Paie
Liaisons fonctionnelles:
- Bureau du Personnel, Gestion, Paie
- Siège AP-HP (DRH AP-HP, CSP)
- Archives
- Hôpitaux AP-HP et hors AP-HP
- CNRACL - IRCANTEC
Le service de la Paie-Gestion est ouvert aux agents le mardi de 9h à 12h et de 13h00 à 16h00 et le jeudi de 13h00 à 16h00.
ACTIVITES
Missions Générales:
- Gérer la fin de carrière des différentes catégories de personnels du Groupe Hospitalier (personnel non médical)
- Gérer les disponibilités
- Gérer les FF d’AS.
Missions Permanentes:
- GESTION DE FIN DE CARRIERE
- RETABLISSEMENT DES COTISATIONS RETRAITES AU REGIME GENERAL : constitution et instruction des dossiers,
- COHORTES : recensement des agents concernés, envoi d’un courrier aux agents, réception des documents demandés, saisie sur site de la CNRACL,
- PRELIQUIDATIONS : simulation de calcul de retraite sur demande de liaison inter-régime de la CNAV,
- CONTRACTUELS : régularisation des dossiers en lien avec l’IRCANTEC (attestation employeur de non cotisation à l’IRCANTEC, demandes individuelles modificatives de carrière cotisée, attestation de cessation de cotisation, attribution de points gratuits),
- PROLONGATIONS D’ACTIVITE : gestion des demandes de prolongations d’activité,
- Recherche diverses : fiches mécanographiques, états de paiement, états DDASS,
- Organisation des sessions d’entretiens individuels de retraite avec le CSP.
- GESTION DES DISPONIBILITES ET CONGES PARENTAUX
- RECEPTION ET GESTION DES DEMANDES DE DISPONIBILITES ET CONGES PARENTAUX : étude des droits et rédactions des décisions dans HR après validation par le Chef du Personnel, validation des renouvellements au regard des droits
- SUIVI DES AGENTS EN DISPONIBILITE : relances et/ou radiation des cadres des agents n’ayant pas effectué leur demande de renouvellement de disponibilité ou en fin de droit.
QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein
HORAIRES DE TRAVAIL
Plage horaire de 9h00 à 16h36
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Connaissances associées
PREREQUIS
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Travail sur écran
Mesures de prévention prises face à ces risques:
Application de la réglementation
PERSONNE A CONTACTER
Nom : Mélanie LECLERT
Responsabilité :Responsable Gestion Paie
Téléphone : 01 49 95 60 82
**PERSONNE À CONTACTER**
Nom : Mélanie LECLERT
Responsabilité :Responsable Gestion Paie
Téléphone : 01 49 95 60 82
**ETABLISSEMENT**
AP-HP Groupe hospitalier Lariboisière - Fernand-Widal
2, rue Ambroise Paré
75475 Paris
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