Gestionaire Formation
Il y a 4 mois
**Description de l'emploi**:
**Qui sommes-nous ?**
Ensemble, au-delà de la santé animale Depuis plus de 20 ans et son rachat par ses propres salariés en 1999, la croissance de Ceva Santé Animale n'a fait que s'accélérer, et lui permet aujourd'hui d'occuper la place de 5ème acteur mondial en matière de santé animale.
Avec des valeurs fortes telles que la passion du client, l'esprit d'entreprise, la solidarité et l'innovation, Ceva compte aujourd'hui plus de 6500 collaborateurs répartis dans plus de 45 pays à travers le monde.
Rejoindre Ceva Santé Animale, c'est s'engager à l'échelle mondiale face à des préoccupations sociales majeures. Nos vaccins et médicaments vétérinaires sont reconnus dans le monde entier. En France, Ceva est présent dans le Sud Ouest et le Grand Ouest avec 6 sites de production et de recherche.
Et si vous nous rejoigniez pour prendre part à cette belle aventure ?
Ceva recherche** son/ sa Gestionnaire Formation pour un poste en CDI basé sur le Campus de Libourne**.
Au sein du département Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Formation & Développement France, vous exécutez le plan de formation pour le site de Libourne et sur tous les sites français pour les formations transverses.
Vous êtes garant du déploiement et de la?traçabilité?des actions de formation.
**Vos missions**:
Vous assurez la logistique des formations à déployer?; planification, invitation, logistique, coordination avec les prestataires
Vous tracez toutes les actions de formation en les saisissant dans notre outil de gestion de la formation (Cornerstone) et en rassemblant tous les documents administratifs indispensables à une traçabilité optimale
Vous payez nos prestaires de formation
Vous répondez à nos obligations légales?: bilan à 6 ans, suivi des KPIs pour les CSE
Vous êtes un membre actif de la communauté formation France pour uniformiser nos pratiques, nos process, nos projets
**Votre profil**:
- Vous avez une expérience administrative acquise depuis quelques années dans un environnement dynamique, complexe et règlementé.
- Compétences Techniques?:
Les règles administratives et légales de la formation en France
Maîtrise des outils informatiques : plus particulièrement de Cornerstone, CBuy & Excel
- Compétences Comportementales?: Rigueur et organisation, Capacité de communication et d'interaction avec différents départements, Capacité à optimiser les pratiques existantes dans un souci d'amélioration continue
Vous avez le profil et les compétences techniques et comportementales requises ci-dessus, vous êtes motivé(e) pour intégrer un département Ressources Humaines; nous avons hate de vous rencontrer.
A très bientot
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Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Gironde Habitat Temps pleinMissionNous recrutons un Gestionnaire locatif pour accompagner nos clients dans le processus de mise en location, gestion locative et entretien courant des logements de Gironde Habitat.Compétences requisesEtablir les contrats de location et faire signer les bauxOrganiser et animer les signatures collectives et/ou individuellesInformé les demandeurs de...
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Bordeaux, France colisee Temps plein**Le groupe Colisée en quelques mots**: Acteur de référence spécialisé dans l'**accompagnement et le soin aux personnes âgées**, nous sommes engagés dans une démarche de transformation durable, et sommes devenus aujourd'hui entreprise à mission. Nous traduisons désormais nos **engagements RSE** en adoptant **notre raison d'être : « s'engager...
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Bordeaux, France Centre hospitalier Charles Perrens Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF FORMATION IFAPS (H/F) - DRH **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Charles Perrens est aujourd'hui un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé...
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