Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 5 mois


Grenoble, France Université Grenoble Alpes Temps plein

Descriptif du poste

**Missions principales**:
Sous l autorité de la Directrice administrative, vous intégrerez une équipe de 2 agents à temps plein et 1 agent à mi-temps. Vous travaillerez à la mise en œuvre et au suivi des actes relatifs à la gestion des ressources humaines dans leurs dimensions individuelle et collective des personnels administratifs et enseignants. Vous assurerez l interface avec les services de Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines (DGDRH) de l université et le déploiement de l amélioration continue en matière RH.

**Activités principales**:
**Encadrer et animer une équipe**
- Animer des réunions de service
- Conduire les entretiens professionnels du service
- Piloter le dialogue de gestion RH annuel interne à l IUT

**Participer au recrutement des différentes catégories de personnels**
- Vérifier et valider la recevabilité des dossiers des vacataires d enseignement
- Suivre les contrats (administratifs, étudiants, apprentis, professeurs invités)

**Participer à l accueil, l information et la formation des personnels**
- Piloter l'onboarding des nouveaux arrivants (accueil, installation, planification des formations )
- Assurer un rôle d information et de conseil auprès des gestionnaires et responsables de formation pour les vacations d enseignement
- Participer à la formation des responsables de département
- Relayer l offre des formations proposées au sein de l université

**Participer au pilotage de l'activité RH**
- Mettre en œuvre et suivre la campagne annuelle de télétravail
- Suivre les carrières des personnels titulaires et contractuels (formation, campagnes d emploi, d avancement et de mobilité)
- Participer à l établissement des états liquidatifs et au contrôle des journaux de paie mensuels
- Suivre et consolider la masse salariale sur ressources propres des agents contractuels
- Coordonner et suivre les actions d amélioration continue du service

Profil recherché
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
- Être capable de se former rapidement aux logiciels de gestion spécifiques aux RH jusqu’à un niveau d’expertise
- Élaborer et analyser des tableaux de suivi, déterminer des indicateurs
- Faire preuve de réactivité, de rigueur et de fiabilité
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Respecter les délais
- Rendre compte et alerter
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
- Respecter les principes de confidentialité et de neutralité

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de communication
Confidentialité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT), des Licences professionnelles et générales dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l’information et de la communication, du social, de l’informatique et des statistiques.

Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de l’expertise comptable, aux diplômes d’état du travail social et des formations qualifiantes.

Le service ressources humaines de l’IUT2 assure la gestion de proximité de 90 personnels administratifs et techniques titulaires et contractuels, 180 enseignants-chercheurs, enseignants du second degré et contractuels et de 500 chargés d’enseignement.

Autres offres de l'entrepriseSalaire

25 - 26 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR



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    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **à Grenoble pour nos partenaires l'armée de terre. Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines....


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