Responsable Pôle Afrique de L’ouest Et Sahel

il y a 1 mois


Paris, France CARE FRANCE Temps plein

Offre d'emploi
Responsable pôle Afrique de l’Ouest et Sahel

CDI

Présentation de CARE France

Fondé en 1945, CARE est l'un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non
confessionnel. Notre mission est de lutter contre l'extrême pauvreté. CARE met en place des projets
d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation,
sécurité alimentaire, santé, eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en
impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des
femmes et soutient leur autonomisation.

Mission

Au sein du département Programmes, le pôle Afrique de l’Ouest et Sahel suit actuellement la mise en
œuvre de projets dans les pays suivants : Tchad, Cameroun, Bénin et Togo, ainsi que Madagascar, dans
le cadre de projets multi-pays. La gestion opérationnelle des bureaux pays sous responsabilité CARE
France (Cameroun et Madagascar) ne dépend pas de ce pôle.

Le/la Responsable du Pôle Afrique de l’Ouest et Sahel a pour mission de soutenir la mise en œuvre et
de développer le portefeuille de projets de développement de CARE France dans la zone. Il/Elle
développera, dans cet objectif, les relations avec les représentant.e.s de CARE, ses partenaires et les
bailleurs de fonds, en particulier institutionnels et contribuera à assurer et à améliorer la qualité de
mise en œuvre notamment par:

- Un apport d’expertise et de conseil aux équipes et partenaires en charge du développement

et de la mise en œuvre des programmes (notamment des bureaux de CARE International dans
chacun des pays)
- L’établissement d’une relation de qualité avec les bailleurs de fonds
- Un suivi/support de conformité opérationnelle

Il/Elle animera une équipe de 4 à 5 personnes (dont 1 basée au Tchad) chargées d’appuyer les bureaux
pays dans la gestion programmatique et contractuelle des projets portés conjointement avec CARE
France.

Responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du département Programmes, dans le cadre de
la stratégie programmatique CARE International et de sa déclinaison au niveau de CARE France, le/la
Responsable du pôle Afrique de l’Ouest et Sahel aura en particulier comme objectifs:
1. De maintenir le portefeuille de CARE France sur la zone de responsabilité (Afrique de l’Ouest
et Sahel)

2. D’assurer le respect des objectifs, budgets et délais validés avec les bailleurs des projets
actuellement dans le portefeuille

3. De garantir la mise en œuvre des projets, du dépôt à la clôture, dans un souci de qualité, de
respect de nos procédures internes et de plus-value pour les bureaux pays

4. De gérer et renforcer son propre portefeuille de projets géré en direct, mis en œuvre
essentiellement au Cameroun

5. D’accompagner son équipe dans l’atteinte de ses objectifs et dans son développement
professionnel

Profil recherché
- Formation et expérience:
- Formation universitaire BAC+5 en aide humanitaire internationale, relations internationales,

humanitaire et développement, agronomie, sciences de l’éducation, santéou autres
formations pertinentes pour le poste
- Expérience en ONG internationale d’au moins 5 ans, dont au moins 2 ans dans une position

impliquant le management d’une équipe
- Expérience terrain nécessaire d’au moins 1 an (dans la zone d’intervention est un atout) et en

siège valorisée
- Connaissance du réseau CARE est un plus
- Connaissance des principaux bailleurs institutionnels et expérience dans la mise en œuvre de
- leurs procédures (connaissance de l’AFD et de l’Union Européenne fortement valorisée)- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais

Compétences et qualités requises:

- Management d’équipe (hiérarchique et fonctionnel)
- Maitrise du cycle de projets, gestion/suivi administratif et financier de projet et gestion de
- contrats / consortium- Autonomie, polyvalence et flexibilité
- Diplomatie et capacité de négociation
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Excellentes capacités d’organisation et rigueur dans la gestion contractuelle et financière
- Bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais
- Esprit d’équipe

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Statut : Cadre
Temps de travail : 212 jours / an (forfait-jour)
Date de début souhaitée : le 3 juillet 2023 (merci d’indiquer vos disponibilités)
Rémunération : comprise entre 41 605 € et 45 938 € bruts annuels, selon profil
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale
de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements
au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; charte de télétravail (à l’issue de la période
d’essai, forfait de 40 ou 80 jours de télétravail par an ; 120 jours à par



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