Référent Administratif Accueil Relais Petite

il y a 3 semaines


Vénissieux, France Ville de Venissieux Temps plein

Publié le 30/09/2024 | Date limite le 30/10/2024

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers. Au sein du Pôle Éducatif de la Ville de Vénissieux, la Direction Enfance Education (DEE) est en charge de la Petite enfance, des Affaires scolaires et périscolaires déployées par la Ville de Vénissieux. Le service Usagers Ressources complète la DEE, en charge des fonctions transverses. Le Service Petite Enfance comprend:

- un pôle administratif
- 8 EAJE collectifs totalisant 192 places d’accueil
- 1 EAJE familial de 84 places
- 1 Accueil Relais Petite Enfance (ARPE) comprenant un Relais Petite Enfance et un Point Information Familles avec 1 responsable, 4 animatrices et 2 agents administratifs
Dans ce contexte, sous la responsabilité de la Responsable de l’Accueil Relais Petite Enfance, vous avez en charge le traitement administratif des demandes des usagers et participez à la mise en œuvre de l’observatoire Petite Enfance ainsi qu’au suivi administratif et financier de l’équipement.

**Poste**:

**Filière **:Administrative

**Catégorie **:B

**Cadre d'emplois **:Redacteurs territoriaux

**Cotation **:3

**Direction **:Direction Enfance Education

**Type de poste **:Poste permanent

**Date de recrutement **:02/12/2024

**Missions**:
**Traitement administratif des demandes des usagers de l’ARPE et notamment des Commissions d’admission en EAJE**:

- Enregistrement des dossiers, préparation de la commission, traitement post-commission

**Participation à l’observatoire de la Petite Enfance**:

- Traitement des données statistiques pour le suivi d’activité des différents modes de garde sur le territoire (recensement des données)
- Suivi des tableaux de bord et exploitation des données en lien avec la responsable de l’ARPE)

**Soutien auprès de la responsable de l’ARPE pour le suivi administratif et financier de l’équipement**:

- Gestion et suivi de l’activité du service (planning, soutien organisationnel, suivi de tableaux de bord )
- Soutien dans la mise en œuvre du comité de pilotage de renouvellement d’agrément
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Rédaction de documents/courriers/compte-rendus

**Missions spécifiques**:

- Suivi du dispositif de crèche à vocation d’insertion professionnel en lien avec France Travail (à terme cette mission est susceptible d’évoluer)
- Ponctuellement, accueil du public en renfort ou remplacement du/de la chargé.e. d’accueil
- Référence RGPD pour le service petite enfance en lien avec les autres référents du service

**Profil recherché**:

**Formation**:
Bac minimum. Expérience appréciée dans le domaine de la petite enfance ou de l’action sociale

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité à rendre compte
- Autonomie

**Savoir être**:

- Neutralité
- Discrétion professionnelle
- Qualité d’écoute et de dialogue
- Adaptabilité
- Force de proposition

**Connaissances**:

- Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
- Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des différents modes de garde présents sur le territoire
- Connaissance des missions et du fonctionnement d’un Relais Petite Enfance

**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:0 - 2 ans

**Lieu de travail **:Accueil Relais Petite Enfance, 26 rue du Château, Vénissieux

**Cycles de travail **:35h / 37h / 37h30 sur 5 jours ou 4,5 jours

**Rémunération **:Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Renseignements**:
**Personne à contacter **:FRANCOISE BENY**Personne à contacter **:GWENAELLE FLAMANT

**Téléphone **:04 72 51 17 82


  • Chargé D'intendance

    il y a 3 semaines


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    **Votre agence de placement MONT BLANC EMPLOI est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un Référent Formation Equipe Préventive (H/F), à Vénissieux en CDI.** Notre client est spécialisé dans le transport ferroviaire. Son métier est de faire rouler des trains en sécurité en assurant la maintenance du matériel roulant et en réalisant...


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  • Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Avenir RH Temps plein

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    Publié le 04/09/2024 | Date limite le 04/10/2024 Au sein de la Commune de Vénissieux, la direction du Contrat de Ville est en charge de la mise en œuvre du projet urbain et de développement social des quartiers prioritaires de la Politique de le Ville (QPV) de Vénissieux, dans le cadre partenarial du Contrat de Ville et de la Convention de...


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    Publié le 02/09/2024 | Date limite le 02/10/2024 A la tête d’un équipement de proximité dédié à la jeunesse (11-17 ans), le responsable de l’équipement polyvalent jeunes (EPJ) met en œuvre, une offre de services à destination du public adolescent et leurs familles. Garant de la bonne gestion administrative et financière, il veille à proposer...


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    **Minimum annual compensation **:30000**Maximum annual compensation **:35000**Proche de vous partout dans le Monde** - Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à son portefeuille de 34 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présents dans 150 pays, nous...


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  • Chargé d'intendance

    il y a 3 semaines


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