Human Resources Business Partner Groupe F/m

il y a 1 mois


Paris, France Cooper Consumer Health Temps plein

Requisition ID
- 212
- Job Family 1- HR & EHS
- Country 1- France
- Location 1- Hybrid

Êtes-vous prêt à vous joindre à une aventure passionnante dans le monde de la santé grand public ?

**Cooper Consumer Health** est un acteur européen de premier plan dans le domaine de la santé grand public qui développe, produit et distribue une gamme variée de produits OTC (sans ordonnance) avec des marques fortes telles que **Oenobiol**, **Vitascorbol**, **Pouxit**, **Insect Ecran**, **Valdispert** et bien d’autres.

Rejoignez-nous alors que nous entamons une phase de croissance, avec des plans ambitieux pour doubler notre activité dans les 3 à 5 prochaines années.

Aujourd'hui, nous sommes en plein cœur d'un projet passionnant de fusion-acquisition pour acquérir un vaste portefeuille de médicaments en vente libre. Cette démarche stratégique nous permettra d'étendre notre empreinte sur les principaux marchés européens tels que la France, les Pays-Bas, l'Italie, la Belgique, l'Espagne et le Portugal. Grâce à cette acquisition stratégique, combinée à notre empreinte historique, le Groupe continuera d'être un pionnier dans le développement, la fabrication et la distribution d'une gamme diversifiée de produits en vente libre. Avec notre vaste portefeuille, qui comprend désormais de nombreuses marques leaders dans leur domaine, nous répondons aux besoins de nos consommateurs avec une excellence inégalée. Sur chacun de nos marchés, nous opérons avec un esprit entrepreneurial, favorisant une culture de responsabilité et d'autonomisation à tous les niveaux.

Notre approche « globale locale » garantit que chacune de nos équipes locales est autonome sur ses marchés respectifs, soutenue par un réseau d'experts mondiaux. Nos valeurs sont plus que de simples mots sur une page - ce sont les principes directeurs qui guident tout ce que nous faisons. Qu’il s’agisse de notre engagement en faveur de l'autonomie et de la responsabilisation ou de notre implication en faveur du respect, de la transparence et de l'inclusion, nous croyons qu'il est bon de bien faire.

Si vous êtes prêt à faire partie de cette aventure passionnante, rejoignez-nous chez Cooper Consumer Health et ensemble, permettons des vies plus saines
- Job description 1
- **DESCRIPTION DU POSTE**

Rattaché à la Group Chief People Officer, en tant que Human Ressources Business Partner Groupe F/H votre mission sera de servir de lien stratégique entre la Direction des Ressources Humaines (DRH) et les entités du siège & de l’export (DSA), en pleine phase d’intégration.

Vous jouerez un rôle clé dans l'implémentation des stratégies RH alignées sur les objectifs business. Vous serez, par ailleurs, le HRBP direct des collaborateurs hébergés dans l’entité juridique du siège sur différentes fonctions (Procurement, IT, HR, Finance, Export, Marketing, E-commerce, ).

Cette opportunité est une création de poste en lien à cette nouvelle page qui s’écrit pour CCH. Poste exposé aux N-1 du CEO et au CEO.

**RESPONSABILITÉS**

**Sur l’entité juridique du Groupe CCH**
- Conseil Stratégique : Fournir un conseil stratégique et opérationnel aux leaders du siège et de l’export sur tous les aspects des RH
- RH de proximité : Être le contact privilégié des collaborateurs du siège et de l’export sur l’ensemble de leurs problématiques RH
- Recrutement : Piloter & accompagner les managers sur le recrutement
- Relations Sociales : Organiser des élections professionnelles sur l’entité juridique du siège & animer le dialogue social.

**Sur le périmètre global du Groupe**
- Rémunération & avantages : Collaborer à la construction & animer la politique Rémunération & avantages du Groupe auprès des différentes entités.
- Suivi des Indicateurs RH : Analyser et suivre les indicateurs clés de performance RH.

**PROFILE ET EXPÉRIENCE**
- Diplômé d’un Master en Ressources Humaines, Management, ou domaine équivalent.
- Vous possédez un minimum de 5 ans d’expérience en tant que HRBPou dans un rôle similaire, dans des environnements mouvants où tout est à construire.

**COMP**É**TENCES**
- Bonne connaissance des pratiques RH et du droit du travail.
- Capacité à gérer des projets transversaux et à travailler dans des environnements matriciels et changeants.
- Communication claire et assertive, vous êtes aguerri dans l’exercice de négociation.
- Fortes capacités d'analyse et esprit de synthèse.
- Etat d’esprit de bâtisseur
- Langue de travail : Français et Anglais

**AUTRES INFORMATIONS**

Poste base au siège social Paris 16éme,


  • Human Ressources Officer

    il y a 1 mois


    Paris, France Scalian Temps plein

    **Human Ressources Officer / Business Partner** **PARIS 15** **Vous êtes Human Ressources Officer / Business Partner ou vous souhaitez le devenir !** **CDI (statut cadre) à Paris / Télétravail Partiel** **Minimum 3ans d'expérience en tant que Human Ressources Officer / Business Partner** **Rémunération selon votre expérience et vos compétences :...


  • Paris, Ile-de-France Annapurna Temps plein

    HR Business Partner (Permanent Position)Location: ParisStart Date: ASAPAnnapurna, we have partnered with one of the world leader in Hospitality. They are positioned in the value-for-money segment, and committed to offering its customers comfort and quality at the best value for money. Empathy, smart simplicity, improvement, integrity and inclusion are the...


  • Paris, France Annapurna Temps plein

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  • Paris, France Annapurna Temps plein

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  • Paris, France Latham & Watkins LLP Temps plein

    Latham & Watkins, a global law firm consistently ranked among the top firms in the world, is seeking a Human Resources Business Partner to join our friendly and dynamic Human Resources team in Paris. **About Latham & Watkins** Latham & Watkins is dedicated to hiring and developing the best and brightest. A key to Latham’s success and our continued...


  • Paris, France Publicis Groupe Temps plein

    Job Description Key Accountabilities: Business Strategy/Transformation: Provide clear leadership by demonstrating understanding of business performance, strategy, trends and needs. Support Leadership in the design and implementation of the continuous transformation of the functions. Partner with business leaders & HR regional Leads to design...


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    **Europe Human Resources Business Partner** **Office location**: - Currently at Roissy-en-France - Moving to new office in Paris soon **About the company**: - A leading third-party logistics companies in China and has become a leading logistics service provider of cross-border B2C business lines, providing services for cross-border e-commerce sellers. -...


  • Paris, France HITACHI ENERGY LTD Temps plein

    Description : Hitachi Energy is seeking an experienced Human Resources Business Partner as HR leader for our High Voltage Operations and Feeder Factory Team as well as for Sales & Marketing. The HRBP will support global HR Projects in addition. As a core member of the global High Voltage Operations/Feeder Factory team as well as the High Voltage HR...


  • Paris, France SYSTRA Temps plein

    **Corporate Human Resources Business Partner (H/F)**: - Pays/Région: FR- Domaine: Support et transverse- Lieu: PARIS, FR- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ans**CONTEXTE**: La société SYSTRA SA, siège du Groupe avec plus de 350 collaborateurs, est composée principalement des Fonctions Support du Groupe. La Direction des Ressources Humaines de...


  • Paris, France IPC Systems, Inc Temps plein

    IPC is a fintech company that focuses on the human element. Having global presence, we support local markets with cutting edge cloud-based trading communications and managed connectivity.Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global...


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    En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ? Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une...


  • Paris, France Société Générale Temps plein

    **Vos missions au quotidien**: En tant qu'Alternant(e) Human Resssources Business Partner (HRBP), vous participerez à la gestion du développement des collaborateurs en France dans des enjeux d'employeur responsable. Concrètement, vos missions seront les suivantes: - Accompagner l'équipe des HRBP sur le pilotage des sujets transversaux (GPEC, plan de...


  • Paris, France AccorCorpo Temps plein

    **Description de l'entreprise** Description de l'entreprise** Leading the hospitality revolution, Accor is more than a hotel group. With luxury to economy, homestays to resorts, we are a holistic ecosystem of 40 brands in 110 countries, Talent and Solutions, ready to engage with the future’s endless possibilities. Accor has an offer to bring new life to...


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    **Description de l'entreprise** Le (nouveau) Dailymotion est plus qu’une app vidéo, c’est une conversation visuelle en mouvement qui repose sur un algorithme unique pensé pour développer l'esprit critique des utilisateurs. Dailymotion apporte de la nuance aux débats qui animent la jeunesse et remet l’écoute, la découverte et la bienveillance au...


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    La fonction RH a toujours été l’un des postes clés dans le bon fonctionnement des organisations. Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises mettent les collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Ainsi, les nouveaux enjeux auxquels font face les managers deviennent de plus en plus centrés sur le facteur humain. Le HR business...


  • Paris, France Accor Temps plein

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