HR Business Partner
Il y a 2 mois
Nous recherchons actuellement notre:
People Business Partner - (F/H/NB) CDI
Ce que nous proposons
Nous cherchons la meilleure version de chacun au travail et sommes convaincus que nos managers ont un rôle clé à jouer. C’est pourquoi l’équipe People Business Partner accompagne nos leaders à incarner notre culture, à designer les bonnes organisations, engager les équipes et ainsi libérer les potentiels et la motivation.
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous contribuerez activement à la performance des équipes, particulièrement sur le périmètre des nouveaux business du Groupe (marketing digital, média, data...), et sur la Finance qui connait de forts enjeux de transformation. Principalement en relation avec 2 membres de notre management board et leurs comités de Direction, vous pilotez au total une population d’environ 240 personnes.
A quoi va ressembler votre quotidien ?
- Manager’s support:
- Construire des relations de confiance pour collaborer avec les stakeholders (15) : comprendre les objectifs stratégiques et développer des stratégies RH qui soutiennent ces objectifs, en grande proximité avec les opérationnels
- Renforcer le leadership en formant, conseillant et accompagnant au quotidien les managers sur tous leurs sujets People et d’organisation
- Culture and Employee Engagement:
- insuffler une culture du « growth mindset », de la confiance où chacun peut être pleinement soi (psychological safety), de la curiosité et de l’ouverture au monde
- stimuler l'engagement et l'expérience par le biais de projets transversaux : travail sur la parentalité, le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la diversité
- Career Management: agir en tant que point de contact pour tous les employés et gérer le développement des carrières (promotions, mobilité) en collaborant avec tous les experts en ressources humaines.
- Drive People Processes:
- Garantir le bon déroulement de l’ensemble du cycle RH, en s’appuyant sur les process groupe : people review, salary review, performance review...
- Contribuer à la croissance de l'organisation en mettant en place des programmes de développement des collaborateurs, des formations et des plans de succession en s’appuyant sur les équipes d’expertise du groupe
Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?
- Vous aimez nouer des relations authentiques et faites preuve d’intelligence émotionnelle et relationnelle
- Vous avez une analyse fine des situations et des personnes et faites preuve de maturité et de hauteur de vue
- Vous avez une forte orientation business
- Vous êtes enthousiaste, doté(e) d’un état d’esprit positif
- Vous êtes stimulé(e) par l’énergie collective et vous avez une capacité à fédérer
- Polyvalent(e), vous savez faire preuve d’agilité et d’esprit analytique
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si:
Must have
- Vous avez un Bac + 5 avec une spécialisation RH ou en Psychologie
- Minimum 5 ans d’expérience dans des environnements agiles et réactifs
- Anglais courant (plusieurs stakeholders sont non-french speakers)
- ️A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?
Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges
- Premier entretien avec, le manager et, la recruteuse
- Etape intermédiaire : tests de personnalité et techniques
- Deuxième entretien avec la DRH Europe du Sud
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder
Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées et passionnées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler
Nos avantages
Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (90% du pass navigo remboursé ou 500€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)
Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 30
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HR Business Partner
il y a 3 semaines
Paris, France Clifford Chance LLP Temps pleinSummary The Paris HRBPs partner with the Office Managing Partner and the General Manager/relevant management teams. The role holder will work closely with regional HRBPs and Centres of Expertise ("CoEs") to deliver high impact, highly efficient people priorities and processes. The role holder will build trusted advisor relationships with the OMP/General...
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HR Business Partner
il y a 3 jours
Paris, France Clifford Chance LLP Temps pleinKey Relationships Regional HR Lead, Office General Manager, Office Managing Partner, Office functional heads, (Senior/Practice Area) HR Business Partners within the office/region and the relevant Centres of Expertise ("CoEs"). Key Responsibilities People and Talent Strategy- Partners with OMP/General Manager and their leadership teams as well as other...
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HR Business Partner
il y a 1 mois
Paris, France Fujitsu Temps plein**HR Business Partner **#LI-DNI **Located in our French headquarters in Courbevoie, this role is a permanent contract (CDI)** Are you a positive and creative Human Resources (HR) professional who can think both analytically and strategically? Do you have proven experience diving into a great variety of HR topics? Do people describe you as a genuine, caring,...
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HR Business Partner
il y a 12 heures
Paris, France Skechers Temps plein**Description de l'entreprise** Skechers, The Comfort Technology Company, was founded in Manhattan Beach, California in 1992 and has grown to be a $8+ billion company in 32 years. A lifestyle and performance footwear and apparel leader available worldwide, Skechers are available in more than 180 countries worldwide and the Company employs more than +15,000...
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HR Business Partner
il y a 1 mois
Paris, France NatWest Markets Temps pleinOur people work differently depending on their jobs and needs. From hybrid working to flexible hours, we have plenty of options that help our people to thrive. This role is based in France and as such all normal working days must be carried out in France. Join us in Paris as a Human Resources Business Partner - This is an opportunity for an experienced...
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HR Business Partner F/m
il y a 1 mois
Paris, France WorldLine Temps plein**The Job** As a HR Generalist you will be focusing on steering a team of 2 HR Business Partners and being responsible for the planning, implementation and execution of all HR services in all HR domains within your perimeter, being Worldline Financial Services, servicing about 850 employees. You report to the Head of HR for Worldline Financial Services and...
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HR Business Partner EMEA
il y a 6 jours
Paris, France HR Path Temps pleinThe HR Path, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both in terms of human resources and tools (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.Advise to Run! HR Path, Global...
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HR Business Partner EMEA
il y a 3 jours
Paris, France HR Path Temps pleinThe HR Path, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both in terms of human resources and tools (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.Advise to Run! HR Path, Global...
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HR Business Partner
il y a 1 mois
Paris, France Jobs for Humanity Temps pleinCompany Description Jobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf of Hard of Hearing Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the LGBTQ,...
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HR Business Partner
il y a 1 mois
Paris, France Humanity Temps pleinCompany Description Jobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Ethnic Minority, and the Previously Incarcerated. If you identify with any of the following...
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HR Business Partner Apprentice
il y a 3 jours
Paris, France Criteo Temps pleinWhat You'll Do:Day-to-day HR : you will work closely with the People Business Partners to support groups of managers and employees· Termination process : resignation, exit interviews · Internal and international mobility processes · Onboarding interviews & support · General employee relation support (including answering questions related to HR processes,...
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HR Business Partner H/F
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...
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HR Business Partner H/F
il y a 1 mois
Paris, France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...
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HR Business Partner H/F
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...
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HR Business Partner H/F
il y a 3 jours
Paris, France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...
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HR Business Partner H/F
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps pleinQuelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...
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HR Business Partner
il y a 1 mois
Paris, France Red Bull Temps pleinDiplômé d’une Ecole de Commerce avec spé RH, ou Master 2 en Ressources Humaines - Anglais courant - Permanent, Temps plein Rattaché au HR BP Manager, le HR Business Partner fera partie de l’équipe Ressources Humaines et plus précisément dans l’équipe Business Partnering. Son rôle sera de soutenir sa population, de manière proactive dans de...
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HR Business Partner DACH, Netherlands, Belgium and EMEA
il y a 3 semaines
Paris, France HR Path Temps pleinThe HR Path, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both in terms of human resources and tools (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.Advise to Run! HR Path, Global...
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HR Business Partner Apprenticeship
il y a 1 semaine
Paris, France swan.io Temps plein**About**: Swan, a European fintech company, is the easiest way to embed banking features into your product. This can be called “Banking-as-a-Service” or “Embedded banking”. We built Swan so that anyone can start embedding banking features within just minutes of visiting our website. Swan is truly fast and easy to use. Swan already has 100+...
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HR Business Partner
il y a 1 semaine
Paris, France Younited credit Temps pleinAt Younited, we believe money allows people to purchase goods & services and realize their dreams, but today's banking products are opaque & overly complex. Here, we leverage innovation & cutting-edge technology to redefine lending and payment practices, to provide exceptional user experience More than **a million customers **already had access to our...
