People Experience Manager

Il y a 2 mois

Paris, France Aon Corporation Temps plein

Description de l'affichage:
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**PEOPLE EXPERIENCE MANAGER H/F**

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines

**Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions**

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

**Vos missions au quotidien**:
Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront:

- Impulser des projets afin de répondre aux enjeux business, aux obligations légales et à la politique Groupe.
- Décliner les projets transverses qui impactent l’organisation de l’entreprise dans son ensemble en coordination ou partenariat avec les autres Directions locales ou régionales.
- Manager hiérarchiquement l’équipe Projets et Expertises.
- Assister le DRH dans ses missions et assurer auprès d’elle un rôle de « sparring partner ».

En cette période de transformation globale tant au sein de l’entreprise qu’au sein de la société, vous aurez un rôle d’acteur majeur du changement sur le plan de la politique RH et de la culture d’entreprise. Afin de contribuer au succès et à la profitabilité de la structure vous devrez tout mettre en œuvre afin de maintenir un fort niveau d’engagement et d’expertises au sein de l’organisation.

**Management**:

- Manager l’équipe Expertises et Projets composées de 5 personnes,
- Développer les compétences des membres de l’équipe, favoriser l’émergence d’idées innovantes et créer les conditions du succès collectif,
- Animer l’ensemble des pôles métier de la DRH en priorisant les sujets, en favorisant la transversalité et la communication.

**Expertises**:

- Recrutement:

- En appui à la stratégie de croissance de l’entreprise définir et délivrer le plan de recrutement annuel en pilotant le budget associé, l’évolution de la masse salariale
- Apporter les KPI permettant à la direction de prendre des décisions structurantes.
- Faire rayonner la marque employeur d’Aon sur le marché français.
- Délivrer nos engagements en matière de recrutements diverses et inclusifs : handicap, jeunes diplômés, alternances, reconversion professionnelle,
- Développement des talents:

- Accompagner l’évolution des compétences des collaborateurs à travers un plan de formation innovant et attractif tout en s’assurant du respect de nos obligations légales en la matière.
- Délivrer les projets groupe localement.
- Proposer des projets favorisant la rétention des Talents
- Superviser le déploiement des « talent review » et des « performance review » et leur animation en lien avec les HRBP en charge.
- Contribuer à l’identification de plans de succession pour les postes clés de l’organisation
- Rémunération:

- Conjointement avec le Responsable paie et Administration du personnel, se positionner comme interlocuteur auprès de la Direction Financière et de la Direction Comp&Ben EMEA.
- Faire preuve d’agilité et d’innovation afin de proposer des plans de rétention des talents.
- Co-déployer annuellement la revue des rémunérations et des bonus.
- Veiller à ce que la politique de rémunération et que les décisions prises soient conformes à nos engagement et obligation en matière de diversité & inclusion (ex : index).
- Santé et sécurité au travail
- Superviser l’ensemble des dimensions relatives à la santé, sécurité et qualité de vie au travail, veiller aux respects des obligations légales
- Manager la relation avec le / les médecins du travail des différents sites afin qu’ils interviennent en partenariat avec les équipes RH
- Proposer des initiatives faisant vivre notre accord QVT : journées ad hoc, webinar d’information et de sensibilisation,

**Management de projets**
- Prendre en charge sur demande de la DRH les projets de M&A en intervenant aux différentes étapes : Due Diligence, Intégration,
- Mise en conformité des process et pratiques RH au regard de la réforme du courtage
- Fiabiliser le suivi des staff costs en partenariat avec la Direction Financière
- Positionner Aon sur le marché comme une entreprise inclusive
- Rendre visible la politique RH locale au niveau Régionale

**Support adhoc à la DRH**
- Fournir des données, idées à la DRH afin d’alimenter la politique qu’elle impulse
- Préparer ses interventions à la demande
- Prendre le relais en cas d’absence ou d’indisponibilité sur l’ensemble des sujets qui concernent la direction

**Vos compétences et expériences qui feront votre succès**

De formation Bac+5 diplôme Universitaire/ Ecole de Commerce, vo

  • People Experience Associate

    il y a 1 semaine

    Paris, France Equativ Temps plein

    **\uD83D\uDC6B About the team** **Your mission\uD83D\uDC47 Within the People team composed of 10 people, reporting to Julie - People Director, you will support various HR missions, including onboarding, People analytics, learning & People operations. In this central role, you will collaborate closely with team members including our Senior People project...

  • People Manager

    il y a 1 mois

    Paris, France L.E.K. Consulting Temps plein

    **About L.E.K. Consulting** L.E.K. Consulting is a global strategy consulting firm that addresses the most critical commercial issues for the leaders of some of the world's most successful businesses. Clients come to us time and again because we are proven to act as an insightful expert and a trusted partner. We are uncompromising in our approach to help...

  • People Experience Associate

    il y a 5 jours

    Paris, France Equativ Temps plein

    About the team Our HR department aims to create a great Candidate and Employee experience. The HR department is composed of three passionate teams: the Talent Acquisition Team, the People team & the University team. Our mission is to Foster a work environment where every individual feels empowered to Brave new challenges, cultivate Thoughtful...

  • Senior People Experience Partner

    il y a 3 jours

    Paris, France Polar Analytics Temps plein

    Polar Analytics is a Full-Stack Business Intelligence Solution for Consumer Brands. A powerful, yet simple solution for business users to get the insights they need to succeed and make the right decisions. Our mission is to empower indie DTC brands worldwide to grow faster and more profitably! What's Unique About Polar Analytics? Traction - We've...

  • People Operations Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, France Qonto Temps plein

    **Our mission**? Creating the finance solution that energizes SMEs and freelancers, so they can achieve more. We simplify everything from everyday banking to bookkeeping and spend management. At Qonto, we’re passionate about creating the best product, so if you’re looking for an ambitious team that’s revolutionizing an old-fashioned industry, get in...

  • People Manager

    il y a 1 mois

    Paris, France Getpro Temps plein

    **ENTREPRISE** - ** Description** **:Description**: Société de conseil, ESN et éditeur de logiciels - ** Année de création**: 1984 - ** Nombre de collaborateurs **:1150 - ** Localisation**: Paris La Défense **MISSIONS** En lien direct avec le Practice Manager & Cloud, votre rôle est de gérer les équipes data: Vos missions: - gérer et animer les...

  • People Operations Manager

    il y a 3 jours

    Paris 11e, France Le Wagon Temps plein

    Le Wagon is a global leader in immersive tech training. Our mission is to train people from all backgrounds in coding, data and product skills, give them the best learning experience of their life, and help them accelerate in their career. We also help companies become more data-driven by leveraging their data and unlocking their employees’ potential...

  • People Advisor Manager

    il y a 2 jours

    Paris, France Vertex Pharmaceuticals Temps plein

    Job Description The People Advisor Manager is responsible for aligning business objectives to effective human resources tactics in designated business units/client groups and/or products. This role serves as a consultant to all employees on human resource-related issues. This role acts as an employee champion, change agent, and assesses and anticipates...

  • People Analytics

    il y a 2 semaines

    Paris, France Malt Temps plein

    Discover our galaxy Since 2013, when Malt was founded by Vincent Huguet and Hugo Lassiège, we have become Europes fastest-growing freelance marketplace. By acquiring Comatch (the Berlin-based leading marketplace for top freelance management consultants and industry experts) in 2022, were now home to a dynamic community of 550k+ , 70k+ companies, and...

  • Lead Office Management

    il y a 1 mois

    Paris, France Skeepers Temps plein

    About SkeepersSkeepers is the European leader in shopper engagement solutions.We provide a fully integrated one-stop-shop UGC suite for brands to bond with consumers, amplify reach, boost engagement, drive sales and customer retention. More than 8,000 clients across the globe use our AI-based solutions to generate millions of dollars in additional sales...

  • Lead Office Management

    il y a 1 mois

    Paris, France Skeepers Temps plein

    About SkeepersSkeepers is the European leader in shopper engagement solutions. We provide a fully integrated one-stop-shop UGC suite for brands to bond with consumers, amplify reach, boost engagement, drive sales and customer retention. More than 8,000 clients across the globe use our AI-based solutions to generate millions of dollars in additional sales...

  • Bcg X People

    il y a 4 semaines

    Paris, France Boston Consulting Group Temps plein

    **WHAT YOU'LL DO**: - Manage cadence, agenda, content for all BCG X EMESA People meetings and additionally upcoming related meetings like People Townhalls, BCG X People committee updates - Lead special projects such as people survey, - Design and collaborate with functional teams to conduct robust quantitative analyses to inform key people decisions -...

  • People Partner

    il y a 3 jours

    Paris 8e, France YOOBIC Temps plein

    **Who we are** YOOBIC is an all-in-one Frontline Employee Experience Platform. Our mobile app gives business leaders and frontline teams the performance tools they need to communicate, learn, and work - all in one place. With streamlined communications, mobile learning, and digitized task management, YOOBIC drives operational excellence while drastically...

  • People Business Partner, Sr Manager

    il y a 3 jours

    Paris, France Dataiku Temps plein

    At Dataiku, we're not just adapting to the AI revolution, we're leading it. Since our beginning in Paris in 2013, we've been pioneering the future of AI with a platform that makes data actionable and accessible. With over 1,000 teammates across 25 countries and backed by a renowned set of investors, we're the architects of Everyday AI, enabling data experts...

  • Talan Consulting

    il y a 4 semaines

    Paris, France Talan Consulting Temps plein

    Description de l'entreprise **A propos de vous** Issu d’un parcours académique de haut niveau, et ayant au moins **8 ans d’expérience professionnelle réussie dont une expérience en conseil.** Vous êtes motivé par la construction d’une mobilité durable, vous souhaitez contribuer au développement de l’équipe Talan & Consulting, participer à...

  • Talan Consulting

    il y a 1 mois

    Paris, France Talan Consulting Temps plein

    Description de l'entreprise **A propos de Talan Consulting** Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale dans un cabinet en pleine croissance en intégrant Talan Consulting ! Entité du Groupe Talan, Talan Consulting est un cabinet de conseil français multisectoriel, en organisation et en management, à taille humaine (300...

  • People Manager

    il y a 1 mois

    Paris, France HAYS Temps plein

    Belle opportunité de poste à pourvoir Notre client, évoluant dans le secteur du conseil et de la finance, est à la recherche d'un nouveau collaborateur afin d'intégrer sa structure en qualité de People manager. Ce poste est à pourvoir en CDI. **Vous intervenez sur une pluralité de missions stratégiques**: Fournir des conseils et un soutien RH à...

  • People Partner

    il y a 2 semaines

    Paris, France FlixBus Careers Temps plein

    Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d’un/une People Partner en CDD de 6 mois (aout 2024 à février 2025). Rattaché(e) au Director Global People Partnering and International People Operations, et au sein d’une équipe RH de 6 personnes, tu as en charge le périmètre France et Iberia (env. 100...

  • People Partner

    il y a 2 semaines

    Paris, France FlixBus Temps plein

    Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d’un/une People Partner en CDD de 6 mois (aout 2024 à février 2025). Rattaché(e) au Director Global People Partnering and International People Operations, et au sein d’une équipe RH de 6 personnes, tu as en charge le périmètre France et Iberia (env. 100...

  • People Consultant France

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France Adevinta Temps plein

    The People Consultant is part of People Advisory within People Operations and will report to the People Consultant Manager.You will work with the Employee Relations & Case Management team within People Operations, they provide any local Labour or Works Council considerations for employee relations cases that are being managed within their region or...