HR Business Partner
Il y a 2 mois
Principales fonctions
Le HRBP travaille en étroite collaboration avec la direction ainsi que les collaborateurs dans tous les domaines liés aux ressources humaines et dans les activités clés des ressources humaines, en mettant constamment l'accent sur le développement de l'entreprise et des employés.
Emploi et relations de travail
- Établir d'excellentes relations internes avec les membres de la direction, le CSE et les principales parties prenantes locales, ainsi qu'avec les employés, afin de garantir une collaboration efficace et l'alignement des pratiques, politiques et lignes directrices mondiales et régionales en matière de ressources humaines.
- Apporter un soutien à tous les sujets relatifs aux ressources humaines et encadrer les gestionnaires pour toutes les questions relatives aux relations avec les employés. Guider les managers pour résoudre les sujets et les aider à répondre aux questions d'ordre RH
- Responsable des aspects juridiques des activités de l'entreprise, il gère les réunions et les négociations avec le CSE et veille à ce que les questions transversales et nos pratiques en matière de ressources humaines soient conformes aux dispositions légales
- Gérer les dossiers de contentieux collectifs et individuels, avec nos avocats, garantir la gestion des risques juridiques et l'efficacité des procédures.
- Assurer la conformité des ressources humaines au niveau local et en lien avec les politiques groupe
- Collecter, compiler, analyser et préparer des rapports de gestion pour toutes les données relatives aux ressources humaines.
Recrutement
- Travailler avec les responsables tout au long du processus de recrutement, depuis la création des descriptions de poste jusqu'aux conseils sur la meilleure méthode de recrutement et à la collaboration avec les managers tout au long du processus de recrutement.
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement interne, y compris la sélection des CV, l'organisation des entretiens, les lettres d'offre, les contrats et l'intégration.
- renforcer l'image de marque en tant qu'employeur local afin de garantir une solide réserve de talents, par exemple en participant à des salons de recrutement ou en menant des activités de marketing du personnel
- Demander des références pour les nouveaux employés
Administration des ressources humaines et de la paie
**Le HRBP doit s'assurer que**:
- Tous les processus mensuels sont achevés (paie, rapports, contrôle SOX...).
- Le processus de paie est bien géré et répond aux questions de l'équipe financière.
- Les processus administratifs des RH sont gérés, y compris la conduite de l'intégration, la vérification des références, la recherche des formulaires de vérification des antécédents et l'assurance que tous les nouveaux arrivants et les départs disposent des informations pertinentes, des lettres et de la documentation d'intégration, etc.
- Assurer une saisie précise des données dans Workday
Tâches ad hoc
- Fournir des rapports ad hoc demandés par les équipes du groupe
- Coordonner les événements internes (Team building, Townhall, etc.)
- Gérer les performances (fixation d'objectifs, évaluation...)
- Coordonner et dispenser des programmes de formation sélectionnés en conformité avec les programmes régionaux/mondiaux et les besoins locaux en matière de formation.
- Gérer les entretiens professionnels et l'évaluation des performances
Rapports et collaboration
- Etroite collaboration avec la Regional HRBP
- Collaborer étroitement avec l'équipe RH (locale et mondiale)
- Collaborer avec le directeur général
- Un soutien étroit aux responsables hiérarchiques et aux employés
Compétences clés
- Connaissance pratique de plusieurs disciplines liées aux ressources humaines, notamment le droit du travail, l'administration des ressources humaines, le recrutement, la formation et le développement, la gestion des performances, l'administration des rémunérations et des avantages sociaux, l'engagement des salariés et la communication interne.
- Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines
- Bonne connaissance du droit du travail
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec tous les niveaux de personnel.
- Capacité à développer et à maintenir des relations positives à tous les niveaux de l'organisation, tout en défendant une question, une direction, un employé et/ou en fournissant un retour d'information constructif.
- Capacité à être perçu comme un conseiller et/ou un coach de confiance
- La sensibilité et la discrétion sont essentielles
- Flexible et adaptable aux exigences du travail au sein de l'entreprise
- Capacité à équilibrer les priorités pour obtenir des résultats
- Avoir l'esprit d'équipe et la confiance en soi
Connaissance du monde de l'entreprise/formation
- 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources hu
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HR Business Partner
Il y a 5 mois
Levallois-Perret, France Global Blue Temps pleinGlobal Blue is looking for a HRBP to support on HR development, global HR projects, and HR administrative. This is a diverse HR position with a focus on HR development and project management. There will be plenty of opportunity for exposure to the full range of HR generalist duties, such as global HR projects and wellness work, employee relations,...
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International Business Partner
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps pleinJob Title:International Business Partner - AmericaJob Summary:Lagardère Travel Retail is seeking an experienced International Business Partner to join our America team. As a key member of our finance team, you will be responsible for ensuring financial control and providing strategic financial analysis to support business growth in the America region.Key...
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Business Development Partner
Il y a 2 mois
Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps plein**About the Role**L'Oréal is seeking a highly skilled and experienced professional to join our team as a Business Development Partner. This is an exciting opportunity to work with a leading company in the hair care industry and contribute to the growth and success of our business.**Key Responsibilities**Develop and execute commercial strategies to drive...
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Business Development Partner
Il y a 2 mois
Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps pleinWe are seeking a skilled Business Development Partner to drive commercial growth in the Professional Products Division of L'Oréal. As a key member of our team, you will be responsible for leading client prospecting and targeting efforts, staying up-to-date on market competition, and developing strong relationships with clients to maximize potential.Main...
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HR Finance Controlling
il y a 3 jours
Levallois-Perret, France l'Oréal Temps pleinHR Finance Controlling Team Manager - Shared Services Center Have you ever heard of Global Finance? Let's take a look together: Beauty is our DNA. From the very first hair dye produced by L'Oréal in 1909 to our innovative Beauty Tech products and services today, our company has been a pure player and leader in the beauty industry worldwide for decades....
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People Partner
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Healthcare Businesswomen's Association Temps pleinJob Description SummaryAs a People Partner, you will be the operational support for the HR strategy, ensuring compliance with French labor law. You will work closely with the P&O Head to implement HR initiatives and manage HR processes.Key ResponsibilitiesSupport the implementation of HR strategies and initiativesManage HR processes, including recruitment,...
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International Business Partner
il y a 1 mois
Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps pleinJob SummaryWe are seeking a highly skilled International Business Partner to join our team in America. As a key member of our finance team, you will be responsible for ensuring financial control and providing strategic support to our business in the America region.Key ResponsibilitiesEnsure financial control for a dedicated scope of countries in the America...
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International Business Partner
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps pleinJob SummaryWe are seeking a highly skilled International Business Partner to join our team in America. As a key member of our finance team, you will be responsible for ensuring financial control and providing strategic support to our business in the America region.Key ResponsibilitiesEnsure financial control for a dedicated scope of countries in the America...
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Cdd : Local HR Services Associate France F/m
Il y a 5 mois
Levallois-Perret, France SAP Temps plein**We help the world run better** **What you'll do**: The EMEA Local HR Services Associate is responsible to resolve employee and manager HR requests, consult employees and carry out operational HR administration across the whole employee life cycle (on boarding, contractual changes and termination process). In addition, this role focuses on partnering with...
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CDD : Local HR Services Associate France F/M
Il y a 5 mois
Levallois-Perret, France SAP Temps pleinWe help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly...
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HR Bp
Il y a 5 mois
Levallois-Perret, France GEODIS Temps pleinGEODIS, expert Supply Chain, leader mondial du transport et de la logistique, animé par ses 49 000 collaborateurs, accompagne la croissance de ses clients sur près de 170 pays. Dans le cadre de son déploiement, la Line of Business "Freight forwarding / Supply Chain Optimization", comprenant 800 collaborateurs répartis sur 22 pays recherche **deux HR BP...
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HR Bp
Il y a 5 mois
Levallois-Perret, France GEODIS Temps pleinDescriptif du poste Vos missions Dans le respect de la la stratégie RH et des guidelines Groupe, vous prenez directement en charge la gestion opérationnelle d environ 200 collaborateurs répartis en filiales mondiales et assurez le pilotage et la coordination de la politique RH avec le support des correspondants RH locaux. - Gestion RH opérationnelles :...
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Managing Partner
Il y a 5 mois
Levallois-Perret, France SAP Temps pleinRequisition ID: 389319 Work Area: Sales Expected Travel: 0 - 10% Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Career Level: T4PF Hiring Manager: Wim Huybrechts Recruiter Name: Evgeniya ZAYTSEVA Additional Locations: Managing Partner - Energy The Managing Partner orchestrates all SAP resources, leveraging the SAP partner...
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Responsable Business Analyst
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Expectra Temps pleinOffre de Poste : Business Analyst Manager (F/H)Vous rejoindrez la Direction Financière en tant que Business Partner des pays du réseau et du département Achat. Votre rôle consiste à agir en tant que Business Partner de votre périmètre pays et du département Achat, en assistant les pays et le département Achat dans la prise de décision et en...
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Business Analyst Workday Expert
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps pleinBusiness Applications, Core HR & Talent TeamDevoteam is a leading consulting firm focused on digital strategy, tech platforms, and cybersecurity. By combining creativity, tech, and data insights, we empower our customers to transform their business and unlock the future.The Business Applications, Core HR & Talent team of Devoteam Group is looking for a...
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Analyste de Business Senior
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Expectra Temps pleinPrésentation du posteRattaché à la Direction Financière, vous agirez en tant que Business Partner des pays du réseau et du département Achat en les assistant dans la prise de décision, et coordonnerez les Business Analyst. Vos missions seront établies en 4 axes majeurs :Agir en Business Partner de votre périmètre paysAnalyse de la marge, des effets...
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International Business Partner
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps pleinMissionsAs a Senior Financial Controller for the America region, you will be responsible for ensuring financial control for a dedicated scope of countries in North America, Peru, and Chile. This includes monthly closings, budget exercises, and 3-year plan reforecasting.Main ResponsibilitiesPropose solutions to continuously improve the reporting process and...
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Managing Partner
Il y a 5 mois
Levallois-Perret, France SAP Temps pleinRequisition ID: 389319 Work Area: Sales Expected Travel: 0 - 10% Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Career Level: T4PF Hiring Manager: Wim Huybrechts Recruiter Name: Evgeniya ZAYTSEVA Additional Locations: *** **Managing Partner - Energy** The Managing Partner orchestrates all SAP resources, leveraging the SAP partner ecosystem,...
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Managing Partner
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, France SAP SE Temps pleinGlobal Account Director - EnergyThe GAD orchestrates all SAP resources, leveraging the SAP partner ecosystem, and owns the accountability for the joint multi-year vision, strategy, and customer success objectives. The GAD will grow customer lifetime value (CLTV) through expansion and cross-sell business solutions that create value, deliver industry...
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Financial Partner Mantu
Il y a 2 mois
Levallois-Perret, France Mantu Temps plein**Who are we? **:Mantu is an independent international consulting player, founded in 2007. Bringing together expert and complementary brands, Mantu stands out for the breadth of its spectrum, responding to all business transformation challenges. Its activities are divided into four practices: Leadership & Advocacy, Technology, Digital Marketing &...
