Mission Temporaire

Il y a 4 mois


SaintMartind'Hères, France Département de l'Isère Temps plein

Direction du social du TAG

Service local de solidarité saint martin d'hères

Référence : i2558-MTFPA

Nature de l'offre **:Mission temporaire (MATP/mission)**

Affectation : SAINT MARTIN D'HERES

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions:
Le Département, en tant que chef de file des politiques de solidarités et de cohésion
territoriale, est compétent pour mettre en oeuvre toute aide/action relative à la prévention ou à
la prise en charge des situations de fragilité, visant l'autonomie de vie des personnes, ainsi
que pour animer le réseau nécessaire au développement d'actions concertées en faveur des
habitants.
A ce titre, au coeur de son intervention sociale préventive, le Département soutient le pouvoir
d'agir des personnes accompagnées, dans toutes ses dimensions, avec pour objectifs de
prévenir et limiter le risque de dépendance et/ou de marginalisation et favoriser leur maintien
au sein de leur environnement social.
Le chargé d'accompagnement renforcé fait partie intégrante d'une direction comportant
plusieurs services dont les activités peuvent être liées à la prévention et à l'accompagnement
du public.
Le chargé d'accompagnement renforcé s'inscrit dans un travail en réseau avec l'ensemble des
professionnels des services médico-sociaux du Département ainsi que les partenaires qui
oeuvrent dans ce champ.
Il partage sa pratique ainsi que son expertise avec les équipes du territoire (Protection
Maternelle et Infantile (PMI), action sociale, autonomie, Aide Sociale à l'Enfance (ASE)), peut
intervenir en binôme si besoin, et travaille en lien étroit avec les autres professionnels du
plateau technique " prévention et faire avec" au sein duquel il est inclus.
Le chargé d'accompagnement renforcé:

- Accompagne physiquement les personnes dans les démarches identifiées par un
professionnel du service, soit dans le cadre de son accompagnement individuel, soit à l'issue
d'une évaluation médico-sociale, afin de garantir l'effectivité du plan d'action permettant de
favoriser le maintien à domicile et le développement de l'autonomie.
- Accompagne les personnes dans la mise en oeuvre concrète d'actions répondant à leurs
besoins, notamment par exemple, une inscription en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant
(EAJE), en centre de loisirs, le choix des denrées alimentaires, de produits d'hygiène,
l'élaboration de menus/repas, l'achat de vêtements pour les enfants et de matériel de
puériculture, la prise de rendez-vous et l'accompagnement médical, le repérage d'un lieu,
l'aménagement d'un logement en termes de sécurité
- Intervient au domicile des personnes afin de les aider à développer leurs compétences et les
soutenir dans leur gestion quotidienne (à l'aide de différents supports, variés et adaptés aux
profils des personnes accompagnées ainsi qu'à leurs problématiques : culture, sport )
- Accompagne les personnes vers les structures de droit commun tout en mobilisant le réseau
de proximité afin de favoriser leur inscription au sein de leur environnement,
- Assure des entretiens à la demande des cadres suite à la réception d'une information
entrante (enfance et/ou adultes vulnérables) lorsque la nécessité de « faire avec » est
identifiée ou sur préconisation faisant suite à une évaluation,
- Peut intervenir à la demande des personnes concernées, des travailleurs médico-sociaux
(PMI, ASE, Action Sociale de Polyvalence (ASP), Autonomie) sur des situations hors mesures
et dispositifs,
- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec sa mission,
notamment par l'organisation d'actions socio-éducatives comme des ateliers de gestion
budgétaire, alimentation-santé, de confection de produits d'hygiène, de bricolage...
Il/elle intervient à la fois via un accompagnement individuel et collectif, tout en s'inscrivant dans
le partenariat existant.
Le chargé d'accompagnement renforcé "enfance famille en milieu ouvert" exerce des mesures
administratives d'aide éducative avec une fréquence et une intensité variable. Il exerce
également un accompagnement de jeunes et de leur famille dans une logique de prévention
en dehors d



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    Description du PosteAppel Médical, la référence du recrutement médical, recherche un Médecin Généraliste (F/H) pour une mission temporaire dans un établissement hospitalier situé en Ille-et-Vilaine.


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    Saint-Martin-d'Hères, France CROUS Grenoble Alpes Temps plein

    **Rémunération** : traitement de base afférent aux grades/échelle de cat. B + IFSE selon grade/échelle + prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel salaire brut mensuel entre 1900 € et 2200 € selon expérience sur des fonctions similaires + prime de fin d’année variable selon fonctions...


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    **Rémunération** : traitement de base afférent aux grades/échelle de cat. B + IFSE selon grade/échelle + prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel salaire brut mensuel entre 1900 € et 2200 € selon expérience sur des fonctions similaires + prime de fin d’année variable selon fonctions...

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    il y a 4 jours


    Saint-Martin-d'Hères, France CROUS Grenoble Alpes Temps plein

    **Poste à temps complet** (38 h/sem sur 5j avec 51 jours de congés et RTT)**.** **Rémunération** : traitement de base afférent aux grades/échelle de cat. B + IFSE selon grade/échelle + prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel salaire brut mensuel entre 1900 € et 2200 € selon expérience sur...

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    il y a 3 semaines


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  • Assembleur monteur H/F

    il y a 4 semaines


    Saint-Martin-d'Hères, France aeroemploiformation.com Temps plein

    Description du posteRéférence : AA1225RD Aquila RH Grenoble, agence d'intérim spécialisée en recrutement CDI, CDD et missions temporaires, est à vos côtés pour transformer vos compétences en véritables opportunités de carrière dans l'industrie, la logistique, le BTP et le tertiaire. Avec nous, trouvez l'emploi qui vous correspond !Aujourd'hui,...

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    Il y a 6 mois


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    il y a 1 mois


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