Chargé de Pilotage Et Amélioration Continue

il y a 1 mois


Paris, France Société Générale Temps plein

**Vos missions au quotidien**:
Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) clé de la production réglementaire du Groupe ? Rejoignez-nous

En tant que stagiaire sur les processus arrêtés prudentiels, vous organiserez, l'amélioration continue des processus de production des métriques et reporting Risques Structurels - processus complexes, critiques et transverses à l’ensemble du Groupe.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

- Faire évoluer, simplifier et documenter les processus existants liés à la production ;
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de nouveau processus participant à la production des métriques et des reportings qui servent le pilotage interne et les besoins règlementaires ;
- Participer aux réflexions menées par les équipes projet des filières finances et informatiques afin de fluidifier/raccourcir les processus d'arrêté ;
- Mettre en place une gouvernance et assurer le suivi des plans d'amélioration continue du processus, définir et mettre en œuvre les KPI qui permettent de mesurer la qualité des process et les améliorations ;
- Exprimer les besoins pour l'automatisation et la digitalisation de certaines tâches.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes étudiant(e) de niveau bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance.
- Vous êtes rigoureux(se) et faite preuve d’une bonne analyse et synthèse.
- Vous aimez coordonner des équipes transverses et avez une bonne communication orale et écrite.
- Idéalement, vous avez une première expérience dans des directions financières, risques, ALM, audit en lien avec des problématiques de risques structurels.
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement bancaire et financier, et des différents métiers de la banque en général.
- Vous êtes à l'aise en conduite de projets (une formation de type green belt serait un plus) et vous maîtrisez les outils informatiques

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence:

- **240000TG**
- Entité:

- **Fonctions centrales groupes**
- Date de début:

- **27/03/2024**
- Date de publication:

- **23/01/2024



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