Responsable de Territoire Jeunesse 4/6
il y a 2 semaines
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Responsable de territoire jeunesse 4/6
**Direction **Générale** Ville Émancipatrice**
**Direction Éducation Jeunesse**
**Service Jeunesse**
**Catégorie**: A**
**Cadre d'emploi : Attachés**
**Fonction : Responsable de territoire jeunesse 4/6**
**Temps de travail : 100 %**
**IFSE **GF8 : 530€ bruts
**NBI : 20 points**
**Encadrement : Oui**
**Lieu des postes de travail **:Accueil adolescent l**’**Arlequin, **47 galerie de l'Arlequin**
**Référence du poste à rappeler : 11_2023_A_P_4721**
CONTEXTE
Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en direction 12-25 ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes de 12 à 25 ans. Organisé autour de trois territoires jeunesse et d’une unité transversale portant les dispositifs et les ressources. A ce titre, les territoires pilotent et managent les équipements adolescents (en régie) et jeunesse du territoire de la Ville.
Ces équipements ont vocation à proposer un programme d’actions éducatives, mais surtout d’accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Le Responsable du territoire jeunesse 4/6 assure le pilotage des deux équipements adolescents en gestion municipale (Arlequin et Baladins). A ce titre, il s’appuie sur les directions de ces équipements et est garant de l’élaboration et de la mise en œuvre du cadre pédagogique et du pilotage des équipes d’animation. Cette mission, qui s’inscrit dans la mise en réseau des équipements jeunesse de la ville, vient renforcer le travail mené dans le cadre de la politique jeunesse sur la circulation des jeunes dans la Ville et sur la conduite de projets transversaux, dans l’objectif de dépasser les logiques territoriales. Le Responsable du territoire jeunesse 4/6 est rattaché au chef de service Jeunesse. Il encadre hiérarchiquement les responsables des accueils de loisirs adolescents et les deux correspondants jeunesse.
MISSIONS
- Être garant de la qualité des projets pédagogiques et de leur traduction en objectifs opérationnels et en actions (projet d’animation et projet d’activités), avec la participation active des équipes. Plus globalement, assurer la qualité du service rendu en lien avec le projet jeunesse 2022-2027.
- Superviser les équipes. Dans ce cadre, il veille à la vitalité, la rigueur et à la cohérence de l’action développée par les équipes, dans un cadre de travail sécurisant et stimulant. Il anime la transversalité entre les deux : projets /équipes et contribue à faire vivre un esprit d'entraide réciproque et de solidarité
- Manager directement les deux directions d’accueil et les correspondants jeunesse qui lui sont rattachés
- Superviser les aspects administratifs, budgétaires et réglementaires, dans un esprit de rigueur et d’efficacité.
- Assister le chef de service jeunesse dans la préfiguration du nouvel équipement 12/25 de la Villeneuve (RH, pédagogique, financier,) et sur la thématique transversale autour de la santé mentale.
- Être garant du bon positionnement des équipements dans le projet jeunesse, en veillant à l’articulation avec les équipes jeunesse du territoire jeunesse, et en insérant les projets et les équipes dans un travail partenarial effectif avec les autres territoires jeunesse et les dispositifs, services - notamment les équipes des territoires éducation - sports, insertion, prévention, culture etc. - ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels.
PROFIL
Savoir faire
- Avoir une expérience réussie dans l’animation et le fonctionnement d’équipements adolescents, ainsi qu’une très bonne connaissance des publics jeunes, de la réglementation
- Conditions d'ouverture des accueils ALSH, législation Jeunesse et Sports relative aux ALSH et des savoirs de base des animateurs (techniques d'activités, pédagogie, relationnel...), des directions d’ALSH
- Manager avéré.e, agile et bienveillant
- Politiques nationales en particulier de la C.N.A.F en matière de jeunesse
- Développement physique, psychologique et affectif de l'adolescent et du jeune.
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Force de propositions dans l’évolution de l’offre sur le secteur 6 en matière d’équipements jeune
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Coordonnatrice éducative
il y a 6 heures
Grenoble, France Ville de Grenoble Temps pleinLa Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...
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Responsable Du Pilotage Budgétaire de La Direction
il y a 6 heures
Grenoble, France Ville de Grenoble Temps pleinLa Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...
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Directeur/directrice Alp Adjoint
il y a 5 jours
Grenoble, France Ville de Grenoble Temps pleinLa Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...
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Graduate Program Gestion Administratif
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines
Grenoble, France Colas France - Territoire Sud-Est Temps pleinColas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 58 000 collaborateurs...
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Responsable Proximité Du Territoire
il y a 7 jours
Grenoble, France ACTIS Temps pleinDans le cadre d’un CDD de remplacement renouvelable. En lien étroit avec le Responsable de Territoire et le Responsable Clientèle de votre territoire de rattachement, vous contribuez à la déclinaison opérationnelle des objectifs d’ACTIS. Vous garantissez la qualité de service rendu aux locataires en veillant à maintenir le patrimoine du...
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Référent-e Subventions Et Délibérations
il y a 6 jours
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Gestionnaire RH Dej
il y a 5 jours
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Responsable D’antenne Pour Le Département de
il y a 5 jours
Grenoble, France Unis-Cité Temps plein**Référence offre : 2023/RA-IS** - Association pionnière et spécialisée dans le volontariat en service civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d’intérêt général : environnement, culture, éducation, lutte contre l’exclusion, etc. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre...
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Coordonnatrice / Coordonnateur Socioculturel
il y a 6 heures
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Coordinateur-trice Du Consortium Ensemble Grenoble
il y a 21 heures
Grenoble, France Métropole de Grenoble Temps pleinEntre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son...
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Chargé de Relations Entreprises Et Territoires
il y a 7 heures
Grenoble, France Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises Temps plein**Offre d’alternance - 1 ou 2 ans (niveau L3 ou M1)** **Chargé de relations entreprises et territoires (H/F) - Grenoble** **Localisation**: Grenoble **Type de contrat**: Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage de 1 ou 2 ans **Contrat à pourvoir pour**: **Septembre 2023** **Responsable du stage**: Responsable antenne de...
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Encadrant-e Pédagogique Chantiers Jeunes Avril 2023
il y a 2 jours
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Agent-e D'entretien Des Espaces Verts Et de La Ferme
il y a 6 heures
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Responsable Service Clients
il y a 7 heures
Grenoble, France Responsable Service Client (Magasin de chaussures) Temps pleinLe/la responsable Service Client assure le fonctionnement continu et efficace d'un centre d'appel. (Poste en binôme) Il/elle est responsable de sa gestion opérationnelle et de l'atteinte des résultats qualitatifs et quantitatifs. Ce poste inclut du management direct Le poste relève d'une création de poste Vos missions principales seront: - Elaborer...
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Référent Technique
il y a 6 jours
Grenoble, France Département de l'Isère Temps pleinDirection de l'éducation, de la jeunesse et du sport - Service accueil en protection de l'enfance Référence : i2166-24CC42146A - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un...
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Gestionnaire RH-dej
il y a 5 jours
Grenoble, France Ville de Grenoble Temps pleinLa Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement...
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Cdd 4 Mois Gestionnaire Administratif(Ve) Et
il y a 8 heures
Grenoble, France Département de l'Isère Temps pleinDirection de l'aménagement - Laboratoire vétérinaire Référence : i1884-DAM-LABO - Nature de l'offre: **Remplacement** - Basé à : Laboratoire Vétérinaire - Affectation : Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours...
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Responsable Achat Marques Internationales
il y a 7 heures
Grenoble, France Responsable Achat Marques Internationales (Marque de chaussures) Temps pleinLe poste relève d'un remplacement et inclut du management direct. En tant que Responsable achat marques internationales, vous avez pour mission: - Prospecter de nouvelles marques Négocier les conditions commerciales auprès des marques internationales. Développer notre portefeuille de marque existant. - Assurer le suivi des fournisseurs et des...
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Référent-e Des Dotations Aux écoles
il y a 22 heures
Grenoble, France cdg69 Temps pleinSynthèse de l'offre **Employeur** *** **MAIRIE DE GRENOBLE** 11, boulevard jean pain - 38021 Grenoble La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs...
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Conducteur D'opérations
il y a 8 heures
Grenoble, France Territoire d'énergie de l'Isère Temps plein**LE TERRITOIRE D’ÉNERGIE ISERE (TE38) RECRUTE** - **CONDUCTEUR D’OPERATIONS SUR LE RÉSEAU** **DE DISTRIBUTION PUBLIQUE D’ÉLECTRICITÉ (H/F)** **DANS LE CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS (Technicien, Technicien principal 2° et 1° classe) OU AGENT DE MAITRISE** Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle - _**CONTEXTE**_ TE38...
