Stage - Siege Social - Group Total Rewards Analyst

Il y a 2 mois


Paris, France Air Liquide Temps plein

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

**How will you CONTRIBUTE and GROW?
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication ). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Au sein d’une petite équipe polyvalente, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes (non exhaustif):

- Contribution aux études et analyses réalisées par l’équipe Group Total Rewards:

- Études de rémunération (analyses marché),
- Participation à la préparation des différents comités et conseils,
- Contribution au pilier social dans le cadre du déploiement de notre stratégie ESG (Environnement, Social et Gouvernance):

- Comprendre l’ambition d’Air Liquide en matière de diversité, d'égalité des genres, de rémunération décente des collaborateurs et de transparence des rémunérations,
- Comprendre le cadre réglementaire applicable aux rémunérations versées chez Air Liquide (directives communautaires, CSRD, réglementations locales ),
- Générer les indicateurs applicables (ex. égalité des genres) sur base des données de toutes les entités du Groupe,
- Analyser les résultats et reboucler avec toutes les entités ayant un score faible ou à la baisse, co-construire le plan d'actions
- Suivre le déploiement des plans d'actions
- Participer à l'automatisation des indicateurs
- Conduire des analyses et construire des tableaux de bord de pilotage des activités et de soutien auprès des clients internes,
- Participation à des enquêtes mondiales de salaires et analyse ponctuelle sur des rémunérations
- Support dans le cadre des campagnes d’attribution de LTI (actions de performance),
- Participation aux projets de l’équipe Group Total Rewards,
- Préparation de supports de communication pour la communauté TR Community ou RH.

**Une définition plus précise des missions sera arrêtée au lancement du stage en fonction des priorités retenues.**:
Compte tenu de la nature des données, le(la) stagiaire de ce poste doit faire preuve d’une grande discrétion et respecter la parfaite confidentialité des informations dont il(elle) aura connaissance dans le cadre de sa fonction.

Pour mener à bien ses missions, le(la) stagiaire doit faire preuve d’autonomie, de sens critique, d’initiative et de rigueur dans la manipulation des informations.

**Are you a MATCH?
- Formation de 3ème cycle (école d'ingénieur ou master en data analyse, école de commerce ),
- Goût pour les chiffres et l’analyse de données (traitement de données chiffrées complexes et nombreuses),
- Utilisation avancée Google Sheets / Excel requise,
- Rigueur / contrôle des informations,
- Confidentialité,
- Sens du service interne et du travail en équipe,
- Curiosité et autonomie,
- Aisance relationnelle (niveaux élevés des interlocuteurs) et adaptation à des environnements internationaux,
- Anglais indispensable (écrit et oral).

**Informations complémentaires**

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris (quai d’Orsay).
- Date de début souhaitée : Janvier 2025
- Durée du stage : 6 mois
- Rémunération: Selon profil (Entre 1300€/mois et 1600€/mois)

**Our Differences make our Performance**

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.



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  • Paris, France Air Liquide Temps plein

    Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le...


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  • Reward Expert

    Il y a 3 mois


    Paris, France Dataiku Temps plein

    At Dataiku, we're not just adapting to the AI revolution, we're leading it. Since our beginning in Paris in 2013, we've been pioneering the future of AI with a platform that makes data actionable and accessible. With over 1,000 teammates across 25 countries and backed by a renowned set of investors, we're the architects of Everyday AI, enabling data experts...


  • Paris, France Human8 Temps plein

    We are looking for a Global Rewards Specialist in our Paris office, to be part of our People and Culture team.- As a Global Rewards Specialist, you will report to the Global Rewards Manager and play a pivotal role in formulating, implementing, and supervising a comprehensive and competitive total rewards strategy for Human8’s employees worldwide (17...

  • Analyste Compensation

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Description du posteL'Analyste Compensation & Benefits a pour mission de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.MissionsCollecter, analyser et interpréter des données de rémunération pour soutenir la prise de décision concernant les politiques de salaire et bonus.Soutien dans...


  • Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Description du posteL'Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux H/F/X en alternance rejoindra l'équipe Rewards de la direction des Ressources Humaines pour soutenir la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour garantir que les politiques de récompenses soient compétitives, équitables...


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  • Global Reward Director

    Il y a 6 mois


    Paris, France Teads Temps plein

    Teads is seeking to hire a **Global Reward Director, **based in our Paris office (Hybrid work possible). As a Director of Total Rewards, you'll lead the design, development, and execution of the company's global Total Rewards strategy globally. You'll collaborate extensively to ensure our compensation and benefits programs are strategically aligned with...


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    Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 72 pays avec environ 67 800 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire...


  • Paris, France AVIV Group Temps plein

    Description du poste Rattaché.e à la direction des Ressources Humaines,  l'Analyste Rémunérations & Avantages Sociaux H/F/X en alternance  aura pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour assurer que nos politiques de...


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  • Dim Groupe

    Il y a 6 mois


    Paris, France Santech Conseil Temps plein

    SCHC02124 Groupe de cliniques privées d'envergure nationale et internationale **- En tant que DIM Groupe, Vos missions principales sont**: Assurer, optimiser et contrôler le codage de l’activité du Groupe pour garantir le CA Concourir à optimiser la trésorerie du Groupe par la maitrise des process de facturation, Produire des études sur le secteur...


  • Paris, France NEWELL BRANDS Temps plein

    Poste : Titre du poste : Responsable de la rémunération totale / Total Rewards Manager Lieu de travail : Région parisienne (Colombes), FR Rattaché(e) à : Directeur principal, Rémunération totale EMEA & APAC Type de contrat : CDD : Durée déterminée (1-2 ans) Votre rôle et votre équipe en bref En tant que Responsable de...


  • Paris, France Air Liquide Temps plein

    Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry and health. Present in 60 countries with approximately 66,300 employees, the Group serves more than 4 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are small molecules essential to life, matter and energy. They embody the scientific territory of Air Liquide and...

  • Reward Specialist

    Il y a 6 mois


    Paris, France Better Collective AS Temps plein

    We are looking for a skilled, energetic and process-oriented Rewards Manager to ensure that Rewards in Better Collective at all times support our ambitious business objectives. Further this role will play a vital role in delivering high class compensation and benefit strategic support to a global organization in growth. **A**bout the role** As Group Reward...


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