Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux H/F/X
il y a 3 semaines
L'Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux H/F/X en alternance rejoindra l'équipe Rewards de la direction des Ressources Humaines pour soutenir la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour garantir que les politiques de récompenses soient compétitives, équitables et alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Missions quotidiennes- Collecter, analyser et interpréter des données de rémunération pour soutenir la prise de décision concernant les politiques de salaire et bonus.
- Soutenir dans la conception et la mise en œuvre de programmes de récompenses.
- Participer à divers projets au sein de l'équipe Rewards, y compris l'élaboration de rapports, la préparation de présentations et la conduite d'analyses ad hoc.
- Mise en place d'indicateurs de suivi RH & people analytics (Attrition rate, #HC, ...).
- Issu(e) d'une formation en Ressources humaines, Finance, Economie, Gestion ou domaine connexe.
- Vous avez déjà réalisé un (des) stage(s) en tant qu'analyste dans les RH, la finance ou dans l'analyse des données.
- Vous êtes proactif(ve), structuré(e), rigoureux(se) et analytique.
- Vous maîtrisez les fondamentaux d'Excel et ou Google Sheet et des outils de présentation.
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes avec une attention particulière aux détails.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise.
- Vous êtes attentif(ve) au respect de la confidentialité des données RH.
- Vous avez un bon niveau d'anglais pour communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs du Groupe à échelle européenne.
Ce poste est ouvert en alternance ou en stage égal ou supérieur à 6 mois.
Prise de poste en septembre idéalement.
Ce que vous allez adorer chez nous
- Un fort esprit d'équipe.
- Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges.
- Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant qui encourage l'autonomie.
Restaurant d'entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec "Restoflash".
Salle de sport, douches + fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès.
Formations (Parcours d'intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne).
Primes (intéressement et Participation, primes vacances, primes anciennetés).
Qualité de vie au travail (Télétravail, météo interne, Moka Care, programme parentalité).
Parking (Voiture, vélo, trottinette).
Fêtes et célébrations (Team building, soirées, Noël).
Le groupe AVIV est engagé pour l'égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu(e). Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou(te)s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre Si vous avez besoin d'ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).
A très vite
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Les...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps pleinTitre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Lectra Temps pleinLectra SA est à la recherche d'un Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F pour rejoindre son équipe RH Groupe.MissionL'analyste rémunérations et avantages sociaux sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500 personnes). Il/Elle sera à ce titre,...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociauxType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Au...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.CompétencesConstruire et administrer les campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux campagnes...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires pour le déploiement et le pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.Compétences requisesConstruire et administrer les campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.CompétencesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.Compétences requisesConstruire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments...
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Analyste Junior en Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Balazs Temps pleinStage - Ressources Humaines - Total Rewards Analyste Junior H/F Fonction : Vous intégrez le centre de service partagé Total Rewards Europe, responsable de la délivrance de l'expertise et du service en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale pour l'ensemble des entités du groupe Air Liquide en Europe. Missions :Collecter les...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps pleinFonctions clés L'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate, rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500 personnes). Missions Rémunérations et Avantages sociaux : ...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Compétences requisesVous devez avoir une bonne connaissance des logiciels Excel et être capable d'analyser les données pour déterminer les enveloppes de parts variables,...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociaux - CDC HabitatType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son...
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Analyste rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteAnalyste rémunération et avantages sociaux - CDC HabitatType de contratContrat à durée déterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son...
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Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Lectra Temps pleinLectra SAAnalyste rémunérations et avantages sociaux H/FRejoignez l'équipe RH de Lectra et contribuez à la mise en place d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux efficace.MISSIONSRémunérations et Avantages sociaux :Animation de la campagne d'augmentation annuelle dans notre outil SAP, SuccessfactorsCoordination de la...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Au quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesProduire les éléments relatifs aux...
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Spécialiste des Rémunérations et Avantages Sociaux
il y a 11 heures
Paris, Île-de-France AVIV Group Temps pleinPoste de Rémunération et Avantages SociauxVous rejoindrez l'équipe des Ressources Humaines de l'AVIV Group en tant qu'Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux. Vous serez rattaché à la direction des Ressources Humaines et aurez pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Cette mission s'articule autour de plusieurs points clés :1. La construction et l'administration des différentes campagnes salariales collectives.2. La préparation et le contrôle des...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage. Les missions quotidiennes s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments...
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Analyste Avantages Sociaux H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Ministère de l'europe et des affaires étrangères Temps pleinPrésentation du PosteNous recherchons un Analyste Avantages Sociaux H/F pour rejoindre notre équipe de Veille et Stratégie au Ministère de l'Europe et des Affaires Étrangères. Vous serez chargé de la veille sur les réseaux sociaux, de la détection des manipulations d'information et de l'analyse des tendances informationnelles.ResponsabilitésAssurer...
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Spécialiste en rémunération et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.Au quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :1. Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectives2. Préparer et contrôler les éléments...