Assistant de Gestion Des Ressources Humaines

il y a 1 jour


Laon, France Proch’Emploi Temps plein

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne le Conseil Départemental de l'Aisne dans la recherche d'un Assistant de Gestion Ressources Humaines H/F.

**Vous aurez pour missions**:

- D'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
- D'organiser les concours et met en œuvre les opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement.
- De participer aux différents projets du service.

**Activités principales**:
**1) Gestion de la paie**:

- Alerte le référent informatique du service sur les anomalies constatées dans le logiciel de paie
- Prépare, suit et encadre le calcul de l’exécution de la paie
- Contrôle les opérations de paie
- Renseigne les données sur le logiciel de paie
- Examine les demandes individuelles et catégorielles

2) Gestion des carrières
- Alerte le référent informatique sur les anomalies constatées dans le logiciel
- Instruit les procédures de gestion administrative individuelles et collectives liées à la carrière
- Élabore les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
- Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Met en œuvre les procédures collectives liées à la carrière
- Élabore les tableaux d’avancement et listes d’aptitude pour les avancements de grade et promotion interne
- Met en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
- Conseille et informe les agents sur les actes de gestion de leur carrière

3) Préparation des commissions administratives paritaires (CAP)
- Assure le secrétariat de la CAP
- Traduit et présente les dossiers techniques

4) Organisation des Concours et recrutements EDEF
- Recense les besoins
- Déclare la vacance de poste
- Ouvre le concours et effectue la publicité
- Organise les concours (composition du jury, organisation des réunions et délibérations, déroulement des épreuves etc.)
- Notifie les résultats
- Établit l’arrêté de mise en stage, de recrutement

**Les savoirs demandés**:

- Maitrise du cadre réglementaire de la paie et de la carrière.
- Technique rédactionnelle.
- Maitrise des logiciels informatiques de base (Word, Excel) et spécialisés (Business Objets, Pléiades NG).

**Les savoirs-faire demandés**:

- Préparer et mettre en œuvre la législation statutaire et juridique.
- Rédiger les actes administratifs (compte rendu, courrier, procès-verbaux, arrêtés...).
- Organiser une activité, prioriser et respecter les délais.
- Être capable de rendre compte de son activité.

**Les savoirs-être demandés**:

- Savoir travailler en équipe.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Sens des relations humaines et de la communication.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigoureux et organisé.
- Savoir être polyvalent, gérer les priorités.

Lieu de travail sur Laon.

Le poste est ouvert au fonctionnaire.
Poste de catégorie B.



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    il y a 3 semaines


    Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

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  • Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE T10219** **Date de mise en ligne : 18 décembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Référent(e) budgétaire pour la Direction des Ressources Humaines Catégorie A de la FPT : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Lieu de travail...


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