Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
il y a 2 jours
Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel au sein de la DRH - Service Recrutement et Développement des Compétences
Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT)
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
MISSIONS :
- En binôme avec le/la chargé(e) de mission GPEC, participer à la mise en place d’une démarche GPEC au sein de la collectivité
- Participer avec le/la chargé(e) de mission GPEC à la réalisation d’un diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences
- Participer au suivi des effectifs et à l'évolution des emplois
- Participer à l’élaboration des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
- Gérer la mobilité interne des agents de la collectivité
Activités principales
En binôme avec le/la chargé(e) de mission GPEC, participer à la mise en place d’une démarche GPEC au sein de la collectivité
Participer avec le/la chargé(e) de mission GPEC à la réalisation d’un diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences
Concevoir les outils nécessaires à la conduite de projet GPEC et veiller à leur articulation (répertoire métiers et compétences, fiches de poste, )
Organiser les informations saisies et les présenter sous forme de documents de synthèse (fichiers, graphiques, tableaux statistiques, fiches documentaires…) pour communication et aide à la décision
Participer au suivi des effectifs et à l'évolution des emplois
Recueillir et exploiter des informations sur les mouvements de personnel
Participer à l’élaboration des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
Participer à l'analyse des besoins d'organisation de la collectivité et des changements qu'ils impliquent en termes de besoins en emplois et en compétences
Gérer la mobilité interne des agents de la collectivité
Dans le cadre de la mobilité choisie, réaliser des bilans professionnels
Rédiger des synthèses, des comptes rendus de suivi, des bilans des dispositifs d'accompagnement
Activités spécifiques
Etudes spécifiques RH à la demande du chef de service H/F et de la Direction
Suivi de dossiers spécifiques à la demande de la Direction
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Déplacements au sein des Directions et Services de la collectivité
SAVOIRS
Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et des notions fondamentales en gestion des ressources humaines des emplois et des compétences (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences…).
Connaissance des principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Connaissance des méthodes et techniques de description de de poste : missions, activités, compétences
Connaissance des évolutions réglementaire et législative du domaine d'activité
Connaissance des techniques de conduite d’entretien
Connaissance de l’ingénierie, des dispositifs et des outils de projets professionnels (bilans professionnels, VAE, parcours individualisé de formation…)
Connaissance des outils informatiques et bureautiques et progiciels métiers
SAVOIRS-FAIRE
Savoir traduire une problématique, une demande en pistes concrètes d’actions
Recueillir, exploiter, synthétiser et présenter clairement les informations qualitatives et quantitatives, élaborer des tableaux de suivi, produire des statistiques et des tableaux de bord de suivi d’activités et d’aide à la décision et des comptes rendus
Réaliser des bilans professionnels
Être force de propositions en matière de politique ressources humaines et tout particulièrement dans le domaine de la GPEC et de la mobilité
SAVOIR ETRE (qualités)
Capacité à rendre compte de son activité et à partager l’information et communiquer
Dynamisme, réactivité et disponibilité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s’adapter et à innover
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle, diplomatie, écoute, sens de la négociation
Etre force de proposition, autonomie dans l’exécution des missions
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Laon, Aisne, France Conseil départemental de l'Aisne Temps pleinAdjoint(e) du Service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours PA au sein de la Direction de l’Autonomie et de la MDPH - Service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours PAGrade : rédacteur principal territorial (catégorie B de la FPT)Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)MISSIONS :Seconder le Chef de service H/F dans...
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Gestionnaire Comptable, Administratif RH H/F
il y a 2 semaines
Laon, Aisne, France Adecco Temps pleinVotre mission Adecco Laon recrute pour son client un Gestionnaire Comptable, Administratif et RH H/F en CDI.Vous êtes principalement chargé de la tenue de la comptabilité clients et fournisseurs, de la gestion de la trésorerie ainsi que des tâches administratives.Vous interviendrez également dans le domaine des ressources humaines et de la paie.Vous...
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Laon, Hauts-de-France Conseil départemental de l'Aisne Temps pleinPrésentation du Poste">L'objectif principal du poste est d'aider le Conseil Départemental de l'Aisne à mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) efficace. Cette démarche vise à optimiser la gestion des ressources humaines dans l'administration départementale.">Salaire">Le salaire...
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Laon, France Conseil départemental de l'Aisne Temps pleinChargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel au sein de la DRH - Service Recrutement et Développement des CompétencesGrade : attaché territorial (catégorie A de la FPT)Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)MISSIONS :En binôme avec le/la chargé(e) de mission...
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Laon, Aisne, France Conseil départemental de l'Aisne Temps pleinChargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel au sein de la DRH - Service Recrutement et Développement des Compétences Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : En binôme avec le/la chargé(e) de...
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Chargé(E) de Projet de La Gpec Et Accompagnement
Il y a 3 mois
Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein**FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 17 octobre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel Catégorie A de la FPT : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction :...
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Chargé(E) de Projet de La Gpec Et Accompagnement Professionnel à La Drh
il y a 2 semaines
Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein**FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 18 décembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel Catégorie A de la FPT : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction :...
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Manager de Projets et Gestion des Offres Techniques H/F
il y a 2 jours
Laon, Aisne, France Conseil départemental de l'Aisne Temps pleinChargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel au sein de la DRH - Service Recrutement et Développement des Compétences Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : En binôme avec le/la chargé(e) de...
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Contrôleur de Gestion Des établissements Et
Il y a 3 mois
Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein**FICHE DE POSTE n ° T 13211** date de mise en ligne : 7 octobre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste **:Contrôleur de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap **Grade** : Attaché territorial (catégorie A) - **Fonctionnaire ou contractuel**_ Direction de l’autonomie et...
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Copie de Alternant(E) Chargé(E) D'appui Au Pilotage
Il y a 6 mois
Laon, France CPAM DE L'AISNE Temps plein**Copie de Alternant(e) chargé(e) d'Appui au Pilotage**: - Contrat d'apprentissage (alternance) - LAON - NIVEAU 2 - NVHADD91905 **CPAM DE L'AISNE**: Le service Appui au Pilotage - Qualité participe à la supervision et l'optimisation du pilotage de la performance de la CPAM de l'Aisne. Il se charge particulièrement d'accompagner les responsables de...
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Chargé(E) de Mission « Mobilité Subie
Il y a 3 mois
Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein**FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 18 octobre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Chargé(e) de mission « mobilité subie » Catégorie A de la FPT : Attaché territorial ou psychologue territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Service Santé au...
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Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein**FICHE DE POSTE n ° T 13211** date de mise en ligne : 20 décembre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Contrôleur de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap **Grade** : Attaché territorial (catégorie A) - **Fonctionnaire ou contractuel**_ Direction de l’autonomie...
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Charge(E) Du Quittancement
Il y a 2 mois
Laon, France OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L'AISNE Temps plein**Mission/Finalité** Assurer et garantir la fiabilité des opérations liées au compte locataire ainsi que les régularisations de charges. **Missions principales** - Ventiler, contrôler et viser les factures récupérables - Contrôler, vérifier les calculs de régularisation de charges générales et chauffage - Contrôler l'intégration des fichiers...
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Chargé(E) de Mission « Mobilité Subie
il y a 2 semaines
Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein**FICHE DE POSTE** **Date de mise en ligne : 18 décembre 2024** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: Chargé(e) de mission « mobilité subie » Catégorie A de la FPT : Attaché territorial ou psychologue territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Direction : Direction des Ressources Humaines Service Santé au...
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Agent Chargé de La Gestion Juridique Et Domaniale
il y a 5 jours
Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein**FICHE DE POSTE n ° T 01403** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste **:Agent chargé de la gestion juridique et domaniale du domaine public routier H/F Fonctionnaire B ou C ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Rédacteurs territoriaux OU Adjoints administratifs Direction : Voirie Départementale Service Domanialité et Acquisitions...
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Chargé de Mission Territoriale Service
Il y a 2 mois
Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein**FICHE DE POSTE n ° TNP0003** date de mise en ligne : 19 novembre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste **:Chargé(e) de mission territorial(e) **Grade d'attaché territorial ou rédacteur territorial** **Contractuel (contrat de projet 1 an)** Direction de l’Inclusion, de l’Insertion et de l’Emploi Service Partenariat, Emploi et...
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Alternant(E) Assistant(E) Juridique
Il y a 7 mois
Laon, France CPAM DE L'AISNE Temps plein**Alternant(e) Assistant(e) Juridique**: - Contrat d'apprentissage (alternance) - LAON - NIVEAU 2 - NVHADD93173 **CPAM DE L'AISNE**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la culture projet, l'innovation, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ? **REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU...
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Charge(E) de Mission Pour Le Pole de Proximite
Il y a 7 mois
Laon, France La Sécu recrute Temps plein**CHARGE(E) DE MISSION POUR LE POLE DE PROXIMITE TERRITORIAL DE L'AISNE (H/F)**: - CDI - Laon - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD85596 **ARS HAUTS-DE-FRANCE**: Les Agences Régionales de Santé sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l'échelon...
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Webmaster Front,wordpress
il y a 5 jours
Laon, France e-progest Temps pleinE-Progest propose une offre complète de services informatiques aux entreprises et collectivités, dans un esprit de **guichet unique**. Dans notre vision de l'informatique, le conseil et l'accompagnement de nos clients priment sur les considérations technologiques. Basé à Laon dans le département de l'Aisne, nous intervenons sur l'ensemble des...
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Chargé-e D’action Et D’inclusion Culturelle Au Service Lecture Publique
il y a 3 semaines
Laon, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein**FICHE DE POSTE n ° T 08700** mise en ligne : 13 décembre 2024 **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: **Chargé-e d’action et d’inclusion culturelle** **Grade** : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B de la FPT) - _**Fonctionnaire ou contractuel**_ Direction de la Culture Bibliothèque Départementale de...
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Un(E) Responsable Juridique Et Marchés Publics
Il y a 6 mois
Laon, France OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L'AISNE Temps plein**L’OPAL RECHERCHE** **Un(e) Responsable Juridique et Marchés Publics** CDI - Temps complet Basé à Laon Direction : Direction Achats, Moyens Généraux et Juridique **_Missions : _** Garantir la sécurisation juridique de l’Office, assurer le conseil interne et assurer la gestion des contentieux. Assurer avec l’équipe dédiée la passation...
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Chargé(E) de Mission Prévention
Il y a 2 mois
Laon, France CPAM DE L'AISNE Temps plein**Chargé(e) de Mission Prévention - Santé Publique**: - CDI - LAON - 2 026 € par mois - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD100089 **CPAM DE L'AISNE**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ? **REJOIGNEZ L'ASSURANCE...