Chargé de Projets Diversité

il y a 3 semaines


Paris, France The Adecco Group Temps plein

**Métier**:
SUPPORT - RESSOURCES HUMAINES / RSE

**Intitulé du poste externe**:
Chargé de projets Diversité & Inclusion H/F

**Type de contrat**:
Alternance

**Contexte et descriptif de la mission externe**:
Rien de plus simple : Vous avez une forte appétence pour les sujets d’égalité de traitement, de diversité et d’inclusion et vous préparez votre Master (BAC +4/ 5) ou cursus universitaire équivalent en alternance.

Rejoignez-nous en postulant à cette offre pour intégrer notre dispositif « **ApprentiSwap **» afin de vous former, développer vos compétences et découvrir la culture de deux entreprises leaders dans leur secteur.

Ce programme de **co-apprentissage** vous permettra d’exercer votre alternance pour une durée de 2 ans à compter de septembre 2023, une année au sein de **THE ADECCO GROUP** à Paris La Défense et l’autre année chez **ENGIE** à Paris La Défense.

**Vos Missions au sein du The Adecco Group (Une année)**:
Au sein de la direction Diversité & Inclusion, vous accompagnez la Responsable sur la conduite de projets opérationnels liés à la non-discrimination et à l’inclusion.

**Gestion de projets**:

- Vous contribuez au déploiement de la politique de non-discrimination et d’inclusion auprès de l’ensemble des différentes BUs du Groupe. (Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Lutte contre les violences sexistes et sexuelles, Lgbtqia+, multigénérationnel, QPV )
- Vous participez au plan de sensibilisation et de formation des équipes et managers
- Vous participez à la création d’outils et aux campagnes de communication en lien avec les politiques de Lutte contre les discriminations et pour l’inclusion du groupe
- Vous contribuez à l’élaboration des campagnes d’évaluation et aux reportings
- Vous intervenez dans l’animation des réseaux internes (LGBTQIA+, référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes, référents lutte contre les discriminations)

**Communication**:

- Vous êtes en charge de la mise à jour des outils et supports internes / externes
- Vous assurez une veille globale sur les sujets de la non-discrimination et de l’inclusion
- Vous contribuez à la préparation des présentations (déploiement outils, réunions d’animation, évènements

**Vos Missions chez ENGIE (une année)**

**Gestion de projets**:

- Vous contribuez au déploiement de la politique Groupe dans le monde
- Vous participez à la construction des plans d’actions sur les thématiques prioritaires de la politique (Egalité professionnelle, LGBTQ+, Générations, Origines et Aptitudes)
- Vous participez à la création d’outils en lien avec le déploiement de la politique
- Vous contribuez à l’élaboration des campagnes d’évaluation et aux reportings

**Communication**:

- Vous participez à la conception et à la mise à jour de supports de communication interne
- Vous assurez la préparation des présentations (déploiement

**Profil recherché externe**:

- Vous êtes passionné (e) par la responsabilité sociétale des entreprises.
- Vous êtes ouvert (e) sur le monde, curieux (e ) des autres et de leurs cultures.

**Qualification**:

- Vous préparez un Master (BAC + 4 et 5) dans le domaine des Sciences sociales, des RH, du Marketing, de la Communication, ou cursus universitaire équivalent.

**Compétences attendues**:

- Vous êtes force de proposition et capable de participer à plusieurs projets avec rigueur.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et êtes doté(e) d'une bonne aisance en communication écrite et orale.
- A l’écoute, vous êtes ouvert(e) au dialogue et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365)
- Vous avez un très bon niveau d’anglais : participation à des réunions internationales, productions écrites régulières en anglais (chez ENGIE)
- Vous êtes curieux.se, apprenez vite et aimez relever des défis avec impact

**Vos Avantages**:

- Une double expérience professionnelle dans deux grands groupes engagés sur la Diversité et l’Inclusion
- Un accompagnement par des tuteurs.trices professionnel.le.s et motivé.e.s
- La création d’un réseau professionnel dans les deux entreprises

Alors si vous souhaitez avoir une mission qui impacte positivement la société, rejoignez les groupes The Adecco Group et ENGIE et leur communauté de stagiaires/alternants #HappyTrainees2023

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

**Ville**:
Paris La Défense



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    Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un chargé de projets diversité équité


  • Paris, 75017, Paris, France ISCOD Temps plein

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    il y a 3 semaines


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    **STAGE RESSOURCES HUMAINES DIVERSITE & INCLUSION** Tu veux faire ton stage chez le numéro 1 du retail têxtile ? Faire partie de la team Zara, Pull&Bear, Bershka, Oysho, Massimo Dutti, Stradivarius et Zara Home ? Evoluer dans une équipe dynamique et fun ? Tu es au bon endroit : notre équipe recherche un.e stagiaire Ressources Humaines Diversité &...


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    Intégré à la Direction Emploi, Formation, Développement RH du Groupe Orano, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des politiques Diversité et Inclusion du Groupe.Pour la Diversité et l'Inclusion, vous contribuerez principalement :Au suivi de la politique Diversité du Groupe (préparation des audits, des indicateurs...) , préparation...


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